18日，鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記張廣寧深入鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦采場(chǎng)，看望聯(lián)系對象——“當代雷鋒”郭明義，與鞍鋼礦業(yè)公司領(lǐng)導和職工代表座談，聽(tīng)取應對國際礦價(jià)下跌的意見(jiàn)建議。張廣寧希望礦業(yè)公司堅定信心、鼓足干勁，打一場(chǎng)捍衛企業(yè)地位和員工收入的攻堅戰，奮戰今年最后四個(gè)月，保證鞍山區域全年利潤目標實(shí)現。
鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、鞍山鋼鐵集團公司總經(jīng)理唐復平陪同調研。
當日14時(shí)40分，在鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦采場(chǎng)負150米水平生產(chǎn)現場(chǎng)，“當代雷鋒”郭明義與工友正在緊張作業(yè)。“今天來(lái)看看你們，大家辛苦了！”張廣寧一下車(chē)就來(lái)到郭明義和他的工友身邊，與大家逐一握手。“國際礦價(jià)降得厲害，應對挑戰你們有什么好的建議？”張廣寧問(wèn)道。“我們感到壓力很大，還要加大降本增效力度”、“只有加強管理、降低成本，才能與進(jìn)口鐵礦石競爭”……聽(tīng)了現場(chǎng)職工的回答，張廣寧表示，進(jìn)口鐵礦石價(jià)格下滑對鞍鋼是挑戰，全體礦山人要思考采取有效措施來(lái)迎接這個(gè)挑戰。市場(chǎng)標準就是工作尺度，鐵礦石市場(chǎng)發(fā)生變化，內部的工作標準也要進(jìn)行調整，要加大降本增效力度，強化企業(yè)內部考核，對成本低的要獎勵，成本高的要考核，提升自產(chǎn)鐵精礦成本競爭能力。
現場(chǎng)查看電鏟、牙輪鉆等礦山關(guān)鍵設備后，張廣寧與郭明義、鞍鋼礦業(yè)公司領(lǐng)導、齊大山鐵礦領(lǐng)導及職工代表座談。
座談中，郭明義、鞍鋼礦業(yè)公司領(lǐng)導及職工代表分別結合自身工作發(fā)言，從降低成本、調整思路、深化改革等方面對鞍鋼礦業(yè)公司應對挑戰提出意見(jiàn)建議。他們表示，鞍鋼集團對鞍鋼礦業(yè)公司改革發(fā)展給予的關(guān)心和支持，促進(jìn)了礦業(yè)公司大發(fā)展、快發(fā)展，礦業(yè)公司必將全力以赴應對挑戰，為鞍山區域和全集團實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標提供支撐。
唐復平說(shuō)，鞍山鋼鐵在嚴峻形勢面前，通過(guò)調整品種結構提升了盈利水平，也希望礦業(yè)公司在挑戰面前要樹(shù)立信心，加大降成本的工作力度，確保鞍山鋼鐵全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。
尹利要求礦業(yè)公司調整戰略、思路和方法，眼睛向內，深入開(kāi)展全員成本目標管理活動(dòng)，走多元化發(fā)展道路，將職工良好的精神風(fēng)貌轉化為爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)的實(shí)際行動(dòng)，迎難而上，戰勝困難。
張廣寧在講話(huà)中對大家提出的意見(jiàn)和建議表示感謝。他說(shuō)，通過(guò)大家的發(fā)言，表達了全體礦山人應對挑戰的信心，大家的精神頭兒很足，干勁兒很高，這極大地增強了我們的信心。
張廣寧要求，礦業(yè)公司在籌劃好新的發(fā)展戰略的同時(shí)，要確保完成今年的任務(wù)。自有礦山是鞍鋼集團的資源優(yōu)勢。但今年以來(lái)，一路下滑的鐵礦石價(jià)格給鞍鋼礦山帶來(lái)挑戰，對鞍山鋼鐵盈利情況有很大影響。今年上半年鞍山區域實(shí)現時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，但下半年受礦價(jià)影響盈利水平下降。礦業(yè)公司要發(fā)動(dòng)全體職工，為企業(yè)地位和員工收入打一場(chǎng)攻堅戰，奮戰今年后四個(gè)月，確保盈利能力，保證鞍山區域整體利潤目標實(shí)現。
張廣寧強調，礦業(yè)公司要未雨綢繆，為明年及未來(lái)幾年的發(fā)展做好準備。明年形勢還將更加嚴峻，還有硬仗要打，對此，礦業(yè)公司要做好足夠的心理準備，不能有一點(diǎn)含糊。要依靠科技進(jìn)步、降成本、深化改革等措施保持競爭優(yōu)勢，為明年全集團力爭實(shí)現扭虧為盈提供支撐，無(wú)愧于集團公司的重視，無(wú)愧于大家的信任。