2月的鋼都，春潮涌動(dòng)。2月25日上午，鞍鋼集團2013年度總結表彰大會(huì )在鞍鋼會(huì )展中心舉行，會(huì )議表彰在2013年為鞍鋼集團改革發(fā)展作出突出貢獻的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并頒發(fā)鞍鋼集團重大科學(xué)技術(shù)獎。
鞍鋼集團公司黨政領(lǐng)導張廣寧、張曉剛、尹利、楊華、于萬(wàn)源、姚林、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武，攀鋼總經(jīng)理張大德出席大會(huì )。鞍山鋼鐵集團公司領(lǐng)導和攀鋼領(lǐng)導分別在鞍山主會(huì )場(chǎng)和攀枝花分會(huì )場(chǎng)出席大會(huì )。會(huì )議還設立鞍凌、鞍鋼礦業(yè)、鲅魚(yú)圈、成都、西昌、青白江、江油等分會(huì )場(chǎng)。
鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利主持會(huì )議。
會(huì )上，鞍鋼集團公司總經(jīng)理張曉剛宣讀了《關(guān)于命名表彰鞍鋼集團2013年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，命名鞍鋼股份有限公司煉焦總廠(chǎng)等37個(gè)單位為2013年度鞍鋼集團先進(jìn)單位；命名攀鋼攀鋼釩能動(dòng)中心給水作業(yè)區四水站等30個(gè)班組為2013年度鞍鋼集團標桿班組；授予鞍山鋼鐵礦業(yè)公司弓長(cháng)嶺露天鐵礦生產(chǎn)技術(shù)室主任韓連生等102名同志鞍鋼集團首屆勞動(dòng)模范稱(chēng)號；授予鞍鋼股份有限公司煉鐵總廠(chǎng)王寶海等917名同志2013年度鞍鋼集團先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱(chēng)號；授予攀鋼攀鋼釩提釩煉鋼廠(chǎng)煉鋼精煉作業(yè)區爐前乙班7號爐爐長(cháng)段超等10名同志2013年度鞍鋼集團優(yōu)秀班組長(cháng)標兵稱(chēng)號。
鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理余自甦宣讀了《鞍鋼集團公司關(guān)于2013年度重大科學(xué)技術(shù)獎勵的決定》，授予“國內外重大工程用高性能橋梁鋼制造技術(shù)開(kāi)發(fā)與應用”等6項成果鞍鋼集團公司重大科學(xué)技術(shù)一等獎；授予“鞍鋼自主創(chuàng )新中試煉鋼平臺建設及關(guān)鍵技術(shù)集成”等9項成果鞍鋼集團公司重大科學(xué)技術(shù)二等獎；授予“連鑄工藝生產(chǎn)鐵道車(chē)軸鋼關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”等15項成果鞍鋼集團公司重大科學(xué)技術(shù)三等獎。
會(huì )上，鞍鋼集團公司代國家人力資源社會(huì )保障部、國務(wù)院國資委，向中央企業(yè)先進(jìn)集體和中央企業(yè)勞動(dòng)模范頒獎，并向2013年度鞍鋼集團先進(jìn)單位、鞍鋼集團首屆勞動(dòng)模范、2013年度鞍鋼集團標桿班組、優(yōu)秀班組長(cháng)標兵，以及重大科學(xué)技術(shù)獎獲獎項目頒獎。
會(huì )上，鞍鋼集團公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書(shū)記楊華宣讀了《關(guān)于開(kāi)展向李超同志學(xué)習活動(dòng)的決定》，集團公司黨委、集團公司、集團公司工會(huì )決定，在全集團廣大干部職工中廣泛開(kāi)展向李超同志學(xué)習活動(dòng)。
頒獎結束后，鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記張廣寧發(fā)表了講話(huà)。張廣寧在講話(huà)中首先代表集團公司黨委和行政，向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀，向廣大職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。他說(shuō)，2013年，面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，鞍鋼集團廣大干部職工樹(shù)立和踐行“六種發(fā)展理念”，以鋼鐵般的意志，全面打響扭虧增效攻堅戰，實(shí)現首戰告捷。通過(guò)堅持“九個(gè)兩手抓”，即：一手抓觀(guān)念的轉變，一手抓“三改一加強”； 一手抓建立集團公司法人治理結構，一手抓完善大集團管控架構；一手抓區域公司的扭虧增效，一手抓重點(diǎn)虧損企業(yè)“止血”； 一手抓市場(chǎng)開(kāi)拓，一手抓品種開(kāi)發(fā)和結構調整；一手抓“跑冒滴漏”降成本，一手抓環(huán)境整治；一手抓“四支隊伍”建設，一手抓研發(fā)機構改革；一手抓員工收入提高，一手抓歷史遺留問(wèn)題的解決；一手抓用世界眼光謀劃企業(yè)發(fā)展，一手抓非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展；一手抓黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，一手抓領(lǐng)導作風(fēng)轉變，鞍鋼集團全年同口徑減虧108億元，超額完成了國務(wù)院國資委下達的控虧目標任務(wù)。在鋼鐵行業(yè)形勢并未好轉的情況下，這些成績(jì)是廣大職工艱苦奮戰的結果，也是全體鞍鋼人的集體榮耀。
