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旗幟領(lǐng)航攻堅——鞍鋼集團2017年度“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)紀實(shí)

 來(lái)源:鞍鋼日報  2018-03-20

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有困難黨員上,有難題黨員解,有重擔黨員挑,黨旗下是攻堅克難的中堅力量。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

2017年,一場(chǎng)全集團開(kāi)展的“共產(chǎn)黨員工程”主題實(shí)踐活動(dòng)讓這種力量在創(chuàng )新中迸發(fā),在攻關(guān)中匯聚,在登高中領(lǐng)航。4557名黨員、294名入黨積極分子、8116名職工群眾,攜手開(kāi)展126個(gè)鞍鋼集團級“共產(chǎn)黨員工程”項目,累計增效創(chuàng )效2.38億元。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

3月5日,集團公司表彰2017年度集團公司級“共產(chǎn)黨員工程”項目(表彰決定、獲獎名單詳見(jiàn)二版),從“熱輸出輥道冷卻水治理”到“更換老化通信電纜”,從“提高重慶高強煉成率”到“1號燒結機豎冷窯節能改造”,從“新型納米材料制備及應用技術(shù)研究”到“重軌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及其綜合性能提升研究”……每一個(gè)“共產(chǎn)黨員工程”都成為降本增效的載體,成為黨旗上最耀眼的光彩。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

精準立項 讓黨員工程成為增效點(diǎn) Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

火切機在切割高碳合金鋼過(guò)程中,存在壓頭嚴重打滑現象,影響了鋼坯質(zhì)量,帶來(lái)經(jīng)濟損失。面對這樣的難題,鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)黨委開(kāi)展題為“煉鋼總廠(chǎng)火切機壓頭改進(jìn)攻關(guān)”的“共產(chǎn)黨員工程”,12名黨員經(jīng)過(guò)1年的攻關(guān),成功消除了切割機壓頭嚴重打滑的現象,設備事故率降低了,成本費用也降低了。讓“共產(chǎn)黨員工程”成為增效點(diǎn),這是立項攻關(guān)的最佳著(zhù)眼點(diǎn)。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

2017年,是鞍鋼集團由“保生存”邁向“求發(fā)展”的關(guān)鍵一年?!霸绞瞧髽I(yè)關(guān)鍵時(shí)期,越要抓好黨的建設,把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入融合,嵌入治理,進(jìn)入管理,為實(shí)現全集團扭虧脫困目標提供堅強保障?!? Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

“共產(chǎn)黨員工程”主題實(shí)踐活動(dòng),無(wú)疑是黨建工作融入中心的有效載體。鞍鋼集團各級黨組織緊密結合鞍鋼改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵重點(diǎn)和突出問(wèn)題,進(jìn)一步深化“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng),引領(lǐng)黨員立足崗位創(chuàng )新、攻關(guān)、登高。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

“重軌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及其綜合性能提升研究”“提升熱軋工序通過(guò)能力、實(shí)現規模創(chuàng )效”“高純生鐵攻關(guān)”等項目讓產(chǎn)品創(chuàng )效能力更強;“強效劑在混凝土中的研究與應用”“自行制作螺旋溜槽截取器200臺降本增效”“實(shí)施產(chǎn)線(xiàn)整合工藝升級、黨員領(lǐng)航深度降本增效”等項目讓生產(chǎn)成本更低;“加快推進(jìn)媒體深度融合、打造鞍鋼新型主流媒體”“加強干部和人才隊伍建設、打造后備力量成長(cháng)平臺”“‘五型’立功競賽”等項目讓干部職工積極性更高…… Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍山鋼鐵各級黨組織對接市場(chǎng)、聚焦現場(chǎng)、立足崗位,解決難點(diǎn)、焦點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,重點(diǎn)圍繞降本增效、技術(shù)創(chuàng )新、安全管理、達產(chǎn)創(chuàng )效等方面確立攻關(guān)項目,確立集團公司級項目36項、鞍山鋼鐵公司級項目131項,充分調動(dòng)廣大黨員與職工群眾從解決身邊的每個(gè)難題做起、從優(yōu)化崗位的每項指標做起,積極承擔和參與工程項目。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍鋼工程公司黨委開(kāi)展了主題為“踐行‘四個(gè)確?!兄Z”的“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng),以基層黨支部為單位,通過(guò)成立攻關(guān)隊、項目組等方式,確立200項“共產(chǎn)黨員工程”,各級黨組織和廣大黨員做精每一件產(chǎn)品,解決產(chǎn)品質(zhì)量、工程拖期、跟蹤服務(wù)不到位等問(wèn)題,推進(jìn)實(shí)施精細化管理,全方位為鋼鐵主業(yè)提質(zhì)增效服務(wù)。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

輻射全員 讓黨員工程變成聚力源 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

打勝扭虧脫困攻堅戰需要匯聚全體干部職工的力量。鞍鋼集團各級黨組織深諳此理,按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導、基礎在支部、落實(shí)靠黨員”的工作思路開(kāi)展“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng),班子成員圍繞當前制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效、經(jīng)營(yíng)管理的瓶頸問(wèn)題,帶頭承擔“共產(chǎn)黨員工程”攻關(guān)項目,形成了黨委保項目、黨支部保任務(wù)、黨小組保進(jìn)度、黨員保指標、群團齊參與的工作格局。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

