5月17日，鞍鋼集團內訓師能力提升班開(kāi)班，旨在落實(shí)《鞍鋼集團培訓體系優(yōu)化指導意見(jiàn)》，有效提升兼職內訓師培訓能力水平，加快推進(jìn)“兼職為主、專(zhuān)職為輔、外聘講師為有效補充的‘三位一體’師資隊伍”建設。
此次培訓采取“線(xiàn)上學(xué)習+線(xiàn)下輔導”相結合的方式。線(xiàn)上學(xué)習側重講授前沿的培訓理念、工具方法、授課技巧等，幫助兼職內訓師實(shí)現從績(jì)效優(yōu)秀者轉變?yōu)橹R管理者、傳播者；師資以外部職業(yè)培訓師為主，開(kāi)闊眼界、學(xué)習借鑒。
線(xiàn)下輔導堅持問(wèn)題導向，以答疑解惑為主要方式，開(kāi)展全流程模擬演練，全面提升內訓師實(shí)踐實(shí)戰水平；師資以鞍鋼黨校專(zhuān)職內訓師為主，了解企業(yè)、貼近實(shí)際，快速提高內訓師授課能力和培訓水平。
此次能力提升班培訓對象包括聘期內兼職內訓師和內訓師后備人選以及各培訓機構專(zhuān)職內訓師。第一批次學(xué)員線(xiàn)上學(xué)習時(shí)間為5月17日至31日。
5月14日，2022年鞍鋼集團英語(yǔ)翻譯技能培訓班以線(xiàn)上授課方式正式開(kāi)班，旨在配合國家對外傳播發(fā)展，加強高端翻譯人才隊伍建設，更好滿(mǎn)足建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼對翻譯人才的需求。
本次培訓班是鞍鋼集團與中國翻譯協(xié)會(huì )在國際化人才培養方面的首次合作。鞍鋼集團外事辦公室克服疫情帶來(lái)的不利影響，開(kāi)展前期調研、測試及選拔工作，并根據鞍鋼集團外事、國際交流工作特點(diǎn)，以翻譯技能實(shí)踐訓練為導向，以通過(guò)全國翻譯資格考試三級筆譯為目標，有針對性地進(jìn)行階梯式人才培養。
據悉，此次培訓共有6家單位的16名員工參加，邀請來(lái)自北京交通大學(xué)、外交學(xué)院等多位實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家授課，培訓內容涵蓋時(shí)政、經(jīng)貿、文化、科技等多領(lǐng)域內容，授課專(zhuān)家通過(guò)主題講座、技能講解、專(zhuān)題訓練、分組測試、互動(dòng)點(diǎn)評等授課方式，專(zhuān)項指導工作中和應試考試中存在的問(wèn)題與不足。