8月27日，鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭到鞍鋼集團鋼鐵研究院調研指導工作時(shí)強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，深化三項制度改革，進(jìn)一步激發(fā)科技創(chuàng )新活力和動(dòng)力，助力高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設。
鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿參加調研。
調研中，譚成旭詳細聽(tīng)取了鞍鋼集團鋼鐵研究院開(kāi)展黨史學(xué)習教育、推進(jìn)三項制度改革和科研重點(diǎn)工作等情況匯報，并就具體問(wèn)題同與會(huì )人員進(jìn)行深入交流。
譚成旭指出，作為鞍鋼集團最核心的科技創(chuàng )新平臺，鞍鋼集團鋼鐵研究院要深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng )新的重要論述，把創(chuàng )新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，加大研發(fā)投入力度，引進(jìn)成熟專(zhuān)業(yè)人才，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。要提高思想認識，增強使命擔當，最大限度調動(dòng)科研人員的積極性，以忘我的熱情投身科研工作，推動(dòng)更多科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力，服務(wù)國家需求。要加強組織學(xué)習，宣貫國家相關(guān)政策要求，通過(guò)強化部門(mén)聯(lián)動(dòng)、交流分享、研究借鑒，形成一批具有較強前瞻性、理論性、實(shí)用性的科技研究成果。
譚成旭強調，要充分發(fā)揮好改革的關(guān)鍵一招作用，認真學(xué)習成功經(jīng)驗，明晰改革目標任務(wù)和舉措，精準制定長(cháng)效激勵機制，加快推進(jìn)三項制度改革。要高度認識改革的重要意義，堅持把身子沉下去、腳踏實(shí)地，做到守信踐諾、真改實(shí)改，充分激發(fā)科研隊伍的活力動(dòng)力，出成果、出業(yè)績(jì)、出人才。相關(guān)部門(mén)要堅持效果導向，設計實(shí)施組織活力、員工活力等指數評價(jià)，切實(shí)把“效益有改善、員工有獲得感、企業(yè)發(fā)展可持續”作為檢驗改革成效的重要標尺。
鞍鋼集團科技發(fā)展部、人力資源部（黨委組織部）、管理與信息化部負責人，鞍山鋼鐵領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)負責人等參加調研。