張廣寧指出，去年年底集團公司工作會(huì )和職代會(huì )已經(jīng)確定了2014年目標和任務(wù)，關(guān)鍵是抓落實(shí)。要頂住壓力，堅持依靠自己的力量戰勝困難。全面踐行“六種發(fā)展理念”，堅持為企業(yè)的生存而戰，為企業(yè)的榮譽(yù)而戰，為提高員工的收入而戰，為提高員工的家庭地位而戰。各級領(lǐng)導干部要樹(shù)立責任意識和擔當意識，改革創(chuàng )新，艱苦奮斗，奮發(fā)有為。要落實(shí)責任，獎罰分明，按照簽訂的責任狀，將指標和責任層層分解落實(shí)。尤其要把目標責任、實(shí)績(jì)考核與干部獎懲結合起來(lái)，加大考核力度，確保完成任務(wù)。
張廣寧指出，要敢于碰硬，全力做好改革這篇大文章。今年，企業(yè)的改革將更加深入，更加具體，更加艱難，都是硬仗，要敢于碰硬，堅持穩中求進(jìn)，突出重點(diǎn)和關(guān)鍵。要進(jìn)一步完善法人治理結構。規范和完善董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層的議事規則和辦事程序，確保決策科學(xué)，監督有力，執行高效。要突出三項制度改革。建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出的用人機制和收入能增能減的分配機制，實(shí)現競爭擇優(yōu)，獎罰分明。要加快虧損企業(yè)改革。敢動(dòng)大手術(shù)，該重組的重組，該整合的整合，該關(guān)停的關(guān)停，堅決止住“出血點(diǎn)”。對重組的企業(yè)，首先要建立好董事會(huì )，然后賦予董事會(huì )人事權、技改投資權、機構設置權和薪酬分配權，搞活脫困。要深化管控模式改革。轉變集團總部職能，大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權，按照市場(chǎng)化原則，對區域公司和非鋼產(chǎn)業(yè)板塊要充分授權。改革要有超前思維，既要學(xué)習競爭對手，也要超越競爭對手，超前研究一些問(wèn)題，在重點(diǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域提出一些創(chuàng )造性、預見(jiàn)性的改革措施。
張廣寧指出，要真抓實(shí)干，全力推進(jìn)扭虧增效工作。一是要嚴控成本。抓好全員成本目標管理活動(dòng)，重點(diǎn)做好減少外委外包項目、清理不合理勞務(wù)用工和閑置資產(chǎn)等工作，堵塞“跑冒滴漏”，減少效益流失。二是強化創(chuàng )新驅動(dòng)。堅持“精品”路線(xiàn)，把創(chuàng )新點(diǎn)匯集到具體創(chuàng )效品種上；弘揚“鞍鋼憲法”精神，廣泛開(kāi)展向國家科技進(jìn)步二等獎獲得者李超同志學(xué)習活動(dòng)；突出產(chǎn)銷(xiāo)研結合，強化科技投入和產(chǎn)出評價(jià)，加快科技成果轉化。三是抓好采購和銷(xiāo)售工作。加強鞍攀區域采購、銷(xiāo)售協(xié)同，取長(cháng)補短，提升水平。加強采購銷(xiāo)售隊伍建設，強化激勵機制。大力開(kāi)發(fā)國際市場(chǎng)，加快電子商務(wù)平臺建設，加強調品提質(zhì)、庫存清理等工作。四是做大資源產(chǎn)業(yè)。加快礦山開(kāi)發(fā)項目建設，提升產(chǎn)能規模，發(fā)揮資源優(yōu)勢，努力增產(chǎn)增效。五是做活非鋼產(chǎn)業(yè)。
進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權，激發(fā)非鋼創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造活力，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)創(chuàng )效作用和“造船”功能，提升集團核心競爭力。
張廣寧指出，要依靠職工，凝聚攻堅克難正能量。要始終尊重職工群眾，職工群眾是真正的英雄，職工群眾中蘊藏著(zhù)無(wú)窮的力量和智慧。要在思想上貼近職工群眾，感情上尊重職工群眾，激勵、引導廣大職工群眾與企業(yè)同心同德，共渡難關(guān)，共同創(chuàng )造，共同進(jìn)步。要一切為了職工群眾，把為職工群眾謀福祉作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅持依靠職工群眾，謀劃工作思路向職工群眾問(wèn)計，查找工作問(wèn)題聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)，改進(jìn)工作措施向職工群眾求教，落實(shí)工作任務(wù)靠職工群眾努力，衡量工作成效由職工群眾評判。要不斷鞏固和擴大黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，抓好整改落實(shí)和建章立制工作，贏(yíng)得職工群眾的信賴(lài)和支持。
張廣寧指出，各級黨政工團組織要大力宣傳今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡，號召廣大職工向他們學(xué)習，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的氛圍，積極為扭虧增效作貢獻。這次會(huì )議既是總結表彰先進(jìn)的會(huì )議，也是對實(shí)現2014年工作目標進(jìn)行再動(dòng)員的會(huì )議，要牢記使命和責任，以“自信人生二百年，會(huì )當擊水三千里”的豪情和勇氣迎接挑戰，奮力奪取扭虧增效攻堅戰的全面勝利。
尹利就貫徹落實(shí)本次會(huì )議精神提出要求，他強調，全集團廣大干部職工要以黨的十八屆三中全會(huì )和鞍鋼集團首次黨代會(huì )精神為指導，解放思想，轉變觀(guān)念，全面深化改革，深入開(kāi)展向李超學(xué)習活動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )效，以?shī)^發(fā)進(jìn)取、追求卓越的精神，真抓實(shí)干，苦干巧干，為實(shí)現全年盈虧平衡目標再立新功，作出新的更大貢獻。
會(huì )前，與會(huì )人員還觀(guān)看了《逆水擊浪唱大風(fēng)——鞍鋼集團2013年扭虧增效紀實(shí)》專(zhuān)題片。