鞍鋼集團工會(huì )開(kāi)展主題活動(dòng)——弘揚勞模精神 助力高質(zhì)量發(fā)展 來(lái)源：鞍鋼日報
2021-06-17
“我只是在本職崗位做了應該做的事，企業(yè)卻給了我這么高的榮譽(yù)，我一定會(huì )繼續立足崗位創(chuàng )新，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻?！鼻安痪?，2021年度全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者劉鐵在接受鞍鋼集團領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)，激動(dòng)地表示。 習近平總書(shū)記強調，“要大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，充分發(fā)揮工人階級和廣大勞動(dòng)群眾主力軍作用?！? 5月份以來(lái)，鞍鋼集團工會(huì )以“弘揚勞模精神·助力鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展”為主題，結合黨史學(xué)習教育，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不斷營(yíng)造勞動(dòng)光榮、勞模偉大的企業(yè)風(fēng)尚，在把組織的溫暖送到先進(jìn)人物心坎上的同時(shí)，更好地發(fā)揮勞模群體的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設。 走訪(fǎng)慰問(wèn)，讓勞模感受組織的關(guān)愛(ài) 五月的金沙江畔，盛夏已至。帶著(zhù)組織的關(guān)愛(ài)，攀鋼領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)了全國勞動(dòng)模范楊林。 在“楊林創(chuàng )新工作室”里，攀鋼領(lǐng)導與他肩并肩地親切交流，細心翻看工作日志，認真瀏覽創(chuàng )新記錄，詳細詢(xún)問(wèn)他的工作、學(xué)習、生活情況。當看到在楊林的帶領(lǐng)下，設備運行穩定、難題得以解決、人才培養順暢，攀鋼領(lǐng)導十分高興，他鼓勵楊林說(shuō)：“要繼續立足崗位，當好帶頭人，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展再立新功?！睏盍趾凸ぷ魇页蓡T倍受鼓舞，表示一定要繼續學(xué)技術(shù)、比奉獻，為企業(yè)發(fā)展努力奮斗。 鞍山鋼鐵把走訪(fǎng)慰問(wèn)勞模與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)緊密聯(lián)系，拿出22萬(wàn)余元走訪(fǎng)慰問(wèn)了651名各級勞動(dòng)模范，解決他們面臨的難題，并向勞模宣講企業(yè)改革發(fā)展的良好態(tài)勢，激發(fā)他們的工作干勁。 建黨百年，恰逢“十四五”開(kāi)局之年，新形勢帶來(lái)新任務(wù)，鞍鋼集團工會(huì )制定下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“弘揚勞模精神·助力鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展”主題走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的通知》，要求開(kāi)展一次全員性大走訪(fǎng)。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)傳遞組織關(guān)愛(ài)、征集勞模意見(jiàn)、幫助勞模解決實(shí)際困難，以此推動(dòng)勞模關(guān)愛(ài)行動(dòng)提質(zhì)擴面，匯聚勞模力量，助力企業(yè)“十四五”開(kāi)好局、起好步。 一時(shí)之間，從遼南鞍山到川西攀枝花，從礦山的采場(chǎng)到火熱的爐臺，從車(chē)間到班組，各單位黨政工負責人帶隊深入一線(xiàn)，走進(jìn)勞模中間，傾聽(tīng)他們的聲音，解決他們的困難。據統計，此次活動(dòng)中，各級工會(huì )組織先后走訪(fǎng)慰問(wèn)各級勞模1428人，發(fā)放救助金57.45萬(wàn)元。 組織的關(guān)愛(ài)激發(fā)了勞模的干勁，在鞍鋼集團工會(huì )的記錄本上，匯總了勞模提出的關(guān)于產(chǎn)品制造、技術(shù)創(chuàng )新等各方面的意見(jiàn)和建議共計252條，也記錄下勞模對企業(yè)的感謝與敬意，不久的將來(lái)，這些意見(jiàn)建議都將匯聚成建設新鞍鋼的強大力量。 