10月19日，鞍鋼集團領(lǐng)導人員財務(wù)能力提升培訓班（A類(lèi)）召開(kāi)培訓成果專(zhuān)題匯報會(huì )，要求培訓班學(xué)員要以不斷提升財務(wù)工作能力和管理水平服務(wù)鞍鋼集團“十四五”戰略目標要求，助力高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設。
鞍鋼集團黨委常委、總會(huì )計師謝峰出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上，傳達了國資委中央企業(yè)財務(wù)工作專(zhuān)題培訓班精神；培訓班學(xué)員以小組為單位，圍繞五個(gè)專(zhuān)題，結合學(xué)習收獲、小組感悟以及對鞍鋼集團財務(wù)管理提升的建議等內容進(jìn)行匯報。
會(huì )議指出，此次培訓課程體系設置科學(xué)，達到了預期效果。培訓班學(xué)員要將國務(wù)院國資委和鞍鋼集團對財務(wù)工作的相關(guān)部署落到實(shí)處，按照國有企業(yè)領(lǐng)導人員“20字”標準錘煉黨性修養；要全面把握新時(shí)期財務(wù)工作使命，聚焦主責主業(yè)、高度重視“兩金”管控，持續提升財務(wù)管理水平，持續深化“支撐戰略、支持決策、服務(wù)主業(yè)、創(chuàng )造價(jià)值、防控風(fēng)險”五大基本功能作用，成為符合新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)、復合型、國際化、管理型財務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。
鞍鋼集團財務(wù)部、人力資源部負責人和相關(guān)人員參加會(huì )議。