近日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)布了2014年冶金企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果獎，鞍鋼的《以市場(chǎng)為導向的全員目標值管理》和《共贏(yíng)型耐材總包模式的探索與實(shí)踐》獲得一等獎，《高效能源管控體系的實(shí)踐與創(chuàng )新》、《構建特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和諧收入分配關(guān)系的探索與實(shí)踐》和《事業(yè)部制運營(yíng)管理模式的探索與實(shí)踐》獲得二等獎，《露轉地多業(yè)務(wù)并聯(lián)式管理模式的創(chuàng )建與實(shí)施》、《“3+6”信息系統項目管理模式的設計與實(shí)施》等6項成果獲得三等獎。
