目前，鞍山鋼鐵按照鞍鋼集團合規經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項行動(dòng)工作部署，以“治理完善、經(jīng)營(yíng)合規、管理規范，守法誠信”為目標，高效統籌推進(jìn)企業(yè)合規管理各項工作。
不久前，該公司結合實(shí)際，制訂并下發(fā)“合規管理強化年”工作方案，成立“合規管理強化年”工作領(lǐng)導小組，圍繞強化領(lǐng)導合規意識、健全合規管理體系、完善公司治理體系、加強重點(diǎn)領(lǐng)域合規管理、開(kāi)展合規經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項治理、實(shí)施合規管理評價(jià)、開(kāi)展合規宣傳教育等七個(gè)方面，明確工作事項、目標及完成時(shí)間，確定責任主體，確保各項合規任務(wù)有效落實(shí)。
同時(shí)，組建“鋼鋼好”工作群作為合規工作管理平臺，將各部門(mén)、單位合規聯(lián)絡(luò )員、合規負責人共計55個(gè)單元、65人加入工作群，本著(zhù)“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、合規誰(shuí)負責”原則，開(kāi)展“全級次、全領(lǐng)域、全方位”經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規大排查。充分利用“班前五分鐘”、微信公眾號、員工自助平臺、釘釘App等新媒體載體，深入開(kāi)展合規宣傳教育，推動(dòng)基層單位完善合規培訓機制，并將合規管理納入新入廠(chǎng)員工必備培訓內容。