在鞍鋼集團人力資源部和管理與信息化部的大力支持下，鞍鋼集團人力資源服務(wù)中心與鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司共同完成的鞍鋼集團HR系統平臺遷移改造項目于9月22日正式上線(xiàn)運行，并創(chuàng )造了用時(shí)35天完成SAP—HR系統跨平臺遷移改造的新紀錄。升級后，該系統運行速度提升2到3倍，提高了人力資源管理工作效率。
鞍鋼HR系統于2012年上線(xiàn)運行，為適應當前三項制度改革、重組本鋼等需要，對HR系統的存儲容量、運行速度、穩定性及可擴展性提出了新的要求。為進(jìn)一步提高人力資源信息化、數字化管理水平，充分發(fā)揮HR系統支撐作用，滿(mǎn)足多行業(yè)、多基地、跨區域發(fā)展，鞍鋼集團HR系統平臺遷移改造項目被列為“數字鞍鋼”建設的重點(diǎn)工作之一，并于今年8月19日啟動(dòng)。
項目組面對時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際困難，本著(zhù)“科學(xué)、適用、高效”原則制定實(shí)施計劃，優(yōu)化遷移升級方法，配備專(zhuān)業(yè)力量，不分晝夜、加班加點(diǎn)，加快項目實(shí)施進(jìn)度。人力資源服務(wù)中心深度參與設計遷移改造方案、制訂風(fēng)險防控預案，部署鞍攀兩地對新平臺全方位測試，強化業(yè)務(wù)協(xié)調和統籌規劃。經(jīng)過(guò)共同努力，項目組將行業(yè)內慣用的兩次停機方案縮減為一次停機，并于中秋節假期成功進(jìn)行了新老系統切換，停機時(shí)間僅為36小時(shí)，高質(zhì)量、高效率地完成了遷移工作。