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張曉剛:鞍鋼要創(chuàng )新商業(yè)模式

 來(lái)源:鞍鋼集團公司企業(yè)文化部 2013-10-21

    18日,鞍鋼集團公司總經(jīng)理張曉剛在鞍鋼集團商業(yè)模式創(chuàng )新與多角化經(jīng)營(yíng)高層研討班授課時(shí)指出,各級管理者要抓住我國經(jīng)濟改革發(fā)展的良好契機,進(jìn)一步明確新一輪發(fā)展戰略的目標和實(shí)施路徑,通過(guò)創(chuàng )新商業(yè)模式,走出一條新型發(fā)展之路,增強企業(yè)核心競爭力。rM7鞍鋼集團網(wǎng)站
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  本期研討班是為了深入學(xué)習貫徹落實(shí)集團公司首次黨代會(huì )精神和集團公司總體發(fā)展戰略、增強非鋼產(chǎn)業(yè)競爭力、實(shí)現多種經(jīng)營(yíng)、多元發(fā)展而舉辦的,也是提升領(lǐng)導人員素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)轉型升級的重要途徑。在為期5天的集中學(xué)習中,學(xué)員們通過(guò)專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流以及小組研討等方式,對商業(yè)模式創(chuàng )新、發(fā)展趨勢和方式方法,非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路、舉措以及推動(dòng)非鋼產(chǎn)業(yè)管控模式體制機制創(chuàng )新等方面有了深刻的理解和思考。rM7鞍鋼集團網(wǎng)站
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  當日是培訓班的最后一堂課。在一個(gè)半小時(shí)的授課中,張曉剛站在集團公司發(fā)展的戰略高度,以大量生動(dòng)翔實(shí)的案例深刻闡述了鞍鋼集團未來(lái)商業(yè)模式創(chuàng )新和多角化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展方向、戰略舉措等。張曉剛指出,隨著(zhù)我國改革發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步等的不斷推進(jìn),以及互聯(lián)網(wǎng)普及等新事物的不斷涌現,在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,建立一種全新的商業(yè)模式將為企業(yè)創(chuàng )造巨大的經(jīng)濟價(jià)值。簡(jiǎn)單地說(shuō),商業(yè)模式就是指公司通過(guò)什么途徑或方式來(lái)賺錢(qián),這是時(shí)代的要求,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。各單位要將商業(yè)模式創(chuàng )新置于中國經(jīng)濟發(fā)展以及技術(shù)創(chuàng )新的大背景下,深刻理解和思考未來(lái)的商業(yè)模式創(chuàng )新,轉變觀(guān)念,主動(dòng)出擊,將商業(yè)模式創(chuàng )新提升到企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的議程中來(lái),明確新一輪發(fā)展目標,細化實(shí)施路徑,實(shí)現企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。rM7鞍鋼集團網(wǎng)站
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  張曉剛指出,創(chuàng )新商業(yè)模式不能僅僅局限在銷(xiāo)售模式范疇,要由以長(cháng)大為主的商業(yè)模式轉變到以競爭力提升為主的商業(yè)模式中來(lái)。鋼鐵主業(yè)和非鋼產(chǎn)業(yè)的管理者要根據自身實(shí)際,把握正確的戰略方向,尋找符合自身發(fā)展的商業(yè)模式。鋼鐵主業(yè)需要不斷優(yōu)化服務(wù)方式,使下游客戶(hù)與鋼鐵企業(yè)“同坐一條船”,共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險。非鋼產(chǎn)業(yè)要切實(shí)擔負起發(fā)展的重任,找準自己在產(chǎn)業(yè)鏈上的定位,把握機會(huì )拓寬發(fā)展空間,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,打造新的效益增長(cháng)點(diǎn),增強企業(yè)的競爭力。rM7鞍鋼集團網(wǎng)站
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  張曉剛指出,企業(yè)要提升核心競爭力,實(shí)現更快、更長(cháng)遠發(fā)展,在強化商業(yè)模式創(chuàng )新的同時(shí),還要加強科技創(chuàng )新和機制創(chuàng )新。各單位要充分發(fā)揮自身在資源、技術(shù)等方面的優(yōu)勢,進(jìn)一步加大科研投入,加強人才隊伍建設和管理體系建設,不依靠原有的思維模式,不照搬照抄別人的發(fā)展經(jīng)驗,通過(guò)解放思想大力推進(jìn)科技體制改革。要加強機制創(chuàng )新,通過(guò)引入新的戰略投資者等方式,改變現有的運營(yíng)方式,把責權利與運用市場(chǎng)原則、多元化介入方式,以及新的機制統一起來(lái)。在與先進(jìn)企業(yè)一同“登山”的過(guò)程中,學(xué)習借鑒先進(jìn)企業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗,將其應用到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中來(lái),提高企業(yè)發(fā)展后勁。rM7鞍鋼集團網(wǎng)站
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  張曉剛強調,人是企業(yè)發(fā)展的重要資源。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì )在進(jìn)步,管理者要跟上時(shí)代發(fā)展的要求,必須不斷加強學(xué)習,用先進(jìn)的知識、理念和思維武裝自己的頭腦。通過(guò)這次研討班學(xué)習,不僅要了解商業(yè)模式創(chuàng )新的內容,還要將學(xué)到的知識應用到實(shí)際工作中。集團公司將全力支持商業(yè)模式創(chuàng )新,并為企業(yè)變革和創(chuàng )新創(chuàng )造良好的發(fā)展空間。rM7鞍鋼集團網(wǎng)站

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