國務(wù)院國資委高度重視機關(guān)青年干部理論學(xué)習，深入實(shí)施青年理論學(xué)習提升工程，多措并舉、學(xué)用結合，推動(dòng)青年干部理論學(xué)習走深走實(shí)。
一、著(zhù)力建立建強青年理論學(xué)習小組，讓青年理論學(xué)習“動(dòng)”起來(lái)。推動(dòng)建立63個(gè)青年理論學(xué)習小組，覆蓋40歲以下機關(guān)青年干部；選優(yōu)配強青年理論學(xué)習小組組長(cháng)，一般由黨組織負責同志或廳局級干部擔任；從2020年開(kāi)始，各單位青年干部理論學(xué)習情況已納入機關(guān)黨建述職評議考核，實(shí)現了全覆蓋、強配置、硬考核的目的。各青年理論學(xué)習小組創(chuàng )新學(xué)習方式方法，不斷豐富學(xué)習載體，涌現出了微黨課、青年講堂、青年學(xué)壇、每周一講、天天學(xué)習、時(shí)政日學(xué)等一批各具特色的學(xué)習品牌，國資委機關(guān)學(xué)新、學(xué)深、學(xué)透的學(xué)習氛圍愈發(fā)濃厚。
二、著(zhù)力搭建學(xué)習交流展示平臺，讓青年理論學(xué)習“活”起來(lái)。建立健全青年理論學(xué)習小組學(xué)習機制，搭建形式多樣的學(xué)習交流展示平臺，組織學(xué)習成果分享，加強交流互鑒。依托國資委青年理論學(xué)習研究會(huì )，連續16年開(kāi)展“讀書(shū)·實(shí)踐·成才”主題活動(dòng)暨讀書(shū)心得征文比賽和優(yōu)秀論文（調研報告）評選活動(dòng)，聚焦習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想特別是習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，近兩年共收到青年干部讀書(shū)征文449篇、論文（調研報告）143篇。每年通過(guò)組織2-3場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )，聯(lián)合有關(guān)部委、中央企業(yè)開(kāi)展主題聯(lián)學(xué)等形式，交流各單位抓青年干部學(xué)習的成效和青年干部學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的成果。結合黨史學(xué)習教育，依托機關(guān)工會(huì )學(xué)習健走活動(dòng)微信平臺，舉辦“穿越百年黨史長(cháng)廊、激發(fā)國資青年擔當”青年干部黨史知識競賽，共有1161人參與在線(xiàn)答題；選樹(shù)青年學(xué)習標兵，一人獲“中央和國家機關(guān)青年學(xué)習標兵”稱(chēng)號，推動(dòng)以賽促學(xué)、比學(xué)競學(xué)，引領(lǐng)青年干部理論學(xué)習。
三、著(zhù)力促進(jìn)理論學(xué)習成果轉化，讓青年理論學(xué)習“實(shí)”起來(lái)。結合中央企業(yè)基層聯(lián)系點(diǎn)工作機制，以“根在基層·走進(jìn)央企”調研活動(dòng)為抓手，組織青年干部走基層、接地氣，深入中央企業(yè)基層單位調研，全年共形成調研報告近百篇，全面了解企業(yè)各方面工作情況，指導企業(yè)貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院重大決策部署，督促?lài)Y國企改革政策細化落地，指導幫助企業(yè)疏解政策落地的難點(diǎn)堵點(diǎn)和實(shí)際困難。引導青年干部自覺(jué)用黨的創(chuàng )新理論之“矢”去“射”本職工作之“的”，把理論學(xué)習成果轉化為做好本職工作的生動(dòng)實(shí)踐，推動(dòng)“十四五”國資央企發(fā)展規劃、國企改革三年行動(dòng)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、國家重大工程建設等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統一。