各單位黨委掀起“解放思想、開(kāi)放變革，建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”大討論熱潮 來(lái)源：
2019-06-05
思想的瓶頸一經(jīng)突破，高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設必將會(huì )別有洞天、迎來(lái)勃勃生機。4月29日，集團公司黨委在《鞍鋼日報》《攀鋼日報》同步刊發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“解放思想、開(kāi)放變革，建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”大討論活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，各單位黨委高度重視，堅持高標準起步，按照“四對照、四找準、四增強”的要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)任務(wù)、聚焦短板和突出問(wèn)題、聚焦體制和機制障礙，掀起大討論活動(dòng)的熱潮。 以學(xué)習為先導，推動(dòng)大討論活動(dòng)全覆蓋。學(xué)習是“解放思想、開(kāi)放變革”的基礎。5月22日，集團公司黨委理論學(xué)習中心組以“帶頭解放思想，推動(dòng)綜合改革試點(diǎn)，建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”為主題開(kāi)展集體學(xué)習研討，找出制約高質(zhì)量發(fā)展的思想觀(guān)念和體制機制短板，提出拉長(cháng)補齊的思路和辦法。各單位黨委迅速動(dòng)員，周密部署，把深入學(xué)習宣傳貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)和東北、四川振興發(fā)展的一系列重要指示精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中心工作、貫徹落實(shí)鞍鋼集團第二次黨代會(huì )精神、推進(jìn)綜合改革試點(diǎn)工作等相結合，組織領(lǐng)導干部和職工群眾進(jìn)行集體交流研討，掀起學(xué)思踐悟熱潮。鞍山鋼鐵黨委在深入學(xué)習的基礎上，精心設計了“解放思想、開(kāi)放變革，提效率、提質(zhì)量、降成本、強品牌，建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”的主題開(kāi)展討論。所屬黨委加強領(lǐng)導，黨委書(shū)記親自抓，帶頭參與討論，為解放思想大討論帶好頭、做示范、樹(shù)標桿。攀鋼黨委堅持學(xué)字當頭，推動(dòng)大討論全覆蓋，所屬黨委組織各單位以“三會(huì )一課”、班后會(huì )等多種形式，既從工作層面查問(wèn)題，更從思想層面找不足，著(zhù)力破除制約高質(zhì)量發(fā)展思想障礙、觀(guān)念束縛，提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的認識、能力和水平。 以承接為重點(diǎn)，優(yōu)化大討論活動(dòng)方案。好的活動(dòng)方案，是推動(dòng)全員參與、持續深入開(kāi)展的有力保障。各級黨委準確把握大討論的具體要求和方法步驟，認真制訂實(shí)施方案，建立健全領(lǐng)導機構，確保規定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色。鞍鋼礦業(yè)公司黨委聚焦“推進(jìn)礦產(chǎn)資源事業(yè)持續升級”的要求，緊緊抓住“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè)的契機，第一時(shí)間制訂方案，開(kāi)展“解放思想、變革創(chuàng )新，建設世界領(lǐng)先資源開(kāi)發(fā)企業(yè)”大討論活動(dòng)，用開(kāi)放性思維謀劃改革工作，凝聚改革合力，奮力建設世界領(lǐng)先資源開(kāi)發(fā)企業(yè)。鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)公司以讓每一名職工思想、理念、能力、素質(zhì)都實(shí)現更新和提升為出發(fā)點(diǎn)，制訂活動(dòng)方案，將全員的思想聚焦到全面深化改革實(shí)現動(dòng)力變革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展實(shí)現質(zhì)量變革等工作目標上來(lái)，在廣泛討論中達成共識，轉化為行動(dòng)。 以問(wèn)題為導向，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。各單位黨委把開(kāi)展大討論活動(dòng)作為解決自身改革發(fā)展存在問(wèn)題和推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展的重要契機，認真開(kāi)展好“四項活動(dòng)”，堅持邊學(xué)習、邊調研、邊討論、邊整改，打好高質(zhì)量發(fā)展組合拳。鞍鋼工程發(fā)展公司黨委開(kāi)展以“踐行‘四個(gè)確?！兄Z，全方位為鋼鐵主業(yè)提質(zhì)增效服務(wù)”為主題大討論活動(dòng)，強化質(zhì)量提升與合同履約，著(zhù)力在目標定位上解放思想、在發(fā)展理念上解放思想、在思路舉措上解放思想。鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司黨委圍繞與先進(jìn)企業(yè)差距、生存發(fā)展核心競爭力、體制機制障礙等內容開(kāi)展“鞍信十問(wèn)”討論活動(dòng)，認真查擺問(wèn)題，深刻剖析在解放思想、服務(wù)大局中的短板和不足，列出問(wèn)題清單，逐一落實(shí)責任人，制定出具體追趕措施。鞍鋼國貿公司黨委認真查找自身存在的突出問(wèn)題、分析存在的原因，明確推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作新思路，在優(yōu)化海外公司人力資源，強化績(jì)效考核實(shí)現管理精細化等方面發(fā)力，以更加務(wù)實(shí)的姿態(tài)、更加高效的工作推進(jìn)國貿公司轉型升級。鞍鋼教培中心（鞍鋼黨校）黨委強化協(xié)同意識，走出去與廠(chǎng)礦企業(yè)和社會(huì )合作單位之間開(kāi)展討論，從培訓客體的視角，對照目標找差距談體會(huì )，發(fā)現和解決自身存在的問(wèn)題。 行百里者半九十。鞍鋼集團各級黨委牢記囑托、不負使命，實(shí)現了高起點(diǎn)開(kāi)局，下一步將繼續通過(guò)“四對照、四找準、四增強”和扎實(shí)開(kāi)展“四項活動(dòng)”，推動(dòng)大討論活動(dòng)層層深入，以思想大解放推動(dòng)鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實(shí)步伐。 |