攀鋼二屆三次職工代表大會(huì )暨2013年度先進(jìn)表彰大會(huì )1月6日召開(kāi)。會(huì )議安排部署攀鋼2014年任務(wù)，號召全體干部職工深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì )和鞍鋼集團公司首次黨代會(huì )精神，深入踐行“六種發(fā)展理念”，全面深化改革，加快轉型升級，確保順利完成全年奮斗目標。
鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼董事長(cháng)、黨委書(shū)記姚林講話(huà)。攀鋼總經(jīng)理、黨委副書(shū)記張大德作行政工作報告。
2013年，攀鋼深入學(xué)習貫徹鞍鋼集團公司首次黨代會(huì )精神，緊緊圍繞虧損減半目標，全面打響控虧扭虧增效攻堅戰，各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。2014年，攀鋼以黨的十八屆三中全會(huì )精神為指導，全面落實(shí)鞍鋼集團公司首次黨代會(huì )的決策部署，圍繞奮斗目標，要抓好六項重點(diǎn)工作：一是堅持把扭虧增效作為第一要務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)銷(xiāo)產(chǎn)供運高效銜接。二是全面深化內部改革，推進(jìn)體制機制創(chuàng )新。三是搶抓發(fā)展機遇，有序實(shí)施發(fā)展戰略。四是牢固樹(shù)立“科技興則攀鋼興”理念，加強自主創(chuàng )新能力建設。五是堅持把向管理要效益放在更加突出位置，狠抓精細化管理。六是加強和改進(jìn)思想文化建設，推動(dòng)各項事業(yè)全面發(fā)展。
姚林指出，2014年是攀鋼扭虧增效和轉型升級極為關(guān)鍵的一年，攀鋼一定要認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，全面貫徹落實(shí)鞍鋼集團公司首次黨代會(huì )和工作會(huì )議的決策部署，突出改革、轉型、創(chuàng )新工作主基調，以鋼鐵般的意志打好扭虧增效和轉型升級“兩大攻堅戰”。
姚林要求，各單位、各部門(mén)，廣大干部職工一是要認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神， 堅定不移推進(jìn)人力資源優(yōu)化工作，建立領(lǐng)導人員能上能下的機制，健全完善收入分配機制，推進(jìn)體制機制改革，放權搞活非鋼產(chǎn)業(yè)，全面深化企業(yè)內部改革。二是要加快落實(shí)戰略規劃，拓展延伸產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng )新商業(yè)模式，下大力氣抓好環(huán)保工作，推進(jìn)企業(yè)轉型升級。三是要牢固樹(shù)立“創(chuàng )新才有競爭力”理念，始終堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，全面加強科技創(chuàng )新和管理創(chuàng )新。狠抓隱患整改，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理。四是要堅持依靠自己的力量戰勝困難，抓好目標責任制的落實(shí)，抓好采購降成本工作，抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，抓好生產(chǎn)降成本工作。五是要加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，加強宣傳思想工作，為打勝“兩大攻堅戰”提供堅強保證。