為進(jìn)一步深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛深入聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，鞍鋼集團公司黨委決定，從9月9日起從上至下集中開(kāi)展領(lǐng)導干部“大下訪(fǎng)”活動(dòng)。
開(kāi)展領(lǐng)導干部“大下訪(fǎng)”活動(dòng)是以黨的十八大精神為指導，按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，堅持以人為本，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，面對面地聽(tīng)取職工意見(jiàn)和訴求，了解實(shí)情，疏導情緒，化解矛盾，解決問(wèn)題，為堅決打勝扭虧增效攻堅戰創(chuàng )造團結和諧穩定的環(huán)境。
本次活動(dòng)時(shí)間為9月9日至30日，下訪(fǎng)領(lǐng)導為集團公司總部、區域公司、非鋼板塊、事業(yè)部、直屬單位領(lǐng)導班子成員，下訪(fǎng)對象主要是一線(xiàn)職工代表和通過(guò)信訪(fǎng)渠道反映突出問(wèn)題的人員。其中，鞍山區域、攀鋼區域及非鋼板塊的下屬廠(chǎng)（礦）領(lǐng)導班子成員及車(chē)間級的黨員干部“大下訪(fǎng)”活動(dòng)，由各單位黨委自行安排，鞍鋼集團將對活動(dòng)情況進(jìn)行督導檢查。
鞍鋼集團公司黨委對活動(dòng)提出要求，要求各單位要提高認識，高度重視，把“大下訪(fǎng)”活動(dòng)作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的自選動(dòng)作，制訂方案，落實(shí)措施，精心組織，周密安排。要講究方法，各級領(lǐng)導干部在“大下訪(fǎng)”活動(dòng)中，要采取“一看、二聽(tīng)、三交流、四反饋”的方法，看職工家庭情況，聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)和訴求，坦誠對話(huà)、平等交流，及時(shí)將職工群眾的意見(jiàn)和訴求反饋給相關(guān)責任部門(mén)。要注重實(shí)效，各級領(lǐng)導干部要率先垂范、帶頭下訪(fǎng)，一級帶一級，層層抓落實(shí)。各單位、各部門(mén)要按照鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記張廣寧提出的“對職工群眾的訴求，有理有政策的，要抓緊解決；有理沒(méi)有政策的，要想辦法研究解決；沒(méi)理又沒(méi)有政策的，要做好思想疏導和宣傳教育工作，生活確實(shí)有困難的，要給予幫助”的指示精神，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，聽(tīng)真言、辦實(shí)事，做到理順情緒、化解矛盾，維護職工群眾合法權益，密切黨群干群關(guān)系，為構建和諧企業(yè)創(chuàng )造條件。