今年是“十四五”開(kāi)局之年，也是國企改革三年行動(dòng)的攻堅之年、關(guān)鍵之年。為實(shí)現“到今年年底完成三年改革任務(wù)的70%以上”的目標，從央企到地方國企，多項改革正在加快推進(jìn)。其中，科技創(chuàng )新成為了國企改革重點(diǎn)發(fā)力領(lǐng)域。
“為激發(fā)企業(yè)活力，我們設立了首席科學(xué)家，薪酬待遇比照公司總經(jīng)理標準執行。同時(shí)，進(jìn)一步完善科技創(chuàng )新體制機制，完善配套激勵制度和相關(guān)政策?！?在日前舉行的“中國石油開(kāi)放日——走進(jìn)昆侖潤滑”活動(dòng)現場(chǎng)，中國石油潤滑油公司副總經(jīng)理劉中大介紹，目前，一系列舉措取得了明顯效果：科研成果轉化率高達86%，自主技術(shù)轉化率達到75%，研發(fā)出高鐵齒輪油、特高壓變壓器油等多種產(chǎn)品，廣泛應用于航空、軍事、機器人、高鐵、風(fēng)電、核電、汽車(chē)制造業(yè)、針織業(yè)、農業(yè)等領(lǐng)域。
“前不久，公司成功入圍‘雙百企業(yè)’名單，下一步，我們將以此為契機，秉承“軍工品質(zhì)、大國重器”理念，堅持自主創(chuàng )新，提升技術(shù)水平，持續為中國制造、高端裝備、關(guān)鍵核心技術(shù)提供潤滑服務(wù)，助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展?！敝袊蜐櫥凸緢绦卸?、黨委書(shū)記肖宏偉表示。
近年來(lái)，隨著(zhù)國企改革三年行動(dòng)的逐步推進(jìn)，作為科技創(chuàng )新的主體，越來(lái)越多的央企加快推動(dòng)科技創(chuàng )新體制機制改革，把解決“卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)放在更加突出重要的位置。
今年年初，國資委表示將把科技創(chuàng )新重大項目突破列入央企業(yè)績(jì)考核范圍，把央企的科研投入視同利潤進(jìn)行考核；對重大項目、創(chuàng )新項目、創(chuàng )新團隊給予工資總額單列。
日前，在央企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì )上，國資委主任郝鵬表示，下一步，要緊盯企業(yè)自主創(chuàng )新深化改革，著(zhù)力促進(jìn)高水平科技自立自強，整合集聚創(chuàng )新資源，加大戰略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、青年科技英才引進(jìn)、培養和激勵力度，扎實(shí)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科技成果轉化及產(chǎn)業(yè)化、科技資源共享服務(wù)，提升我國產(chǎn)業(yè)基礎能力和產(chǎn)業(yè)鏈現代化水平。
業(yè)內人士認為，目前，央企仍存在原始創(chuàng )新能力不強、創(chuàng )新資源整合不夠、科技投入產(chǎn)出效益不高、高端科技人才短缺等問(wèn)題?！笆奈濉逼陂g，要激發(fā)科研人員的積極性與創(chuàng )造性，把央企打造成科技攻關(guān)重地、原創(chuàng )技術(shù)策源地、科技人才高地和科技創(chuàng )新“特區”，實(shí)現技術(shù)自主自立自強。同時(shí)，要促進(jìn)科技成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化，加快成果應用推廣，助力構建新發(fā)展格局。