黨員身份亮出來(lái) 先鋒形象樹(shù)起來(lái) 來(lái)源：鞍鋼日報
2017-03-28
一名黨員就是一面旗幟，一面旗幟就能凝聚一股力量。2016年，在扭虧脫困戰役中，一場(chǎng)“我為黨旗添光彩、降本增效創(chuàng )一流”“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)讓黨旗紅遍鞍攀兩地。 3月20日，集團公司表彰2016年度集團公司級“共產(chǎn)黨員工程”項目（表彰決定、獲獎名單詳見(jiàn)二版），翻開(kāi)項目完成情況匯總表，鞍鋼股份煉鐵總廠(chǎng)三高爐作業(yè)區黨支部“降低高爐綜合焦比”項目增效創(chuàng )效904萬(wàn)元、攀鋼釩軌梁廠(chǎng)黨委“重軌矯直工藝研究”項目增效創(chuàng )效624萬(wàn)元、礦業(yè)有限公司弓長(cháng)嶺露天鐵礦黨委“強化共產(chǎn)黨員微創(chuàng )效”項目增效創(chuàng )效110萬(wàn)元……一筆筆亮麗的成績(jì)，為鮮紅的黨旗增添了新的光彩。 熠熠黨旗指引方向，凝聚力量，廣大黨員發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的先鋒精神，立足崗位努力工作創(chuàng )先進(jìn)，帶領(lǐng)職工克難攻關(guān)當優(yōu)秀。 看準方向——劍指扭虧脫困難點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn) 2016年，是鞍鋼集團“抓改革、保生存、促轉型、求發(fā)展”的關(guān)鍵之年。困難和挑戰面前，目標如何實(shí)現，靠什么保證？靠的是黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。集團公司黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，以“戴黨徽、亮身份、樹(shù)形象、作貢獻”為主題，在全公司黨員中開(kāi)展“我為黨旗添光彩、降本增效創(chuàng )一流”“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)，就是對準扭虧脫困難點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng )新、攻關(guān)、登高。 降本增效是“共產(chǎn)黨員工程”的工作重點(diǎn)。鞍鋼股份煉鐵總廠(chǎng)三高爐作業(yè)區黨支部把“降低高爐綜合焦比”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)作為支部工作的重點(diǎn)，把住原燃料質(zhì)量關(guān)，探討實(shí)施科學(xué)操作制度，優(yōu)化工藝參數，解決了高爐煤氣流分布不合理、煤槍易磨壞風(fēng)口等影響高爐消耗過(guò)高的難題，完成了攻關(guān)目標，創(chuàng )效904萬(wàn)元。攀鋼釩能源動(dòng)力中心黨委通過(guò)實(shí)施“提高噸鋼余能回收”項目，開(kāi)展提高噸鋼余能回收指標系統研究，深度結合鋼鐵冶煉過(guò)程中的碳素流提出了提高燒結蒸汽回收、轉爐煤氣回收、干熄焦蒸汽回收、煉鋼蒸汽回收等一攬子方案，全面提高噸鋼余能回收水平。 改善品種、提高質(zhì)量是“共產(chǎn)黨員工程”的重要方向。攀鋼釩軌梁廠(chǎng)黨委圍繞“重軌矯直工藝研究”開(kāi)展攻關(guān)，研究和總結了重軌矯直端部扭轉和通長(cháng)扭轉變化的規律和影響因素；總結了以共產(chǎn)黨員、矯正乙班班長(cháng)吳成相命名的《百米高速軌扭轉調整先進(jìn)操作法》，提高了重軌軌身平直度合格率，累計創(chuàng )造效益624萬(wàn)元。鞍鋼股份大型廠(chǎng)黨委將“英標、美標、歐標系列鋼軌開(kāi)發(fā)”列為創(chuàng )新項目，全年開(kāi)發(fā)了美標、歐標、英標系列產(chǎn)品，創(chuàng )效463萬(wàn)元。 抓好銷(xiāo)售、采購兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，千方百計降低采購成本，鞏固提升市場(chǎng)占有率，是“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)的著(zhù)力點(diǎn)。香港公司（國貿公司）黨委在“調整品種結構 開(kāi)發(fā)品種鋼市場(chǎng)”項目中，積極組織廣大黨員按季度開(kāi)展行業(yè)對標、客戶(hù)走訪(fǎng)、技術(shù)交流等活動(dòng)，有序落實(shí)、開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)汽車(chē)鋼、管線(xiàn)鋼、高附加值鋼材產(chǎn)品，冷軋產(chǎn)品、鍍鋅產(chǎn)品、熱軋產(chǎn)品、厚板產(chǎn)品、線(xiàn)材產(chǎn)品等各品種都有了較大的突破。 不斷提升非鋼產(chǎn)業(yè)自我發(fā)展和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )效的能力，是“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)的又一主攻方向。綜合發(fā)展公司運輸公司機械化隊黨支部為確保全年節油降耗目標實(shí)現，實(shí)施“運輸車(chē)輛節油降耗”項目，根據不同車(chē)型從燃油、輪胎、材料備件3個(gè)方面設置考核指標，每季度跟蹤推進(jìn)每類(lèi)車(chē)型的實(shí)際消耗和增效情況，實(shí)施績(jì)效考核，激勵了黨員加強設備保養，提高節油降耗意識。 