自向李超學(xué)習活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，鞍鋼礦業(yè)公司迅速行動(dòng)，引導廣大青年立足崗位，以實(shí)際行動(dòng)爭做降本增效先鋒，助力企業(yè)扭虧增效、實(shí)現轉型升級。
該公司利用局域網(wǎng)、有聲團刊《青春飛揚》等多種形式對李超事跡廣泛宣傳。在學(xué)習過(guò)程中，該公司團委采取查擺差距對標學(xué)、團干部帶頭學(xué)、聯(lián)系實(shí)際立足崗位學(xué)、選樹(shù)典型激勵學(xué)的“四學(xué)”方式，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的良好氛圍。