4月27日，國務(wù)院國資委副主任、黨委委員王文斌來(lái)鞍鋼調研，充分肯定鞍鋼改革發(fā)展所取得的成績(jì)和在扭虧脫困方面所作出的努力，希望鞍鋼按照中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神和中央企業(yè)負責人會(huì )議要求，充分認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，堅定信心、迎難而上，早日扭虧脫困，實(shí)現可持續發(fā)展。
鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記張廣寧主持召開(kāi)工作匯報會(huì )，鞍鋼集團公司總經(jīng)理唐復平代表鞍鋼集團匯報工作。
唐復平從基本情況、近年來(lái)開(kāi)展的重點(diǎn)工作、當前面臨的困難和問(wèn)題以及懇請國務(wù)院國資委幫助協(xié)調解決的問(wèn)題4個(gè)方面匯報了鞍鋼工作。唐復平說(shuō)，2012年，鞍鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到前所未有的困難，面對嚴峻考驗，在國務(wù)院國資委的正確領(lǐng)導和大力支持下，集團領(lǐng)導班子緊緊依靠廣大干部職工，提出了實(shí)施“三步走”、開(kāi)展“四項活動(dòng)”、樹(shù)立“六種發(fā)展理念”、最終實(shí)現“一個(gè)目標”的工作思路，全面打響了扭虧增效攻堅戰，取得階段性重要成果，2013年全集團同口徑減虧108億元，2014年完成國務(wù)院國資委下達的控虧40億元的目標任務(wù)。2015年以來(lái)，鋼材價(jià)格和鐵礦石價(jià)格持續走低，鞍鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨更加嚴峻的考驗，還存在歷史問(wèn)題多、企業(yè)負擔重等困難和問(wèn)題。在依靠自己的力量戰勝困難的同時(shí)，懇請國務(wù)院國資委在推進(jìn)國內外戰略布局調整、礦山企業(yè)減負、推進(jìn)歷史遺留問(wèn)題解決等方面給予支持，幫助鞍鋼走出困境。
聽(tīng)取匯報后，王文斌發(fā)表了講話(huà)。他說(shuō)，這次專(zhuān)程來(lái)鞍鋼調研，主要是進(jìn)一步了解鞍鋼改革發(fā)展情況，履行代管監事會(huì )職責。鞍鋼具有光榮的歷史傳統，是“共和國鋼鐵工業(yè)的長(cháng)子”，被譽(yù)為“中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”，創(chuàng )造了“鞍鋼憲法”，涌現出孟泰、王崇倫、雷鋒、郭明義等英雄模范，為我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設作出巨大貢獻。這不僅代表鞍鋼的過(guò)去，更屬于鞍鋼的現在和未來(lái)。
王文斌對近年來(lái)鞍鋼改革發(fā)展工作取得的成效給予充分肯定。他說(shuō)，受鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、下游需求不足、鋼材價(jià)格大幅下跌以及沉重歷史包袱等多重因素影響，2012年鞍鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷入困境。鞍鋼集團領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大干部職工圍繞扭虧脫困中心工作，解放思想、轉變觀(guān)念，加大改革力度，持續開(kāi)展扭虧增效攻堅戰，付出了艱苦努力，取得了一定的成績(jì)，鞍山區域實(shí)現扭虧為盈、攀鋼實(shí)現大幅減虧。此外，加快推進(jìn)鞍攀融合，集團一體化建設也取得積極進(jìn)展。鞍鋼集團領(lǐng)導班子凝聚力進(jìn)一步增強，提出了“六種發(fā)展理念”、“六大戰略”，明確了做優(yōu)鋼鐵主業(yè)、做大資源釩鈦產(chǎn)業(yè)、做強非鋼產(chǎn)業(yè)的戰略思路。在解決現實(shí)突出矛盾的同時(shí)，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，推動(dòng)“鞍鋼制造”向“鞍鋼創(chuàng )造”轉變，堅持以人為本理念，積極推動(dòng)歷史遺留問(wèn)題解決，為鞍鋼長(cháng)遠發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。鞍鋼每向前一步，都很不容易，鞍鋼每取得一分成績(jì)，都可喜可賀。應該說(shuō)，近兩年，鞍鋼工作成效顯著(zhù)，值得充分肯定。
王文斌強調，當前，中央企業(yè)進(jìn)入爬坡過(guò)坎的艱難階段，面臨著(zhù)很多困難和挑戰，穩增長(cháng)、促改革、調結構、防風(fēng)險任務(wù)十分艱巨。從鋼鐵行業(yè)整體看，高產(chǎn)量、高成本、低價(jià)格、低效益、資金緊成為行業(yè)新常態(tài)。從集團自身看，制約企業(yè)改革發(fā)展的問(wèn)題還比較突出。鞍鋼目前遇到的困難和問(wèn)題，既有宏觀(guān)經(jīng)濟下行外來(lái)因素影響，也有企業(yè)內部原因，解決鞍鋼當前困難和深層次問(wèn)題，需要國家給予政策支持，也需要鞍鋼領(lǐng)導班子和全體干部職工共同努力。鞍鋼樹(shù)立和踐行“六種發(fā)展理念”，提出堅持依靠自己的力量戰勝困難，這充分體現鞍鋼領(lǐng)導班子和廣大干部職工不畏艱難、勇于擔當、奮發(fā)拼搏的責任感和使命感。希望鞍鋼按照中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神和中央企業(yè)負責人會(huì )議要求，充分認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，堅定信心、迎難而上，早日扭虧脫困，實(shí)現可持續發(fā)展。
王文斌強調，國務(wù)院國資委高度重視鞍鋼的發(fā)展，多次召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究鞍鋼扭虧脫困問(wèn)題，千方百計幫助企業(yè)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。王文斌就鞍鋼扭虧脫困提出四點(diǎn)要求：抓發(fā)展、保增長(cháng)、努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標；轉方式、調結構，實(shí)現質(zhì)量和效益可持續發(fā)展；強管理、控風(fēng)險，提高集團管理水平和風(fēng)險防控能力；抓作風(fēng)、強黨性，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
張廣寧代表集團公司黨委、集團公司對國務(wù)院國資委給予鞍鋼的支持和幫助表示感謝。張廣寧表示，雖然面臨困難和挑戰，鞍鋼將在國務(wù)院國資委的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持依靠自己的力量戰勝困難，確保完成國務(wù)院國資委下達的控虧目標，力爭實(shí)現既定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，不辜負國務(wù)院國資委的期盼。
國務(wù)院國資委國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )第12辦事處主任王建雄，主任科員李星陪同調研。鞍鋼集團公司黨政領(lǐng)導尹利、于萬(wàn)源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武，鞍鋼集團公司董事會(huì )秘書(shū)、總經(jīng)理助理、機關(guān)各部門(mén)負責人參加匯報會(huì )。