習近平總書(shū)記指出：“國有企業(yè)要搞好，就一定要改革，抱殘守缺不行，改革能成功，就能變成現代企業(yè)?！?
在今年上半年取得優(yōu)異成績(jì)的基礎上，為確保高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢持續，鞍鋼集團出臺應對下半年經(jīng)營(yíng)形勢“十項措施”，要求各板塊、各區域公司持續深化三項制度改革，激發(fā)企業(yè)活力，提升經(jīng)營(yíng)效率。
深化三項制度改革，必須提高認識，切實(shí)增強責任感、使命感和緊迫感。要深刻認識到堅定不移深化三項制度改革，既是深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署的要求，是加快建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的迫切需要，也是破解難題、革除積弊，增強企業(yè)活力和市場(chǎng)競爭力、做強做優(yōu)做大的必然選擇。
深化三項制度改革，必須精準施策，積極穩妥、高效有序推進(jìn)。要全面推進(jìn)子企業(yè)經(jīng)理層任期制、契約化管理，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確用人導向；要全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化，建立效率決定用工機制，推行“雙合同”管理，常態(tài)化開(kāi)展不規范勞動(dòng)關(guān)系清理整頓工作；要全面建立以效率效益提升為導向的職工收入同步增長(cháng)機制，合理拉開(kāi)職工收入分配差距，激發(fā)職工隊伍活力動(dòng)力。
深化三項制度改革，必須春風(fēng)化雨，做好職工思想政治工作。三項制度改革，是涉及職工切身利益的重要工作。要充分發(fā)揮各級黨組織和工會(huì )等群眾組織的作用，調動(dòng)各方面積極性，有針對性地做好職工思想政治工作，引導職工轉變觀(guān)念，提高對改革必要性和緊迫性的認識，使職工理解改革、支持改革，積極參與改革。
“越是任務(wù)重、困難大，越要知難而進(jìn)、迎難而上?！币^續鼓足干勁，以更實(shí)的舉措、更大的力度堅定不移深化三項制度改革，為建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼積厚成勢。