作為集團公司開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的一項重要內容，7月29日，鞍鋼集團深入貫徹落實(shí)“六種發(fā)展理念”全面打勝扭虧增效攻堅戰高層研討班開(kāi)班。鞍鋼集團公司總經(jīng)理張曉剛在作開(kāi)班動(dòng)員時(shí)強調，要通過(guò)學(xué)習，對國內外宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和鋼鐵行業(yè)形勢、鞍鋼發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展方向、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)加深認識和理解，進(jìn)而統一思想，提高認識，用戰略思維去思考并破解企業(yè)發(fā)展中遇到的各種難題。
鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利主持開(kāi)班儀式。
據了解，本次高層研討班旨在更好地總結上半年工作，分析形勢，著(zhù)力研究、解決影響改革發(fā)展的突出問(wèn)題，樹(shù)立信心，鼓舞士氣，堅持改革創(chuàng )新，全面打勝扭虧增效攻堅戰。研討班為期四天，培訓期間，將邀請專(zhuān)家圍繞國內外宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，國內外鋼鐵行業(yè)形勢與鋼鐵工業(yè)轉型升級，國企深化改革的方向、思路及主要舉措進(jìn)行專(zhuān)題輔導；組織鞍山區域和攀鋼區域等進(jìn)行內部經(jīng)驗交流；圍繞如何將“六種發(fā)展理念”轉化為更加有效的工作舉措進(jìn)行研討。
張曉剛在動(dòng)員講話(huà)中強調，舉辦這次高層研討班，就是要通過(guò)學(xué)習，更加清醒地認識國內外宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和鋼鐵行業(yè)現狀，認識鞍鋼所處的狀態(tài)，深入理解黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的戰略意義。過(guò)去鋼鐵企業(yè)競爭力的標準是規模和產(chǎn)量，今天競爭力標準是誰(shuí)有利潤誰(shuí)就有競爭力。在行業(yè)發(fā)展的新節點(diǎn)上，要看清鞍鋼發(fā)展中存在的問(wèn)題，看到競爭力上的差距，只有這樣工作才能有的放矢，才能用長(cháng)遠的戰略思維去思考和破解企業(yè)發(fā)展中遇到的難題。
張曉剛強調，各位學(xué)員要對當前政治經(jīng)濟形勢和企業(yè)發(fā)展現狀有清醒的認識，對當前工作的核心內容有清醒的理解，對中央開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有深刻的認識。必須認識到教育實(shí)踐活動(dòng)的意義所在，解決群眾不滿(mǎn)意的問(wèn)題，解決“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難題。要把對教育實(shí)踐活動(dòng)的認識和理解體現在各自行動(dòng)上，在工作中作出表率，讓職工群眾放心、讓職工滿(mǎn)意。
尹利就確保研討班辦出成效提出要求。他要求學(xué)員要倍加珍惜這次學(xué)習研討機會(huì )，以嚴謹認真的態(tài)度投入到學(xué)習之中，爭取學(xué)有所獲；要做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結合，以推動(dòng)鞍鋼改革發(fā)展為目的，樹(shù)立問(wèn)題意識，以實(shí)際問(wèn)題為導向，著(zhù)力研究、解決在改革發(fā)展中的突出問(wèn)題，帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)，帶著(zhù)思路、方案回去，帶著(zhù)措施辦法回去，最終要用扭虧增效的實(shí)際成果檢驗學(xué)習效果；主辦單位和部門(mén)要加強協(xié)作，做好本次研討班的各項服務(wù)工作。學(xué)員要遵守研討班的各項制度、遵守學(xué)習紀律。
本次研討班由鞍鋼集團人力資源部（黨委組織部）、教育培訓中心（鞍鋼黨校）、人才開(kāi)發(fā)院共同舉辦。參加本次研討班的有，區域公司及上市公司部分領(lǐng)導班子成員、集團公司總部專(zhuān)業(yè)管理職能部門(mén)和集團公司直屬機構負責人；區域公司鋼鐵板塊和鋼鐵緊密協(xié)作板塊部分單位的負責人。