2月2日，鞍鋼集團紀委在攀鋼文化廣場(chǎng)8樓會(huì )議室召開(kāi)會(huì )議，鞍鋼集團公司黨委常委、紀委書(shū)記許質(zhì)武傳達了中央紀委五室聯(lián)系的中央企業(yè)紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）座談會(huì )精神，并就落實(shí)會(huì )議精神提出要求。
1月31日，中央紀委五室聯(lián)系的中央企業(yè)紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）座談會(huì )召開(kāi)，中央紀委副書(shū)記楊曉渡就貫徹落實(shí)中央紀委五次全會(huì )精神，推動(dòng)中央企業(yè)紀檢機構深化“三轉”，督促落實(shí)“兩個(gè)責任”特別是監督責任，深入推進(jìn)中央企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐工作作了重要講話(huà)。
許質(zhì)武在傳達會(huì )議精神時(shí)指出，中央紀委五室聯(lián)系的中央企業(yè)紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）座談會(huì )，充分體現了中央對中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的高度重視，對紀檢監察干部的關(guān)心愛(ài)護，會(huì )議精神對做好鞍鋼黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作具有很強的針對性和指導意義，必須認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )。堅決貫徹執行要嚴明黨的政治紀律和政治規矩；全力支持中央巡視組開(kāi)展工作；繼續堅決糾正明的暗的“四風(fēng)”；加強對企業(yè)領(lǐng)導班子成員特別是“一把手”的監督；以零容忍態(tài)度懲治腐??；強化責任追究；配合上級黨委和紀委深化中央企業(yè)紀律檢查體制改革；繼續鞏固和深化“三轉”成果；加強紀檢隊伍建設。
許質(zhì)武強調，要進(jìn)一步統一思想、提高認識，把思想統一到中央的要求上來(lái)，統一到習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神和王岐山書(shū)記的工作報告上來(lái)，統一到中央紀委的要求上來(lái)；充分認識到中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗形勢依然嚴峻復雜，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設反腐敗工作相輔相成， 要兩手抓、兩手硬。黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要為鞍鋼集團的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供正能量，營(yíng)造出風(fēng)清氣正、公平公正的環(huán)境。
許質(zhì)武要求，春節前，由鞍鋼集團紀委牽頭，二級單位紀委配合，對十八大以來(lái)發(fā)生的信訪(fǎng)舉報問(wèn)題和案件進(jìn)行梳理，重要問(wèn)題和案件形成書(shū)面報告，對十八大以前已經(jīng)有的重要舉報信息和案件線(xiàn)索一同梳理匯報，對扣壓線(xiàn)索不報的單位或領(lǐng)導人員要問(wèn)責；鞍鋼集團各單位黨委、紀委要結合本單位實(shí)際貫徹落實(shí)中央紀委五室聯(lián)系的中央企業(yè)紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）座談會(huì )精神，貫徹落實(shí)不到位的堅決問(wèn)責；要按照國資委反腐倡廉工作會(huì )議和鞍鋼集團黨風(fēng)廉政工作會(huì )議的要求，組織不少于３個(gè)巡視小組，繼續圍繞落實(shí)八項規定及選人用人方面加強專(zhuān)項巡視，提高巡視成績(jì)，擴大巡視覆蓋面，提升巡視效能；要繼續做好“兩個(gè)為主”的落實(shí)，查辦案件以上級紀委為主，紀委書(shū)記、副書(shū)記的提名考察以上級紀委會(huì )同組織部門(mén)為主，強化企業(yè)紀委書(shū)記對人事工作的監督，從制度上保證紀委書(shū)記對重要人事安排從初始醞釀階段就參與研究并全程監督。在集團公司具體方案未出臺之前，各單位可以結合實(shí)際先行先試，對于會(huì )議精神的貫徹落實(shí)，鞍鋼集團紀委要做好檢查和督促工作。
許質(zhì)武指出，要不折不扣地落實(shí)中央企業(yè)紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）不分管其他業(yè)務(wù)的要求，確保聚焦主業(yè)、專(zhuān)司紀檢監察，切實(shí)增強監督的權威性和有效性。
會(huì )議在鞍鋼會(huì )展中心設視頻會(huì )場(chǎng)。鞍鋼集團公司紀委常委、各區域、板塊紀委書(shū)記和副書(shū)記，鞍鋼集團公司紀委全體人員出席了會(huì )議。攀鋼紀委全體人員、審計部全體人員、監事會(huì )有關(guān)人員列席了會(huì )議。