活動(dòng)多樣，勞模精神走進(jìn)職工心中 一場(chǎng)宣講結束后，會(huì )場(chǎng)內掌聲如潮。職工們心情激動(dòng)，紛紛表示要學(xué)習勞模精神，立足崗位、改革創(chuàng )新，為建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼貢獻力量。 這是發(fā)生在鞍山鋼鐵工會(huì )舉辦的“弘揚勞模精神，厚植匠心文化”鞍鋼憲法縱深行活動(dòng)中的一幕。這場(chǎng)以全國勞動(dòng)模范、鞍鋼股份熱軋帶鋼廠(chǎng)曲曉東，全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、鞍鋼股份煉焦總廠(chǎng)張允東，第十四屆全國職工技能競賽技術(shù)能手、鞍鋼股份冷軋廠(chǎng)張哲的先進(jìn)事跡為主要內容的宣講，讓職工真切地感受到勞模的無(wú)私奉獻、擔當作為、改革創(chuàng )新。 鞍鋼開(kāi)工以來(lái)，涌現出各級勞模6801人次，其中，僅全國勞模就有118人次，如何使這些勞模的作用得以發(fā)揮，在企業(yè)營(yíng)造勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的良好氛圍？今年，鞍鋼集團工會(huì )把這項工作的著(zhù)力點(diǎn)放在創(chuàng )新載體形式上，力求全方位、多角度發(fā)揮勞模的示范作用。 鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)幼教中心結合“黨建+紅色基因傳承”品牌項目，邀請三名勞模與幼兒園的孩子共同上了一節“尋找新時(shí)代的楷?！鼻榫皠?zhuān)題課，并邀請勞模與該中心青年黨員以“學(xué)習勞模精神，爭做‘四有’好教師”為主題開(kāi)展座談。此次活動(dòng)使年輕教師深刻地感受到，傳承勞模精神、無(wú)私奉獻是深植鞍鋼的紅色基因，更應該成為企業(yè)發(fā)展的強大力量；也使懵懂的孩子體會(huì )到，勞模不再是掛在墻上的彩色照片，而是實(shí)實(shí)在在的身邊人，要向勞模學(xué)習，樹(shù)立報效祖國的遠大志向。 鞍鋼國貿公司的職工遍布世界各地，為了弘揚勞模精神，該公司以網(wǎng)站和微信公眾號為載體，制作鞍鋼集團和本單位的勞模事跡展，向職工講述勞模故事，激勵職工以勞模為榜樣，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中多作貢獻。 短短一個(gè)月，在鞍鋼集團各級工會(huì )的共同努力下，勞模報告會(huì )、事跡展、風(fēng)采錄、微攝影、微視頻……多種形式展現企業(yè)中那些最閃光的身影，使職工在學(xué)習中思想得到碰撞，心靈得以升華，實(shí)現了追趕有目標、努力有方向，凝聚了前行的強大力量。 展望未來(lái)，將關(guān)愛(ài)服務(wù)勞模工作推向深入 如何進(jìn)一步提升勞模在企業(yè)中的影響力？如何加大勞模的宣傳力度？如何進(jìn)一步建立關(guān)愛(ài)勞模的常態(tài)化工作機制？ “弘揚勞模精神·助力鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展”主題活動(dòng)雖然結束，但是鞍鋼集團工會(huì )的思考和探索還在繼續。 近幾年，鞍鋼集團工會(huì )經(jīng)過(guò)不斷探索與實(shí)踐，已經(jīng)形成了相對健全的關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模機制，勞模的率先垂范和輻射效應在企業(yè)內已經(jīng)得到彰顯。然而，鞍鋼集團工會(huì )深知，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，必須持續加大勞模的管理與服務(wù)力度，采取新的方式方法使勞模故事入腦入心，傳遞正能量；讓勞模精神的輻射面更廣，使企業(yè)更文明、更和諧；讓勞模時(shí)刻感受到企業(yè)的關(guān)懷，全身心地投入工作，沒(méi)有后顧之憂(yōu)…… 隨著(zhù)鞍鋼集團勞模工作機制越來(lái)越完善，鞍鋼勞模群體的示范引領(lǐng)作用將進(jìn)一步得到充分發(fā)揮，助推鞍鋼集團這艘鋼鐵巨輪乘風(fēng)破浪，揚帆遠航。
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