3月10日，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼董事長(cháng)、黨委書(shū)記姚林主持召開(kāi)攀鋼集團有限公司第二屆董事會(huì )第十一次會(huì )議，就攀鋼2013年行政工作總結及2014年行政工作要點(diǎn)、2014年度財務(wù)預算、企業(yè)改革創(chuàng )新工作、未來(lái)發(fā)展戰略規劃等10個(gè)方面的內容進(jìn)行了深入討論和審議。
攀鋼董事會(huì )成員于萬(wàn)源、余自甦、白靜瀑、張大德，攀鋼監事會(huì )主席許質(zhì)武等出席會(huì )議。
會(huì )上，攀鋼總經(jīng)理張大德解讀了攀鋼2013年行政工作總結及2014年行政工作要點(diǎn)。會(huì )議討論審議了《攀鋼集團有限公司關(guān)于2014年度財務(wù)預算的議案》、《攀鋼集團有限公司關(guān)于2013年科技工作總結及2014年科技工作計劃的議案》、《攀鋼集團有限公司關(guān)于全面深化改革工作規劃綱要的議案》、《攀鋼集團有限公司關(guān)于2014年工資總額預算方案的議案》、《攀鋼集團有限公司關(guān)于單位領(lǐng)導班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)評價(jià)考核辦法的議案》、《攀鋼集團有限公司關(guān)于2013年扶貧幫鄉項目和對外捐贈預算的議案》、《攀鋼集團有限公司關(guān)于2014-2016年發(fā)展戰略規劃（草案）的議案》、《攀鋼集團有限公司關(guān)于2014年固定資產(chǎn)及長(cháng)期股權投資計劃（草案）的議案》、《關(guān)于攀鋼土地資源調研及產(chǎn)業(yè)發(fā)展思考》等內容。
與會(huì )領(lǐng)導認為攀鋼2013年所取得的成績(jì)來(lái)之不易，廣大干部職工精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生了較大變化，2014年的工作部署科學(xué)、措施得力。并要求攀鋼按照鞍鋼集團的統一安排部署，深入踐行“六種發(fā)展理念”，加快推進(jìn)扭虧增效和轉型升級工作。全面深化企業(yè)內部改革，加快推進(jìn)人力資源優(yōu)化、分配考核獎懲機制完善和管理創(chuàng )新等方面的工作。緊盯市場(chǎng)需求和行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿，加強與鞍山鋼鐵的技術(shù)共享及攀鋼各產(chǎn)業(yè)板塊間的協(xié)調協(xié)同。按照鞍鋼集團的整體思路，做好發(fā)展規劃的完善、投資管控、工程項目實(shí)施等方面的工作。