近日，國務(wù)院國資委公布了2021年度和2019—2021年任期中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核結果。48家企業(yè)2021年度考核結果為A級，46家企業(yè)2019—2021年任期考核結果為A級。
中央企業(yè)負責人業(yè)績(jì)考核是國資委依法履行出資人職責的重要手段。年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核等級分為A、B、C、D四個(gè)級別，實(shí)行“業(yè)績(jì)升、薪酬升，業(yè)績(jì)降、薪酬降”，被視為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“指揮棒”。
較2020年度央企業(yè)績(jì)考核有47家企業(yè)獲評A級，2021年度A級企業(yè)數量穩中略增，展現了中央企業(yè)不懼風(fēng)浪考驗、加快高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。國資委發(fā)布的信息顯示，中央企業(yè)較好實(shí)現年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標，經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量穩步提升，服務(wù)保障功能和科技創(chuàng )新能力顯著(zhù)增強，國民經(jīng)濟“頂梁柱”“壓艙石”作用進(jìn)一步彰顯。
據了解，2021年度和2019—2021年任期，考核工作和中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)呈現5個(gè)特點(diǎn)：更加突出高質(zhì)量發(fā)展鮮明導向，質(zhì)量效益持續提升；更加突出服務(wù)“國之大者”，國有經(jīng)濟戰略支撐作用有效發(fā)揮；更加突出創(chuàng )新激勵保障，國家戰略科技力量主力軍作用進(jìn)一步彰顯；更加突出深化改革，發(fā)展活力潛力顯著(zhù)增強；更加突出統籌發(fā)展和安全，穩健發(fā)展根基不斷筑牢。
穩增長(cháng)提質(zhì)量爭作表率。國資委重構“兩利四率”高質(zhì)量發(fā)展考核指標體系，繼續目標分檔管理，實(shí)行“賽跑機制”，強化營(yíng)業(yè)收入利潤率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和國有資本保值增值率等指標考核，切實(shí)落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責任，實(shí)現高質(zhì)量的穩增長(cháng)。2021年，中央企業(yè)實(shí)現利潤總額2.4萬(wàn)億元、凈利潤1.8萬(wàn)億元，較2018年分別增長(cháng)42.4%、49.3%，3年平均增速分別為12.5%、14.3%；全員勞動(dòng)生產(chǎn)率69.4萬(wàn)元/人，較2018年增長(cháng)近30%；實(shí)際上繳稅費2.4萬(wàn)億元，較2018年增長(cháng)10%以上。中央企業(yè)以積極的效益增長(cháng)和社會(huì )貢獻，有力支撐了我國經(jīng)濟總量和人均國內生產(chǎn)總值進(jìn)一步提升。
科技創(chuàng )新強勁發(fā)力。國資委堅持“能給盡給、應給盡給”原則，持續加大創(chuàng )新激勵考核政策供給，實(shí)施年度考核加分、研發(fā)費用視同利潤加回等一攬子支持政策，推動(dòng)中央企業(yè)加快攻堅攻關(guān)，努力打造原創(chuàng )技術(shù)策源地和現代產(chǎn)業(yè)鏈。2019—2021年任期，中央企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入實(shí)現年均兩位數增長(cháng)，其中2021年投入超過(guò)9400億元，較上年增長(cháng)18%以上；獲得國家技術(shù)發(fā)明獎和國家科技進(jìn)步獎數量占同類(lèi)獎項總數的49%，為歷年最高；在關(guān)鍵材料、核心元器件、基礎軟件、基礎零部件等領(lǐng)域突破一批短板技術(shù)，在航天、能源、交通等領(lǐng)域取得一批重大成果，在推動(dòng)高水平科技自立自強上切實(shí)發(fā)揮了國家隊作用。
深化改革蹄疾步穩。國資委把業(yè)績(jì)考核作為推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)的重要抓手，對改革取得重大進(jìn)展和顯著(zhù)成效的企業(yè)，給予考核加分獎勵。對供給側結構性改革任務(wù)較重的企業(yè)，加強對重大改革任務(wù)階段性成果的考核，對戰略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合、處理低效無(wú)效資產(chǎn)和消化歷史遺留問(wèn)題等支出的改革成本，在考核中給予實(shí)事求是的考慮。截至2021年年末，中央企業(yè)順利完成國企改革三年行動(dòng)70%的目標任務(wù)，“三供一業(yè)”移交和退休人員社會(huì )化管理等剝離辦社會(huì )職能任務(wù)進(jìn)度均超過(guò)99%，重點(diǎn)虧損子企業(yè)專(zhuān)項治理任務(wù)全面完成，1400余戶(hù)虧損子企業(yè)實(shí)現大幅減虧。
此外，中央企業(yè)切實(shí)守住不發(fā)生重大風(fēng)險和系統性風(fēng)險底線(xiàn)。2019—2021年任期，中央企業(yè)總體資產(chǎn)負債率控制在65%以?xún)?，任期末較任期初下降1個(gè)百分點(diǎn)，一批高負債企業(yè)負債率回歸合理水平。