找準載體——踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習教育重實(shí)踐、顯特色、凸亮點(diǎn) “兩學(xué)一做”學(xué)習教育，基礎在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”。鞍鋼集團廣大黨員要做“四講四有”合格黨員，更要高標準爭當“六個(gè)先鋒”，領(lǐng)導干部爭當“六個(gè)表率”。 如何爭當“六個(gè)先鋒”“六個(gè)表率”，集團公司黨委將“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)與“戴黨徽、亮身份、樹(shù)形象、作貢獻”活動(dòng)、 “我為企業(yè)獻良策”活動(dòng)等有機結合，讓黨員學(xué)有典型、趕有方向，黨員自身的價(jià)值在活動(dòng)中得以體現。 “兩學(xué)一做”學(xué)習教育，關(guān)鍵是發(fā)揮黨支部的主體作用?！肮伯a(chǎn)黨員工程”一方面立足于解決扭虧脫困中的困難點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，另一方面各基層黨支部所立項目及其富有特色的“自選動(dòng)作”則立足解決身邊制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各種難題。 礦業(yè)有限公司弓長(cháng)嶺露天鐵礦黨委緊緊抓住降本增效關(guān)鍵點(diǎn)，在21項重點(diǎn)項目的基礎上，聚少成多，疊加創(chuàng )效，新增71個(gè)“黨員工程”微項目，采取“黨員攻關(guān)隊”“創(chuàng )新工作室”“技改小組”等有效形式，每個(gè)支部結合生產(chǎn)實(shí)際至少有一個(gè)微創(chuàng )效項目，每名黨員都承擔創(chuàng )效指標，實(shí)現黨員100%參與。全年完成共產(chǎn)黨員微創(chuàng )效項目71項，累計創(chuàng )效110.2萬(wàn)元。 西昌鋼釩板材廠(chǎng)設備作業(yè)區黨支部在“兩創(chuàng )一獻”活動(dòng)中，創(chuàng )立“黨員項目責任制”“集體巡檢制”，集合了機、電、液各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及跨支部生產(chǎn)工藝人員，由黨員帶領(lǐng)項目組協(xié)同攻關(guān)，故障處理效率提高30%，設備關(guān)鍵指標優(yōu)于公司目標值14%，板材廠(chǎng)5條主要生產(chǎn)線(xiàn)故障總時(shí)間月均33.36小時(shí)，較公司奮斗目標降低29.02%。備件費用同比下降13.64%，被評為涼山州“黨員示范團隊”。 健全機制——項目層層推進(jìn)壓責任、強督導、重實(shí)效 “共產(chǎn)黨員工程”的旗幟遍插在百里礦山、火紅爐前、繁忙軋線(xiàn)、技改現場(chǎng)。從項目立項這第一步開(kāi)始，集團公司黨委強調要通過(guò)壓實(shí)責任、公開(kāi)承諾、目標考核等措施強力推進(jìn)“共產(chǎn)黨員工程”不降標準、不打折扣地落地落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。 抓好“共產(chǎn)黨員工程”立項，讓黨員身份亮出來(lái)。礦業(yè)有限公司黨委堅持項目確立層次化，按照“三層四級”的原則有針對性地組織實(shí)施“共產(chǎn)黨員工程”項目立項工作，“三層”即管理層、技術(shù)層、生產(chǎn)操作層，“四級”即集團級項目、廠(chǎng)礦級項目、作業(yè)區級項目、班組級項目，做到“共產(chǎn)黨員工程”項目橫向到邊、縱向到底。綜合發(fā)展公司黨委加大項目覆蓋面，將項目確定為集團級、綜合發(fā)展公司級、分公司級、車(chē)間（作業(yè)區）級四個(gè)層級，形成整體聯(lián)動(dòng)，協(xié)同推進(jìn)的良好局面。2016年各級黨組織立項“共產(chǎn)黨員工程”72項，有力助推了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作。 壓責任，抓過(guò)程，強督導，這是“共產(chǎn)黨員工程”取得實(shí)效的關(guān)鍵。鞍山鋼鐵黨委強化責任落實(shí)，明確各單位黨委書(shū)記是活動(dòng)的第一責任人，各級黨委組織部門(mén)負責人是活動(dòng)的“關(guān)鍵人”，黨支部書(shū)記是活動(dòng)的“重點(diǎn)人”，做到責任落實(shí)到位、項目執行到位。工程發(fā)展公司黨委以“聚焦提質(zhì)增效、服務(wù)鋼鐵主業(yè)、加速科技創(chuàng )新、助推系統降本”為主題，按季度對各單元企業(yè)“共產(chǎn)黨員工程”項目進(jìn)行督促、檢查，對重點(diǎn)項目和關(guān)鍵項目進(jìn)行全程跟蹤，幫助協(xié)調解決問(wèn)題。攀鋼黨委把“是否解決了突出問(wèn)題、是否鍛煉了黨員隊伍、是否提高了黨組織的凝聚力和戰斗力、職工群眾是否滿(mǎn)意”作為考核評價(jià)的主要標準，組織職能部門(mén)負責人及立項黨組織負責人、項目負責人對各項目成果一一進(jìn)行檢查驗收，科學(xué)評定項目成效。 滄海橫流，方顯英雄本色。市場(chǎng)前沿，將鞍鋼產(chǎn)品賣(mài)得好是他們的初心；生產(chǎn)一線(xiàn)，降成本、保質(zhì)量是他們攻關(guān)的目標；創(chuàng )新陣地，他們致力于工藝最優(yōu)、品種高端……在鞍鋼人奮力實(shí)現扭虧脫困、振興發(fā)展的動(dòng)人樂(lè )章里，共產(chǎn)黨員的名字最閃亮。 |