20日，鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記張廣寧到鞍鋼附屬企業(yè)公司調研。張廣寧強調，鞍鋼附屬企業(yè)公司要認真學(xué)習黨的十八屆三中全會(huì )精神和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，解放思想，轉變觀(guān)念，通過(guò)改革增強企業(yè)活力，通過(guò)發(fā)展促進(jìn)職工隊伍穩定，走出一條符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展之路。
鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利參加調研。
調研中，鞍鋼附屬企業(yè)公司首先匯報了企業(yè)總體概況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要業(yè)務(wù)情況、主要工作情況和需要集團公司幫助協(xié)調解決的問(wèn)題。參加調研的領(lǐng)導和部門(mén)負責人就鞍鋼附屬企業(yè)公司未來(lái)發(fā)展進(jìn)行了探討，在企業(yè)改制、開(kāi)拓市場(chǎng)、穩定工作等方面提出意見(jiàn)和建議。
張廣寧對鞍鋼附屬企業(yè)公司的工作給予肯定。他說(shuō)，鞍鋼附屬企業(yè)公司是為安置職工子女就業(yè)而組建的廠(chǎng)辦大集體企業(yè)。近幾年，鞍鋼附屬企業(yè)公司領(lǐng)導班子團結一致，一手抓穩定一手抓發(fā)展，克服了很多困難，尤其是在穩定職工隊伍方面想了很多辦法，采取了很多有效措施，扭轉了穩定工作的被動(dòng)局面。
張廣寧強調，面對市場(chǎng)形勢發(fā)生的變化，鞍鋼附屬企業(yè)公司要進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，通過(guò)改革增強企業(yè)活力，通過(guò)發(fā)展促進(jìn)職工隊伍穩定，走出一條符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展之路。要認真學(xué)習黨的十八屆三中全會(huì )精神和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，謀劃企業(yè)改革發(fā)展。中央下決心全面深化國有企業(yè)改革，并在用人機制，用工機制，收入分配機制，法人治理結構，混合所有制經(jīng)濟等方面提出要求。不改革沒(méi)出路，不能停在原地不動(dòng)，更不能等靠要，鞍鋼附屬企業(yè)公司班子成員間要經(jīng)常學(xué)習交流，統一思想，同時(shí)要走出去對標學(xué)習，開(kāi)拓視野，啟發(fā)思路，推進(jìn)企業(yè)全面深化改革。
張廣寧強調，繼續做好穩定工作是頭等大事。鞍鋼附屬企業(yè)公司在穩定工作方面已經(jīng)做了很多，還要繼續做好。要積極與國家關(guān)于解決大集體問(wèn)題的相關(guān)政策對接，從根本上解決集體職工期盼的、又是穩定工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，要開(kāi)展好兩節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，確保職工度過(guò)祥和的節日。
張廣寧強調，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵，命運掌握在自己手中，只有依靠自己的力量才能戰勝困難。鞍鋼附屬企業(yè)公司有產(chǎn)品制造和生產(chǎn)性服務(wù)兩大類(lèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)，鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)低迷，不能一直依賴(lài)鋼鐵主業(yè)，要探索符合企業(yè)實(shí)際的轉型之路。對企業(yè)改制、資產(chǎn)清理、相關(guān)職工等問(wèn)題要認真研究，拿出對策，在集團公司幫助下協(xié)調解決，增強企業(yè)活力，使企業(yè)早日走出困境實(shí)現新的發(fā)展。
鞍鋼集團公司辦公廳、戰略規劃部、管理創(chuàng )新部、人力資源部等相關(guān)部門(mén)負責人參加調研。