翻看每一項“共產(chǎn)黨員工程”項目表,參與攻關(guān)的不僅僅是黨員、入黨積極分子,還有廣大職工群眾,職工群眾的人數甚至超過(guò)了黨員人數。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

在攀鋼釩鈦鈦冶煉廠(chǎng),該廠(chǎng)特鋼作業(yè)區黨支部成立了主題為“開(kāi)發(fā)高純生鐵,提升產(chǎn)品附加值”的“共產(chǎn)黨員工程”項目組,針對每個(gè)問(wèn)題成立一個(gè)黨員攻關(guān)小組。黨支部書(shū)記葉良軍帶領(lǐng)攻關(guān)小組破解了“鐵水增碳”的難題,支委委員吳相權帶領(lǐng)攻關(guān)小組破解了“LF爐冶煉時(shí)間長(cháng)”的難題,黨員韓勇帶領(lǐng)攻關(guān)小組破解了“優(yōu)化LF煉鋼渣系”的難題……該黨支部還采取公開(kāi)招募的形式,將一些難題交由黨員職工組團完成。正是依靠這種像石榴籽一樣抱在一起的精神,實(shí)現了高純生鐵工業(yè)生產(chǎn),實(shí)現了噸鐵售價(jià)提升700元。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

在鞍鋼礦業(yè)鞍千礦業(yè)公司磨磁作業(yè)區黨支部,有一份“優(yōu)化生產(chǎn)指標,降尾品增產(chǎn)量,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的項目重點(diǎn)共產(chǎn)黨員工程”責任狀。將這份責任扛起來(lái)的是26名黨員,支撐他們的則是4倍于他們的112名職工群眾。他們從優(yōu)化生產(chǎn)指標入手,結合現場(chǎng)實(shí)際情況,研究?jì)?yōu)化選別操作,進(jìn)一步降低尾礦品位,實(shí)現了增產(chǎn)目標。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

形成機制 讓黨員工程進(jìn)入常態(tài)化 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

“共產(chǎn)黨員工程”——“校企聯(lián)合創(chuàng )新實(shí)踐基地建設”的實(shí)施,讓鞍鋼教培中心與各基層單位實(shí)現了雙贏(yíng),教培中心通過(guò)創(chuàng )新培訓基地、創(chuàng )新實(shí)訓室(創(chuàng )新工場(chǎng))、創(chuàng )新研究室、創(chuàng )新人才庫的建設,實(shí)現創(chuàng )新培訓能力持續提升;鞍鋼礦渣開(kāi)發(fā)公司則在教培中心的指導下?lián)碛辛恕皠Ⅺ惸葎?chuàng )新實(shí)訓室”,并晉級為集團公司級創(chuàng )新工作室。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

如今,這項“共產(chǎn)黨員工程”項目雖已結題,校企聯(lián)合創(chuàng )新實(shí)踐基地建設卻依然如火如荼,成為一種新的培訓方式。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

“共產(chǎn)黨員工程”的旗幟遍插百里礦山、火紅爐前、繁忙軋線(xiàn)、技改現場(chǎng)。從項目立項這第一步開(kāi)始,集團公司黨委強調要通過(guò)壓實(shí)責任、公開(kāi)承諾、目標考核等措施強力推進(jìn)“共產(chǎn)黨員工程”不降標準、不打折扣地落地落實(shí),務(wù)求實(shí)效、長(cháng)效。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

攀鋼黨委將“共產(chǎn)黨員工程”開(kāi)展情況納入“攀鋼黨建工作考核評價(jià)辦法”日常工作的重點(diǎn)內容進(jìn)行考評,通過(guò)評比、表彰和推廣形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。該公司黨委還創(chuàng )新評審方式,通過(guò)項目互評機制,組織各單位進(jìn)行項目互評,通過(guò)橫向對比學(xué)習,增強學(xué)習交流,提升攀鋼黨建工作整體水平。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍鋼礦業(yè)黨委在開(kāi)展“共產(chǎn)黨員工程”中,注重黨員在活動(dòng)中發(fā)揮作用的增量部分,使活動(dòng)效果更加科學(xué)化,做到了組織評價(jià)認定、行政評價(jià)認同、專(zhuān)業(yè)評價(jià)認證、群眾評價(jià)認可。鞍鋼礦業(yè)弓長(cháng)嶺選礦廠(chǎng)黨委開(kāi)展“黨建政治工作卓越績(jì)效量化考核評價(jià)”活動(dòng),將“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)開(kāi)展情況納入其中,不斷推進(jìn)政治工作卓越績(jì)效量化考核,規范化制度化運作,提高黨建科學(xué)化管理水平。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

2018年,是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年,也是開(kāi)啟振興發(fā)展新征程、迎接集團公司第二次黨代會(huì )勝利召開(kāi)的奮進(jìn)之年?!爸袊厣鐣?huì )主義進(jìn)入新時(shí)代,我們黨一定要有新氣象新作為”,這樣的號召對每名黨員而言就是沖鋒號。他們將“一個(gè)黨員就是一面旗幟”作為誓言,向著(zhù)實(shí)現新的振興發(fā)展目標進(jìn)軍。 Tqw鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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