26日，集團公司人力資源部、管理創(chuàng )新部（法律事務(wù)部）聯(lián)合舉行《勞動(dòng)合同法》實(shí)務(wù)講座，本次講座旨在準確理解新修訂的《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，規范企業(yè)勞動(dòng)合同管理，完善企業(yè)勞務(wù)派遣用工，防范企業(yè)勞動(dòng)管理法律風(fēng)險，貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委對中央企業(yè)提出的“六五”普法工作要求。
講座上，相關(guān)專(zhuān)家從勞動(dòng)用工管理、勞務(wù)派遣若干規定的解讀以及勞動(dòng)爭議處理等方面，對鞍山地區子企業(yè)及其所屬企業(yè)的近200名人力資源和法律事務(wù)管理人員進(jìn)行授課。3個(gè)小時(shí)的理論授課和現場(chǎng)問(wèn)答使參加培訓人員受益匪淺，大家表示通過(guò)這次講座，對《勞動(dòng)合同法》有關(guān)內容有了更加深刻的理解，在今后的工作中將認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，按照勞務(wù)派遣有關(guān)規定做好相關(guān)工作，使勞動(dòng)用工管理工作提高到新水平。