鞍鋼大力弘揚“鞍鋼憲法”精神，深化“網(wǎng)絡(luò )問(wèn)企”活動(dòng)，拓寬職工參與民主管理渠道。通過(guò)“網(wǎng)絡(luò )問(wèn)企”平臺共征集職工意見(jiàn)建議99402條，有效解決83316條。在實(shí)現降本增效目標基礎上，積極爭取國資委給予政策支持，職工收入穩步提高。將在崗職工每月基本崗薪標準上調120元，提高倒班職工夜班津貼標準和礦山職工井下津貼標準。關(guān)心職工生活，解決一線(xiàn)職工吃飯難、洗澡難等問(wèn)題，實(shí)施早餐工程。積極推進(jìn)棚戶(hù)區及危舊房改造，實(shí)施鞍鋼公寓建設。加大困難職工幫扶力度，救濟慰問(wèn)困難職工36525人次，發(fā)放救濟金、慰問(wèn)金1760萬(wàn)元。開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，救濟困難職工子女760名，發(fā)放救濟金84萬(wàn)元。
