以“四個(gè)提高”營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài) 來(lái)源：鞍鋼日報
2017-09-04
鞍鋼工程公司黨委認真貫徹落實(shí)鞍鋼集團警示教育大會(huì )精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，堅持管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀不停步、懲治腐敗零容忍，突出抓好“四個(gè)提高”，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
實(shí)施精準教育，提高教育的針對性、實(shí)效性。該公司黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化建設為主線(xiàn)，強化黨員干部對黨章黨紀黨規和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習和掌握，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀國法這條底線(xiàn)，自覺(jué)弘揚正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。針對重點(diǎn)領(lǐng)域和腐敗易發(fā)多發(fā)的單位深入開(kāi)展系列精準教育，組織黨員干部特別是關(guān)鍵重要崗位人員對照案例開(kāi)展對照、查找活動(dòng)，用身邊人、身邊事警示教育大家，提高教育的覆蓋面；在教育方式上，提倡把“大道理”轉化成“小道理”，書(shū)面語(yǔ)言口語(yǔ)化，使教育入耳、入腦、入心，真正發(fā)揮作用。加強黨內政治文化建設，通過(guò)定期組織反腐倡廉教育，發(fā)揮黨紀國法的約束力、正面典型的感染力、反面典型的警示作用，倡導和弘揚忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價(jià)值觀(guān)。
認真落實(shí)集團公司黨委機動(dòng)巡視反饋問(wèn)題，提高整改的效率和質(zhì)量。針對巡視發(fā)現的問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)，該公司黨委從8月末開(kāi)始，在全公司范圍內開(kāi)展巡視反饋問(wèn)題整改工作。為確保整改工作取得實(shí)效，該公司黨委成立了由主要領(lǐng)導任組長(cháng)的整改工作領(lǐng)導小組，下設兩個(gè)工作組，全面開(kāi)展整改。同時(shí)，把巡視整改的要求變?yōu)闃藴?、方法，設定目標形成制度，建立流程，固化成模式。對移交的問(wèn)題和線(xiàn)索，依據干部管理權限和職責分工，做好分類(lèi)處置。
加大問(wèn)責力度，踐行監督執紀“四種形態(tài)”，提高廉潔教育效果。該公司各級紀檢監察組織把嚴格監察執紀作為充分運用“四種形態(tài)”與提高廉潔教育效果的前提和基礎，集中力量開(kāi)展紀律審查工作。利用優(yōu)勢資源力量，善于發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)堵塞漏洞，最大限度避免經(jīng)濟損失。嚴肅查處和糾正發(fā)生在職工群眾身邊的突出問(wèn)題，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗勢頭，維護企業(yè)和職工利益。同時(shí)，對巡視、效能監察、審計等工作中發(fā)現的問(wèn)題，明確責任環(huán)節和責任人，用好問(wèn)責利器。各級黨委、紀委強化問(wèn)責意識，定期報告問(wèn)責情況、曝光典型問(wèn)題，使失責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴成為常態(tài)。
加強紀檢監察自身建設，提高履職盡責能力。該公司黨委持續深化紀檢監察系統“三轉”，嚴格落實(shí)“三個(gè)為主”要求，加強新任職紀委書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓，建立基層紀檢監察干部輪訓制度，通過(guò)專(zhuān)題培訓和以案代訓等形式，提高紀檢監察干部綜合素質(zhì)，履職能力和工作水平。進(jìn)一步拓展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗專(zhuān)題培訓的實(shí)施范圍，探索實(shí)行單元企業(yè)紀委書(shū)記和紀檢監察干部走上講臺的方式，互動(dòng)交流在職工廉潔教育、效能監察、重點(diǎn)監督等工作上的做法。落實(shí)責任清單，修訂完善《工程公司紀檢監察系統工作目標管理考核辦法》，對單元企業(yè)紀委實(shí)行考核評價(jià)，強化責任追究。各級紀委還主動(dòng)創(chuàng )新，研究制定符合本單位實(shí)際特點(diǎn)的監督執紀問(wèn)責措施，突出工作特色，打造工作品牌，保障工作效果。 |