2月27日，鞍鋼集團召開(kāi)2015年信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議，總結過(guò)去一年工作，分析當前形勢，安排部署今年重點(diǎn)工作。會(huì )議強調，要健全機制，落實(shí)責任，扎實(shí)做好信訪(fǎng)維穩工作，為全面打勝扭虧增效攻堅戰創(chuàng )造和諧穩定環(huán)境。
鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利主持會(huì )議并講話(huà)；鞍鋼集團公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書(shū)記楊華作2015年鞍鋼信訪(fǎng)維穩工作報告。
會(huì )上，鞍鋼集團公司黨委與基層單位簽訂《2015年信訪(fǎng)維穩工作責任書(shū)》。
去年，鞍鋼全面推進(jìn)領(lǐng)導干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)、信訪(fǎng)積案化解、體制機制創(chuàng )新等信訪(fǎng)維穩重點(diǎn)工作，著(zhù)力把職工群眾的訴求解決好、權益維護好、情緒疏導好、意愿反映好，為促進(jìn)鞍鋼和諧穩定發(fā)揮了應有作用。
楊華在報告中提出，2015年信訪(fǎng)維穩工作的主要任務(wù)是，認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神，緊緊圍繞打勝扭虧增效攻堅戰工作目標，以國家信訪(fǎng)制度改革為契機，著(zhù)力完善工作機制，落實(shí)責任，多措并舉解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題，有效預防處置群體性事件，為鞍鋼全面打勝扭虧增效攻堅戰創(chuàng )造和諧穩定的環(huán)境。各單位要積極推進(jìn)信訪(fǎng)工作制度改革措施的落實(shí)，深入開(kāi)展領(lǐng)導干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)活動(dòng)，著(zhù)力協(xié)調推動(dòng)信訪(fǎng)積案化解，預防和妥善處置群體性突發(fā)事件。
尹利在講話(huà)中對過(guò)去一年信訪(fǎng)維穩工作給予肯定，對進(jìn)一步做好今年信訪(fǎng)維穩工作提出要求。他指出，要把信訪(fǎng)工作納入法治軌道，以法治思維規范信訪(fǎng)工作職能，以法治意識引導群眾表達訴求，以法治方式解決矛盾和問(wèn)題。要以問(wèn)題為導向，切實(shí)使領(lǐng)導干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)工作常態(tài)化，各單位、各部門(mén)要按照集團公司要求，結合本單位實(shí)際研究制定方案，精心組織實(shí)施。全力做好關(guān)鍵時(shí)期的信訪(fǎng)維穩工作，實(shí)行信訪(fǎng)維穩工作黨政一把手雙責任制度，共同承擔維護穩定工作責任。
會(huì )議以視頻形式召開(kāi)，主會(huì )場(chǎng)設在鞍鋼會(huì )展中心，在攀枝花、成都、青白江、西昌、江油、鲅魚(yú)圈、朝陽(yáng)設分會(huì )場(chǎng)。
鞍山鋼鐵、攀鋼相關(guān)領(lǐng)導，集團公司機關(guān)部門(mén)負責人，鞍山鋼鐵、攀鋼機關(guān)部門(mén)負責人，區域子公司、直屬機構、非鋼產(chǎn)業(yè)板塊及所屬各單位黨政工負責人和信訪(fǎng)工作人員參加會(huì )議。鞍山市鋼都公安分局、鞍鋼附企公司相關(guān)領(lǐng)導列席會(huì )議。