6月18日，鞍鋼礦業(yè)與遼寧科技大學(xué)正式簽訂法治人才培訓協(xié)議，旨在深入貫徹落實(shí)鞍鋼集團“三縱一橫”法治工作要求，打造一支適應新時(shí)期國企發(fā)展需要、滿(mǎn)足內外部合規監管要求，知法、學(xué)法、懂法、守法、用法的高素質(zhì)干部隊伍，為依法合規經(jīng)營(yíng)營(yíng)造深厚的法治氛圍，為打造“雙核”中的“硬核”，建設世界領(lǐng)先資源開(kāi)發(fā)企業(yè)提供法治人才保證。
近年來(lái)，鞍鋼礦業(yè)認真貫徹落實(shí)習近平法治思想，嚴格按照鞍鋼集團“三縱一橫”的法治工作體系要求，開(kāi)展一系列卓有成效的工作，在全集團率先開(kāi)展“合規管理推進(jìn)年”活動(dòng)、提前實(shí)現重大法律糾紛案件清零，堅持法治精神，強化法治思維，自覺(jué)將各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作納入法治化軌道，為加快建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供有力支撐。
今年以來(lái)，在落實(shí)“雙核”戰略、打造“五個(gè)一流”、加快建設世界領(lǐng)先資源開(kāi)發(fā)企業(yè)的新形勢新任務(wù)下，該公司面臨的法律環(huán)境也越來(lái)越復雜多變，法律專(zhuān)業(yè)人員少、從業(yè)人員經(jīng)驗不足等問(wèn)題已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此，該公司緊跟“法治鞍鋼”建設步伐，將法治人才隊伍建設納入深化法治礦山建設的整體工作安排中，以依法治企的堅定決心、系統全面的法治思維啟動(dòng)法治人才培養工程，全力推進(jìn)依法治企工作走深走實(shí)，提高企業(yè)競爭力和抗風(fēng)險能力。
據了解，此次培訓班將按照鞍鋼集團“政治性、系統性、精準性和實(shí)效性”的培訓總體要求，在2023年底之前對該公司各級領(lǐng)導人員、法律事務(wù)人員、一般管理人員開(kāi)展“習近平法治思想”“企業(yè)依法合規經(jīng)營(yíng)”“民法典適用”“合同審查”等八個(gè)專(zhuān)題的線(xiàn)下培訓，確保各級領(lǐng)導人員的依法治企與依法決策能力、法律事務(wù)人員的履職能力、一般管理人員的合規經(jīng)營(yíng)能力得以提升，滿(mǎn)足法治礦山建設需要，形成各級管理人員法律素養與建設世界級礦山企業(yè)相匹配的人才保障新格局。