鞍鋼集團堅持發(fā)展成果與職工共享，職工都說(shuō)——“今年喜事好事格外多！” 來(lái)源：鞍鋼日報
2021-06-18
“今年鞍鋼職工喜事好事格外多！”記者在鞍鋼軋輥有限公司采訪(fǎng)時(shí)，說(shuō)起前5個(gè)月鞍鋼集團利潤創(chuàng )156.71億元新高，該公司鑄造廠(chǎng)工長(cháng)張寶元笑得合不攏嘴，“集團利潤不斷攀新高，福利紅包一個(gè)接一個(gè)地塞進(jìn)咱腰包?！苯衲?，發(fā)放給全體職工的“一次性獎勵”將企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享的理念深深植入每名職工的心中?！捌髽I(yè)增效，咱們增收，這是雙贏(yíng)，更是共享?！迸输撯C軌梁廠(chǎng)“90后”南麗慧高興地說(shuō)。 造福職工群眾是最大的政績(jì)。鞍鋼集團始終不忘把改革發(fā)展成果的落腳點(diǎn)放在提升職工群眾的“幸福指數”上，用實(shí)打實(shí)的民生賬本，謀來(lái)職工心貼心的熱切回應。鞍鋼集團堅持把黨史學(xué)習教育同總結經(jīng)驗、觀(guān)照現實(shí)、推動(dòng)工作結合起來(lái)，切實(shí)把實(shí)事好事辦到職工群眾心坎上，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，讓職工群眾感受到黨史學(xué)習教育的成效。 “今年體檢項目比以前多了，還增加了腫瘤標志物篩查項目?！薄捌髽I(yè)效益好了，我們就可以享受到更多更好的福利待遇?！薄?月15日，在鞍鋼總醫院女職工體檢區，兩名女職工做完常規體檢項目后，又一起做了自選項目——口腔健康檢查和中醫體質(zhì)辨識，滿(mǎn)臉幸福。 職工熱議的是今年鞍鋼集團領(lǐng)導班子10項民生實(shí)事計劃中的一項——提高職工健康體檢費用標準。作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中的重要內容，10項民生實(shí)事包括精準幫扶困難職工、美化現場(chǎng)作業(yè)和休息環(huán)境、提高職工健康體檢費用標準、改善家在外地職工住宿條件等等，每一項都是實(shí)打實(shí)的實(shí)事好事。 “炎熱的夏季，我們最期盼的就是能裝上空調，降溫解暑?！卑颁撊瞬殴⒔ǔ珊?，住宿職工對沒(méi)有空調反映強烈。今年4月下旬，115套分體空調、66臺室外主機及1600臺室內機開(kāi)始陸續安裝，計劃6月底前基本實(shí)現“公寓清涼”全覆蓋。如今，住宿職工的愿望不僅得以實(shí)現，額外安裝的熱水器、建筑局部完善等工程，也進(jìn)一步改善了家在外地的職工住宿條件，大大增加企業(yè)對人才的吸引力。 為職工群眾辦實(shí)事解難題，既要立足眼前、解決職工群眾“急難愁盼”的具體問(wèn)題，又要著(zhù)眼長(cháng)遠、完善解決民生問(wèn)題的體制機制。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，鞍鋼集團從聚焦推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦實(shí)事、聚焦服務(wù)客戶(hù)辦實(shí)事、聚焦改善職工工作環(huán)境辦實(shí)事等7個(gè)方面入手，各區域、板塊公司積極行動(dòng)起來(lái)，結合自身實(shí)際，制定詳細的活動(dòng)承接方案，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導干部表率作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展成果更多更好惠及全體職工。 在鞍鋼工程發(fā)展建設公司剝巖分公司的大礦基地，隨著(zhù)凈水設備順利投入使用，困擾了116名職工數年的飲用水質(zhì)差的問(wèn)題，得到了徹底解決，“天氣眼看著(zhù)變熱，干凈的水喝進(jìn)肚子，咱們都放心！” 距離鞍山市中心26公里外，鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)微細鋁粉公司摸清職工需求，通過(guò)優(yōu)化班車(chē)站點(diǎn)，著(zhù)手解決了職工通勤難的問(wèn)題?！俺鲩T(mén)就能上‘專(zhuān)車(chē)’，通勤時(shí)間縮短了，交通費用也省了不少?！? 鞍鋼礦業(yè)弓長(cháng)嶺球團廠(chǎng)正如火如荼地修復破損的廠(chǎng)區道路，不僅如此，額外擴建的停車(chē)場(chǎng)也在同時(shí)開(kāi)工，“現在私家車(chē)越來(lái)越多，沒(méi)處停車(chē)倒成了問(wèn)題?，F在好了，路也修了，停車(chē)場(chǎng)也建好了，大伙都方便了?！? 件件有回音、事事見(jiàn)成效，“惠民工程”正如磁力源，凝聚起鞍鋼集團廣大干部職工奮斗的精神力量，各產(chǎn)業(yè)各廠(chǎng)礦各產(chǎn)線(xiàn)，處處呈現高質(zhì)量發(fā)展的新氣象。鞍鋼首條熱軋EPS生產(chǎn)線(xiàn)5月份包裝繳庫量完成10438噸，創(chuàng )投產(chǎn)19個(gè)月以來(lái)月產(chǎn)新高；西昌鋼釩板材廠(chǎng)酸軋作業(yè)區酸軋機組小時(shí)產(chǎn)量達313.47噸，再次刷新該機組生產(chǎn)歷史紀錄；鞍鋼股份冷軋廠(chǎng)彩涂分廠(chǎng)丁班班長(cháng)張明鋼和工友們逐點(diǎn)發(fā)力，找到并解決了制約產(chǎn)線(xiàn)提速的各個(gè)崗位工序的瓶頸問(wèn)題，率先將彩涂生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)速度提高至120米/分，提高了30%以上…… 民生是職工群眾幸福之基，是企業(yè)和諧之本。鞍鋼集團將繼續秉承以人民為中心的發(fā)展思想，努力踐行發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展成果與職工群眾共享的理念，著(zhù)力解決職工群眾“急、難、愁、盼”問(wèn)題，不斷提升職工群眾的“幸福指數”，逐步使企業(yè)與職工群眾成為事業(yè)共同體、利益共同體、命運共同體。
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