2月25日，鞍山鋼鐵召開(kāi)博士后進(jìn)站答辯評審會(huì )，對申請進(jìn)站的博士組織開(kāi)展科研課題、綜合素質(zhì)等方面的考核評審，經(jīng)進(jìn)站考核專(zhuān)家評審組初審，并經(jīng)鞍山鋼鐵博士后管理委員會(huì )委員表決，同意進(jìn)入鞍山鋼鐵博士后科研工作站。
在中央人才工作會(huì )議上，習近平總書(shū)記指出，“要造就規模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角?！苯陙?lái)，鞍山鋼鐵大力實(shí)施“人才強企”戰略，把博士后研究人員作為高層次創(chuàng )新型青年人才的重要組成部分，依托博士后科研工作站，做好高層次創(chuàng )新型青年人才的引進(jìn)和培養工作，完善博士后科研課題，健全系統化素能提升機制，創(chuàng )新考核評價(jià)機制，努力開(kāi)創(chuàng )引才聚才新局面。該工作站實(shí)施“項目+人才”培養模式，堅持以科研項目為中心，把重大科研項目作為鍛煉平臺，組織博士后科研人員參與或承擔重大項目專(zhuān)題攻關(guān)、關(guān)鍵技術(shù)研究，讓博士后科研人員在高層次科研平臺、高難度課題攻關(guān)中探索新思路、研究新方法、增長(cháng)真本領(lǐng)。
據了解，鞍山鋼鐵博士后科研工作站在推動(dòng)鞍山鋼鐵技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng )新等方面發(fā)揮了重要作用。截至目前，博士后科研人員獲得各級科技成果90余項、國家專(zhuān)利授權50余項，發(fā)表論文196篇，為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支撐。