鞍鋼集團第八期北科大中青年干部培訓班3月25日在北科大管莊校區開(kāi)班。鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利，北科大管莊校區院長(cháng)石巖、黨委書(shū)記紀永先出席開(kāi)班典禮。
本期培訓班共有31名學(xué)員，其中20名來(lái)自鞍山區域，11名來(lái)自攀鋼區域，培訓時(shí)間為期8個(gè)月，主要培訓內容覆蓋了企業(yè)管理前沿知識、管理基礎理論、文學(xué)藝術(shù)鑒賞、鞍鋼管理實(shí)踐、領(lǐng)導能力和英語(yǔ)能力訓練等6大方面。培訓班將聘請中央黨校、國務(wù)院國資委及人力資源和社會(huì )保障部、中鋼協(xié)、清華大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國音樂(lè )學(xué)院等權威機構、院校的專(zhuān)家及教授進(jìn)行授課。
開(kāi)班儀式上，尹利指出，今年是集團公司全面打勝扭虧增效攻堅戰的關(guān)鍵之年。在面對嚴峻的市場(chǎng)形勢和艱巨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的情況下，集團公司選派學(xué)員到北科大參加學(xué)習，機會(huì )難得，體現了集團公司黨委、集團公司對年輕干部的關(guān)心、重視和期待。希望廣大學(xué)員在脫產(chǎn)學(xué)習期間要加強理論學(xué)習、加強研究和解決實(shí)際問(wèn)題、加強黨性修養。在學(xué)習期間，不僅學(xué)理論、學(xué)知識，還要以解決鞍鋼改革發(fā)展遇到的突出問(wèn)題為突破口，本著(zhù)缺什么補什么的原則，加快思維更新，知識更新，加強對企業(yè)變革創(chuàng )新、降本增效、扭虧為盈的研究與探索，要努力為企業(yè)改革發(fā)展解決一兩個(gè)實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)要做到集中精力，潛心學(xué)習；自主管理，從嚴治學(xué)；要嚴格要求，遵守紀律；加強管理，嚴格考核，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，全面提高自身綜合素質(zhì)，不辜負集團公司的期望。