10月13日，鞍鋼集團黨委召開(kāi)鞍山鋼鐵優(yōu)秀年輕干部座談交流會(huì )，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓班開(kāi)班式和中央人才工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神，調研鞍山鋼鐵人才工作和年輕干部工作，進(jìn)一步擴大選人用人視野，廣泛發(fā)現識別年輕干部，全方位培養人才、用好人才，為建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供人才支撐。
鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭出席會(huì )議并講話(huà)。鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿出席會(huì )議。鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，鞍山鋼鐵黨委書(shū)記、董事長(cháng)王義棟主持會(huì )議。
會(huì )上，鞍山鋼鐵11名優(yōu)秀年輕干部分別匯報了近兩年工作亮點(diǎn)和下一步工作計劃，對鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展提出意見(jiàn)建議。譚成旭就深化改革、人才培養、數字鞍鋼建設等工作與優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行互動(dòng)交流。
會(huì )議指出，作為鞍鋼集團的創(chuàng )效大戶(hù)，鞍山鋼鐵在人才隊伍建設方面要發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，各級黨委要用好各年齡段干部，重點(diǎn)選用年輕干部，積極為各類(lèi)人才創(chuàng )造更多學(xué)習培訓機會(huì )。要突出“本領(lǐng)高強”來(lái)歷練干部，在急難險重任務(wù)中鍛煉年輕干部，舍得給年輕干部壓擔子、交任務(wù)，積極為年輕干部搭建施展才能的平臺，促進(jìn)快速成長(cháng)。要突出“依事?lián)袢恕眮?lái)使用干部，通盤(pán)統籌，破除論資排輩、求全責備思想，講臺階不摳臺階，論資歷不唯資歷，讓有為者有位、吃苦者吃香。
會(huì )議強調，鞍山鋼鐵廣大干部要主動(dòng)擔當作為、事不避難、義不逃責。要著(zhù)力銳意創(chuàng )新，勇開(kāi)新局，面對新形勢、新要求，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng )新思路、深入思考，強化對標世界一流，鍛長(cháng)板、補短板，努力在各項工作中走在前、干在前。要著(zhù)力開(kāi)闊視野，保持強烈的憂(yōu)患意識和責任意識，堅持“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，高標準嚴要求創(chuàng )造團隊業(yè)績(jì)、提升自身能力。要著(zhù)力真抓實(shí)干，講究實(shí)踐實(shí)效，堅持以干成事論英雄、以解決實(shí)際問(wèn)題論能力、以高水平創(chuàng )新成果論業(yè)績(jì)的鮮明導向，讓崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)蔚然成風(fēng)。
鞍鋼集團人力資源部負責人，鞍山鋼鐵有關(guān)領(lǐng)導等參加會(huì )議。