10月10日，攀鋼舉行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)簽字儀式，與各單位簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)，層層傳遞壓力，不斷加大對標挖潛、調整結構、開(kāi)拓市場(chǎng)等方面的工作力度，堅決完成全年各項任務(wù)目標。
鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼董事長(cháng)、黨委書(shū)記姚林，攀鋼總經(jīng)理張大德等出席簽字儀式。
儀式上，張大德與產(chǎn)業(yè)板塊領(lǐng)導及攀鋼釩、攀鋼礦業(yè)公司、攀鋼鈦業(yè)公司、攀鋼工程公司等代表單位的行政負責人簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)包括經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，考核期，業(yè)績(jì)目標及權重，考核與獎懲，各方權責，責任書(shū)的變更、解除和終止6條，從利潤目標、內部降本增效措施完成率、在崗職工人均工資增長(cháng)幅度方面對責任單位進(jìn)行考核與獎懲。
姚林強調，各單位要進(jìn)一步厘清工作思路，目標倒逼、領(lǐng)導帶頭，加大各項工作力度。要轉變觀(guān)念，認真研究采購工作，各系統、各工序全面開(kāi)展對標挖潛工作，創(chuàng )新機制、苦練內功，不斷提升企業(yè)生存和發(fā)展的能力。要不遺余力調整產(chǎn)品結構，創(chuàng )造實(shí)實(shí)在在的成果。要牢固樹(shù)立為用戶(hù)服務(wù)的理念，急用戶(hù)所急，想用戶(hù)所想，實(shí)現自身和用戶(hù)的合作共贏(yíng)。各單位要謀劃好明年的各項工作，為明年各項工作起好步、開(kāi)好局、高效推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎。