鞍鋼集團公司職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)表彰會(huì )召開(kāi)后，大會(huì )精神第一時(shí)間傳遍各個(gè)生產(chǎn)基地，并在廣大職工中引起強烈反響。大家一致認為，系列表彰舉動(dòng)表明了鞍鋼集團搭建職工技術(shù)創(chuàng )新平臺，挖掘職工創(chuàng )新創(chuàng )造潛力的決心和力度，這必將推動(dòng)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)走向深入，引導廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新創(chuàng )效，成長(cháng)成才，為實(shí)現全集團扭虧為盈目標作出新貢獻。
“咱們鋼鐵工人確實(shí)有智慧，李晏家技術(shù)創(chuàng )新小分隊已發(fā)展到600多人，他們遍布煉焦總廠(chǎng)各領(lǐng)域、各崗位，解決了各類(lèi)技術(shù)難題。這次李晏家被聘為特級技師，分隊成員都特別受鼓舞。”鞍鋼股份煉焦總廠(chǎng)黨委書(shū)記于顯利表示，煉焦總廠(chǎng)有創(chuàng )新的氛圍、有創(chuàng )新的隊伍和基地，這讓群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)在作業(yè)區、班組生根發(fā)芽，使更多創(chuàng )新成果不斷涌現，推動(dòng)了企業(yè)降本增效。
國際鐵礦石價(jià)格不斷下跌，如何激發(fā)廣大干部職工的干勁，調動(dòng)一切力量投入到降本增效之中，以全員之力確保明年持平不虧成為鞍鋼礦業(yè)集團必須面對的問(wèn)題。鞍鋼礦業(yè)大孤山球團廠(chǎng)黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉曉文和于顯利有著(zhù)相同的看法，他表示，集團公司重獎職工技術(shù)創(chuàng )新成果，聘任首席專(zhuān)家和特級技師，這是引導廣大職工投身技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)最好的方法。大孤山球團廠(chǎng)將繼續以職工創(chuàng )新工作室、先進(jìn)操作法推廣、“共產(chǎn)黨員工程”等活動(dòng)為載體，搭建職工創(chuàng )新平臺，提高職工創(chuàng )新能力，促進(jìn)企業(yè)降本增效不斷取得新成果。
一線(xiàn)技術(shù)工人最熟悉生產(chǎn)，最了解設備的“脾氣秉性”，他們之中蘊藏著(zhù)無(wú)窮的創(chuàng )新潛力。攀鋼鈦業(yè)公司鈦冶煉廠(chǎng)冶煉丁班爐長(cháng)張超表示，作為鈦產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)戰線(xiàn)的一名班組長(cháng)，他要立足崗位，帶領(lǐng)工友圍繞生產(chǎn)重難點(diǎn)積極開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。通過(guò)在班組中開(kāi)展每爐一次工藝安全點(diǎn)評、每班一次設備巡檢對抗、每月申報創(chuàng )效特別貢獻獎、每季度一次小改小革總結、每年度一次QC成果發(fā)布活動(dòng)，實(shí)施自主創(chuàng )新，凝聚職工集體智慧，總結經(jīng)驗，提煉方案，不斷破解難題。
“研發(fā)崗位等級序列評定，設立技術(shù)創(chuàng )效提成獎等一系列激勵措施，體現了企業(yè)對科技創(chuàng )新的高度重視。依靠科技創(chuàng )新推進(jìn)產(chǎn)品升級，是我們科研工作者義不容辭的責任。今后，我要在航空航天級釩鋁合金研究工作中，多發(fā)現創(chuàng )新點(diǎn)，多申請專(zhuān)利、提煉專(zhuān)有技術(shù)，為鞍鋼發(fā)展作出科技人員應有的貢獻。” 鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院釩鈦冶金研究所副研究員陳海軍得知兩名專(zhuān)家被鞍山鋼鐵聘為首席專(zhuān)家，倍感鼓舞。鞍鋼集團鋼鐵研究院汽車(chē)與家電用鋼研究所三級研發(fā)師陸曉鋒激情滿(mǎn)懷地說(shuō)：“我們所長(cháng)劉仁東被聘為首席專(zhuān)家，我們將在他的帶領(lǐng)下，應對市場(chǎng)挑戰，加快獨有產(chǎn)品、高效產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，提升鞍鋼汽車(chē)用鋼品質(zhì)，為鞍鋼汽車(chē)板營(yíng)銷(xiāo)掌握主動(dòng)權提供強有力的技術(shù)支持。”
對于青年一代的鞍鋼人來(lái)說(shuō)，人才等級序列讓他們前進(jìn)有方向，奮斗有目標。“出臺等級序列激勵政策，這讓我和工友們非常振奮，干勁十足。”葉星伯是鞍鋼股份中厚板廠(chǎng)中板線(xiàn)設備作業(yè)區新入廠(chǎng)員工，他雖然對生產(chǎn)工藝了解還不透，但對特級技師李超、田宇的先進(jìn)事跡卻印象深刻。他說(shuō)：“當代工人不僅要有力量，還要有智慧、有技術(shù)，能發(fā)明、會(huì )創(chuàng )新。我要以他們?yōu)榘駱?，盡快熟悉廠(chǎng)里的生產(chǎn)工藝，將學(xué)校所學(xué)的知識靈活運用到工作中，尋找軋鋼生產(chǎn)中的問(wèn)題以及可以改善的地方，積極創(chuàng )新，為鞍鋼打勝‘兩大攻堅戰’貢獻力量！”