7月27日，鞍鋼集團召開(kāi)上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì )，總結評價(jià)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，分析研判當前市場(chǎng)形勢，研究部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。會(huì )議強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，履行中央企業(yè)責任，采取有力措施，抓實(shí)提質(zhì)增效、深化改革、綠色發(fā)展、智能制造等重點(diǎn)工作，高標準完成全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
會(huì )上，鞍鋼集團總經(jīng)理戴志浩對上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評，安排部署下半年重點(diǎn)工作。鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿主持會(huì )議。鞍鋼集團黨委常委、總會(huì )計師謝峰作上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。
會(huì )議聽(tīng)取了鞍鋼礦業(yè)、攀鋼釩上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和下一步工作計劃匯報。
會(huì )議指出，上半年，鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現歷史性突破，利潤總額202億元，是去年同期的16倍，是2019年同期的6倍，這是鞍鋼利潤首次突破200億元，是具有里程碑意義的標志性成果。鞍鋼集團各子企業(yè)也奮勇?tīng)幭?、屢?chuàng )佳績(jì)，鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)、攀鋼分別比同期增加利潤58.9億元、48.6億元、40.9億元，合計增利148億元。鞍鋼集團及主要子企業(yè)市場(chǎng)競爭力提升明顯，銷(xiāo)售利潤率提升幅度大幅超過(guò)行業(yè)平均水平。企業(yè)改革由點(diǎn)到面逐步深入，將落實(shí)國企改革三年行動(dòng)作為重大政治任務(wù)；朝陽(yáng)鋼鐵、西昌釩制品科技有限公司2家企業(yè)入圍國務(wù)院國資委創(chuàng )建的標桿企業(yè)，“以激發(fā)活力和提高效率為導向的人力資源管理”項目入圍國務(wù)院國資委創(chuàng )建的標桿項目。
會(huì )議強調，要堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，履行中央企業(yè)責任，采取有力措施，高標準完成全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)。鞍鋼集團各子企業(yè)要全力做好應對下半年經(jīng)營(yíng)形勢的重點(diǎn)工作，確保繼續實(shí)現跑贏(yíng)同行業(yè)：鋼鐵主業(yè)要積極探索新形勢下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的最佳模式，確保效益最大化；礦業(yè)要保持穩產(chǎn)增產(chǎn)勢頭，充分釋放資源優(yōu)勢；要加強“兩金”管理，降低資金成本和風(fēng)險；要全力做好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，爭當原創(chuàng )技術(shù)策源地和現代產(chǎn)業(yè)鏈長(cháng)；要深入開(kāi)展對標世界一流工作，補短板、強弱項；要高度重視提質(zhì)增效工作，提升盈利能力；要做好生產(chǎn)、設備檢修和技術(shù)改造投資的統籌協(xié)調工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力；要堅持“雙核”發(fā)展理念，加快推動(dòng)礦產(chǎn)資源事業(yè)大發(fā)展。
會(huì )議要求，鞍鋼集團各子企業(yè)要有序推進(jìn)碳達峰、碳中和工作，加強組織領(lǐng)導，加大科技投入和研發(fā)工作。要推進(jìn)數字鞍鋼建設，打造數字生態(tài)。要堅持“賽馬”機制，狠抓關(guān)鍵環(huán)節，加強指導和評價(jià)工作，推動(dòng)三項制度改革落地見(jiàn)效。
鞍鋼集團黨政領(lǐng)導，鞍鋼集團總法律顧問(wèn)、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團總部各部門(mén)負責人，各子企業(yè)、直屬單位黨政主要負責人及相關(guān)部門(mén)負責人等參加會(huì )議。