7月30日，從“國有企業(yè)強化正向激勵專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )”上獲悉，上半年，中國國資系統監管企業(yè)實(shí)現營(yíng)業(yè)收入33.6萬(wàn)億元(人民幣，下同)，同比增長(cháng)29.4%；實(shí)現凈利潤1.8萬(wàn)億元，同比增長(cháng)129.5%。
中國國務(wù)院國資委副主任翁杰明介紹，截至6月底，各地、各中央企業(yè)改革任務(wù)完成率分別達到56.8%和40.9%，考慮未完成的大部分任務(wù)已經(jīng)開(kāi)展，總體任務(wù)量實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。
翁杰明充分肯定了國企改革三年行動(dòng)上半年取得的重要階段性成果，主要包括，中國特色現代企業(yè)制度不斷完善，中央企業(yè)子企業(yè)和地方各級子企業(yè)制定黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單、董事會(huì )應建盡建接近全覆蓋；市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制加快健全，92%的中央企業(yè)和74%的地方一級企業(yè)已建立子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度，子企業(yè)層面經(jīng)理層簽約率分別達到52.9%和50.2%；國有資本布局結構持續優(yōu)化，兩化合并、中國電科重組普天等一批企業(yè)重大重組完成；國資監管科學(xué)性有效性顯著(zhù)增強，地方經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一監管比例達94.2%，28個(gè)地方集中統一監管比例超95%。
同時(shí)，翁杰明也指出，改革落實(shí)仍然存在不平衡情況，一些地方和企業(yè)改革推進(jìn)力度效果上仍有一定差距；部分重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)尚未完全破解，仍需攻堅發(fā)力；部分地方和企業(yè)改革內生動(dòng)力不夠足；改革實(shí)效仍需提高。
翁杰明重點(diǎn)強調了強化正向激勵在國有企業(yè)改革中的作用。他談到，要通過(guò)強化系統設計、高效推動(dòng)、授權放權，突出做好正向激勵的“中樞+推手”；激勵政策宣貫落實(shí)要更加到位，突出做到正向激勵“穿透+覆蓋”；激勵對象范圍聚焦要更加到位，聚焦于骨干員工、關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng )新人員和企業(yè)家；將強化精神激勵、建立多渠道晉升機制、制訂落實(shí)盡職合規免責清單與其他措施協(xié)同推進(jìn)。
據了解，下半年，國資委將召開(kāi)地方國企改革推進(jìn)會(huì )，挖掘和宣傳一批地方國企改革典型。繼續做好雙百、科改、綜改試驗等專(zhuān)項工程經(jīng)驗挖掘宣傳，以點(diǎn)帶面推動(dòng)國企改革全面深化。