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鞍山鋼鐵黨委全面開(kāi)展共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)

 來(lái)源:鞍鋼集團公司企業(yè)文化部 2014-12-11

    面對鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩,價(jià)格持續低迷,盈利能力微弱,市場(chǎng)競爭激烈的殘酷現實(shí),為了全面完成2015年全集團實(shí)現扭虧為盈的奮斗目標,鞍山鋼鐵集團公司黨委從深入踐行“六種發(fā)展理念”入手,從充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員凝心聚力攻堅克難作用著(zhù)眼,在全公司開(kāi)展共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng),向最優(yōu)指標、最佳業(yè)績(jì)發(fā)起挑戰,堅決啃下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“硬骨頭”,拿下鞍山鋼鐵2015年盈利的硬指標,堅決實(shí)現鞍鋼集團首次黨代會(huì )對全體鞍鋼人的承諾。s36鞍鋼集團網(wǎng)站

  共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)是由基層黨組織或黨員主動(dòng)梳理制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節、瓶頸問(wèn)題,形成干最好、做最優(yōu)的“挑戰項目”,采取公開(kāi)張榜、擺設擂臺的形式,引領(lǐng)黨員個(gè)人作為責任主體揭榜挑戰,帶動(dòng)身邊的黨員和職工群眾共同立足崗位、攻堅克難、創(chuàng )新登高的一項活動(dòng)。為了確保共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)流程化運作、規范化實(shí)施,鞍山鋼鐵黨委制定了選題立項、張榜定人、制訂方案、組織實(shí)施、循環(huán)評估、成果發(fā)布、鞏固發(fā)展等七個(gè)主要環(huán)節,明確了選題、立項、目標設定、公布項目、宣傳引導、黨員揭榜、確定人選等28個(gè)關(guān)鍵控制要點(diǎn),形成了共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)流程,使基層各單位黨委在開(kāi)展活動(dòng)中流程清晰可依,要點(diǎn)明確可控,職責具體可查,為活動(dòng)的高效開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。為了確保共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng),主線(xiàn)不偏、形式不虛、內容不空,鞍山鋼鐵黨委提煉了“明確導向是前提,敢于挑戰是關(guān)鍵,科學(xué)選題是基礎,提高技能是根本,服務(wù)指導是保障,完成目標是核心”等六個(gè)共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)的核心要義。要求基層各單位黨委必須緊密結合本單位面臨的形勢任務(wù),緊緊抓住完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的重點(diǎn)環(huán)節,確定活動(dòng)的主攻方向,切實(shí)做到在組織實(shí)施中選準方向,在全面推進(jìn)中重點(diǎn)突破。2015年要緊緊抓住成本控制攻關(guān)線(xiàn)、能源降耗攻關(guān)線(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)線(xiàn)等,持續發(fā)力、同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力,堅決實(shí)現產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)差錯、現場(chǎng)制造無(wú)缺陷、市場(chǎng)用戶(hù)無(wú)異議,在激烈的市場(chǎng)競爭中樹(shù)立起鞍鋼品牌的形象。s36鞍鋼集團網(wǎng)站

  開(kāi)展好共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)是鞍山鋼鐵黨委2015年重點(diǎn)工作之一,這是保持和發(fā)揚黨員先進(jìn)性的內在要求,是實(shí)現鞍鋼持續發(fā)展的根本要求,更是應對激烈市場(chǎng)競爭的客觀(guān)要求。鞍山鋼鐵黨委要求,各基層單位以黨委書(shū)記為第一責任人、以黨委工作室主任為重點(diǎn)人、以黨支部書(shū)記為關(guān)鍵人,負責本單位活動(dòng)的總體策劃、組織推進(jìn)、工作指導和效果推進(jìn)。為實(shí)現動(dòng)態(tài)化管理、全程化管控,鞍山鋼鐵制作了基層各單位黨委開(kāi)展共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)的協(xié)議書(shū)、推進(jìn)點(diǎn)檢表、目標成果鑒定表、活動(dòng)匯總表,以及月活動(dòng)情況報告表、月活動(dòng)效果統計表,強化成果跟蹤、注重過(guò)程服務(wù),及時(shí)反映活動(dòng)的全過(guò)程信息。鞍山鋼鐵黨委還要求各單位黨委有效利用報刊、微信、局域網(wǎng)、工作動(dòng)態(tài)等平臺,加大活動(dòng)的宣傳力度,幫助黨員打消“不敢挑戰、不愿挑戰”的思想顧慮,營(yíng)造濃厚的挑戰氛圍,讓黨員的智力和能力得到更大程度地發(fā)揮。要注重挖掘活動(dòng)中的典型人物和亮點(diǎn)事例,不斷增強活動(dòng)的引領(lǐng)力和帶動(dòng)力,使“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)逐漸由黨員向職工群眾延伸。鞍山鋼鐵黨委決定將每年第四季度作為共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)成果展示季。按照指標、效益、影響等因素,評選出最佳指標、最優(yōu)操作、最強創(chuàng )新、最大創(chuàng )效等挑戰之星和優(yōu)秀挑戰集體,進(jìn)行系列成果展示,進(jìn)一步鼓舞士氣、激勵斗志。s36鞍鋼集團網(wǎng)站

  鞍山鋼鐵黨委強調,通過(guò)開(kāi)展共產(chǎn)黨員“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng),真正讓黨員“把身份亮出來(lái)、把承諾做出來(lái)、把成績(jì)干出來(lái)”,激發(fā)黨員破解難題的干勁和潛能,增強黨員超越自我、挑戰卓越的信心和勇氣,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)重點(diǎn)變成選題,把選題變成“挑戰項目”,讓“挑戰項目”攻關(guān)活動(dòng)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造效益,讓鞍山鋼鐵在全集團實(shí)現扭虧為盈的具體實(shí)踐中立奇功,創(chuàng )佳績(jì)。s36鞍鋼集團網(wǎng)站

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