11月19日，鞍鋼集團公司召開(kāi)黨委常委（擴大）會(huì )議，傳達學(xué)習十八屆三中全會(huì )精神，研究部署貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì )精神工作意見(jiàn)。鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記張廣寧主持會(huì )議并講話(huà)，他強調，要迅速掀起學(xué)習貫徹十八屆三中全會(huì )精神的熱潮，用十八屆三中全會(huì )精神統一思想，凝聚共識，匯聚力量，推動(dòng)改革，奮力實(shí)現集團公司首次黨代會(huì )提出的奮斗目標。
鞍鋼集團公司黨政領(lǐng)導張曉剛、尹利、唐復平、楊華、于萬(wàn)源、姚林、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武，攀鋼總經(jīng)理張大德，鞍山鋼鐵、攀鋼領(lǐng)導參加了會(huì )議。鞍鋼集團總部機關(guān)各部門(mén)負責人列席會(huì )議。
會(huì )上，鞍鋼集團公司總經(jīng)理張曉剛和鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利，鞍鋼集團公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書(shū)記楊華分別傳達了習近平總書(shū)記所作的關(guān)于《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》的說(shuō)明和《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》。鞍鋼集團公司黨委宣傳部匯報了鞍鋼集團公司黨委《關(guān)于認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神的通知》。
張廣寧在講話(huà)中強調，黨的十八屆三中全會(huì )，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會(huì )決定性階段、改革進(jìn)入攻堅期和深水區召開(kāi)的一次極為重要的會(huì )議，具有重大的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。全會(huì )審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》對全面深化國企改革作出了一系列重要部署，對于進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)加快轉型升級和結構調整步伐，切實(shí)轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，不斷提升企業(yè)核心競爭力，具有十分重要而深遠的意義?！稕Q定》是指導當前和今后一個(gè)時(shí)期全集團廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，改革攻堅的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習好、領(lǐng)會(huì )好、貫徹好《決定》是落實(shí)鞍鋼集團首次黨代會(huì )確定的突出“一條主線(xiàn)”、打勝“兩大戰役”、壯大“三大產(chǎn)業(yè)”、抓好“四個(gè)建設”、實(shí)現“一個(gè)目標”總體思路和奮斗目標的強大思想武器，對鞍鋼集團改革發(fā)展具有重大的現實(shí)意義。
張廣寧強調，鞍鋼集團各級黨組織要把學(xué)習《決定》作為今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，高度重視，精心組織，周密部署，迅速掀起學(xué)習貫徹十八屆三中全會(huì )精神的熱潮，確保鞍鋼集團學(xué)習活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平，走在中央企業(yè)前列。要迅速動(dòng)員部署，抓緊制訂和啟動(dòng)學(xué)習貫徹方案，動(dòng)作要快，措施要實(shí)，把學(xué)習《決定》與學(xué)習習近平總書(shū)記的重要講話(huà)結合起來(lái)，原原本本學(xué)，對照起來(lái)學(xué)，全面準確領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，掌握核心要義。要突出重點(diǎn)，注重學(xué)習效果，全面準確把握基本精神，深刻理解全面深化改革的總目標、指導思想、重要方針、目標任務(wù)、改革舉措，努力做到學(xué)深學(xué)透，掌握精神實(shí)質(zhì)，增強進(jìn)取意識、機遇意識、責任意識，增強全面深化改革的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要營(yíng)造濃厚氛圍，充分發(fā)揮多種媒體作用，進(jìn)行集中宣講，推動(dòng)全會(huì )精神進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，努力增強宣傳的吸引力、感染力，進(jìn)一步凝聚全面深化改革的共識，激勵廣大干部職工以更高熱情和更大干勁為打勝“兩大戰役”作貢獻。要把全會(huì )精神的學(xué)習與推動(dòng)鞍鋼集團全面深化改革工作緊密結合起來(lái)，結合首次黨代會(huì )提出的目標，深入研究本單位貫徹落實(shí)的工作思路和具體措施，制訂好路線(xiàn)圖、時(shí)間表，加快相關(guān)政策措施的制訂和出臺，不斷推進(jìn)改革，深化改革，加快推動(dòng)“三大產(chǎn)業(yè)”轉型升級，加速打造鞍鋼集團經(jīng)濟升級版，把全會(huì )各項深化改革的要求落到實(shí)處。各級領(lǐng)導班子和黨員干部要帶頭學(xué)習、宣講、貫徹全會(huì )精神，在學(xué)精神、抓工作上樹(shù)標桿、作表率。
張廣寧強調，十八屆三中全會(huì )繪就了改革總路線(xiàn)圖，為鞍鋼集團指明了正確的改革方向。鞍鋼集團各區域公司和非鋼板塊要緊密?chē)@打勝“兩大戰役”目標，跳出條條框框限制，沖破思想觀(guān)念障礙，謀劃好鞍鋼集團未來(lái)改革方向和路徑，確保達到改革的預期效果，確保首次黨代會(huì )各項目標任務(wù)的實(shí)現。一是進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念。各級黨組織要引導廣大干部職工堅定不移地學(xué)習和踐行“六種發(fā)展理念”，自上而下，切實(shí)引導廣大干部職工以改革的思維和辦法去解決企業(yè)發(fā)展中出現的問(wèn)題和障礙，通過(guò)深化改革不斷激發(fā)企業(yè)活力，推動(dòng)鞍鋼集團持續發(fā)展。二是深入推進(jìn)體制改革。以多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略為導向，充分發(fā)揮市場(chǎng)在優(yōu)化資源配置中的決定性作用，構建資源統一開(kāi)發(fā)和一體化運營(yíng)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展平臺。深化股權多元化改革，推動(dòng)非鋼板塊產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。三是深入推進(jìn)機制改革。建立上崗靠競爭、管理人員能上能下，能進(jìn)能出的用人機制。建立規范靈活的用工機制，員工能進(jìn)能出，保持職工隊伍活力。建立收入憑貢獻的分配機制，建立完善的績(jì)效工資分配體系，建立收入能增能減的機制。四是深入推進(jìn)非鋼產(chǎn)業(yè)簡(jiǎn)政放權搞活。準確定位集團總部職能，系統優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少審批層級，提升管理工作效率。五是深化虧損企業(yè)改革。虧損企業(yè)的根本出路在于改革，要加大虧損企業(yè)改革創(chuàng )新力度，止住“出血點(diǎn)”。六是深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。要采取回頭看的方式，認真回顧總結學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，整改落實(shí)、建章立制各項工作是否到位，缺什么補什么。要以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)工作，開(kāi)展突出問(wèn)題專(zhuān)項整改工作，努力為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，激發(fā)廣大職工支持改革，參與改革的主人翁精神。
張廣寧強調，要以傳達學(xué)習、宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神為動(dòng)力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更加昂揚向上的斗志，以更加攻堅克難的勇氣，全面推進(jìn)改革，全面深化改革，切實(shí)把黨的十八屆三中全會(huì )提出的各項任務(wù)落到實(shí)處。
