鞍鋼集團公司黨委召開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)轉變座談會(huì ) 建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍 來(lái)源：鞍鋼日報
2017-11-28
11月27日，鞍鋼集團公司黨委召開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)轉變座談會(huì )，深入貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，重點(diǎn)落實(shí)好習近平總書(shū)記“三個(gè)推進(jìn)”要求，進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)轉變，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。 受鞍鋼集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐復平委托，鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利出席會(huì )議，對進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)轉變提出要求。 習近平總書(shū)記在參加十二屆全國人大五次會(huì )議遼寧代表團審議時(shí)提出“三個(gè)推進(jìn)”要求，集團公司黨委下大力氣推進(jìn)干部作風(fēng)轉變，全面加強干部隊伍建設，印發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)轉變的工作實(shí)施方案》，從五個(gè)方面推進(jìn)干部作風(fēng)建設取得了明顯成效，干部干事創(chuàng )業(yè)熱情明顯提升，職工群眾滿(mǎn)意度明顯提高。作風(fēng)轉變成效集中體現在集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成上，體現在選人用人的滿(mǎn)意度上，體現在服務(wù)職工群眾的成效上。 會(huì )上，攀鋼、鞍鋼集團機關(guān)黨委、鞍山鋼鐵汽車(chē)運輸公司、鞍鋼股份無(wú)縫鋼管廠(chǎng)、鞍鋼礦業(yè)弓長(cháng)嶺選礦廠(chǎng)等5家單位黨委分別從不同角度作經(jīng)驗介紹。 尹利在講話(huà)中對干部作風(fēng)建設取得的明顯成效給予肯定，對進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)轉變提出要求。尹利強調，習近平總書(shū)記在黨的十九大報告中指出：“堅持以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項規定精神成果，繼續整治‘四風(fēng)’問(wèn)題?！边@體現了以習近平同志為核心的黨中央持之以恒抓作風(fēng)建設的堅定決心和意志。推進(jìn)干部作風(fēng)轉變，是貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的必然要求，是貫徹全面從嚴治黨要求的必然要求，是帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng )造美好生活的必然要求，是實(shí)現鞍鋼振興發(fā)展的必然要求，要深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，不斷增強推進(jìn)干部作風(fēng)轉變的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，馳而不息地抓好干部作風(fēng)建設。 尹利強調，要堅持從選人用人導向入手抓作風(fēng)轉變，著(zhù)力建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。黨的十九大報告強調：“要堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實(shí)處?！备骷夵h委要嚴格貫徹落實(shí)選人用人的新思想新要求，樹(shù)立正確選人用人導向，把干部的政治標準放在首位，按照“20字”好干部標準和“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，注重突出政治導向、突出創(chuàng )新導向、突出專(zhuān)業(yè)導向、突出業(yè)績(jì)導向、突出干凈導向，選好用好干部，真正形成靠工作、靠實(shí)績(jì)、靠人品、靠公認的選人用人風(fēng)氣。 尹利強調，要堅持從關(guān)鍵環(huán)節入手抓作風(fēng)轉變，著(zhù)力推進(jìn)干部作風(fēng)轉變常態(tài)化制度化。要堅定理想信念，把心思、精力、才智聚焦到推動(dòng)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展上，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)交上一份合格答卷。要堅持問(wèn)題導向，加強日常管理監督，堅持抓早抓小抓預防，防止小毛病變成大問(wèn)題。要牢固樹(shù)立宗旨意識、使命意識，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，增強群眾觀(guān)念，全面提升職工的幸福指數。要堅決貫徹落實(shí)中央八項規定精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，強化中央八項規定精神的執行，持續釋放抓“四風(fēng)”越往后越嚴的明確信號。要健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制，把制度建設貫穿于黨的作風(fēng)建設的全過(guò)程，把干部的履職行為，納入制度化、規范化軌道。 尹利強調，作風(fēng)建設是攻堅戰，也是持久戰，作風(fēng)建設永遠在路上。各級黨委要認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì )新時(shí)代黨的建設總要求，扛起管黨治黨責任，堅持把推進(jìn)干部作風(fēng)轉變擺上重要議事日程，融入日常工作，不斷形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán)，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍，為集團公司“鳳凰涅槃”“浴火重生”，實(shí)現新的振興發(fā)展提供堅強的作風(fēng)和組織保障，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接集團公司第二次黨代會(huì )勝利召開(kāi)。 鞍鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、黨委辦公廳、工會(huì )、團委、機關(guān)黨委等部門(mén)主要負責人；鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、黨委組織部門(mén)主要負責人；各非鋼板塊和直屬單位黨委書(shū)記、黨委組織部門(mén)主要負責人參加會(huì )議。 |