12月29日，鞍鋼集團召開(kāi)2022年度總結表彰大會(huì )，表彰為鞍鋼集團改革發(fā)展作出突出貢獻的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，引導激勵廣大干部職工全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面踐行新時(shí)代“鞍鋼憲法”精神，發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，凝聚起推動(dòng)鞍鋼集團建設世界一流企業(yè)的強大力量。
鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭出席會(huì )議并講話(huà)。鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記戴志浩主持會(huì )議并宣讀《關(guān)于命名表彰鞍鋼集團有限公司2022年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》。
會(huì )上，命名鞍鋼股份有限公司鲅魚(yú)圈鋼鐵分公司煉鋼部等40個(gè)單位為2022年度鞍鋼集團先進(jìn)單位；授予攀枝花鋼釩有限公司煉鐵廠(chǎng)二高爐作業(yè)區黨支部書(shū)記、白班作業(yè)長(cháng)劉仁檢等400名同志2022年度鞍鋼集團先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱(chēng)號。與會(huì )領(lǐng)導向先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人代表頒獎。
譚成旭在講話(huà)中代表鞍鋼集團黨委，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀，向全體干部職工及家屬的辛勤付出和努力工作表示衷心感謝并致以崇高敬意。譚成旭指出，2022年是鞍鋼集團迎難而上、砥礪奮進(jìn)的一年，也是鞍鋼集團勇于突破、躍升發(fā)展的一年。這一年，鞍鋼集團黨委團結帶領(lǐng)廣大干部職工不斷提升發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現黨建、經(jīng)營(yíng)“雙A”目標，多年的向往終于變成現實(shí)；全集團上下眾志成城，頂住鋼鐵市場(chǎng)和疫情雙重壓力，連續第三年跑贏(yíng)大盤(pán)，在實(shí)現做強做優(yōu)做大和高質(zhì)量發(fā)展上邁出有力步伐。這些成績(jì)的取得，是以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導和親切關(guān)懷的結果，是國務(wù)院國資委等國家部委和省市黨委政府大力支持幫助的結果，是全體干部職工以昂揚精神風(fēng)貌和實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的二十大精神的結果。
譚成旭強調，要聚焦核心內涵，全面踐行新時(shí)代“鞍鋼憲法”精神。堅持自信自立、守正創(chuàng )新，全面把握新時(shí)代“鞍鋼憲法”核心內涵，把踐行新時(shí)代“鞍鋼憲法”精神作為堅決貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述的有力舉措，作為深入落實(shí)黨的二十大精神的具體行動(dòng)，作為加快建設世界一流企業(yè)的重要保證，讓新時(shí)代“鞍鋼憲法”始終成為共建共治共享的有力抓手、攻堅克難的強大動(dòng)力。要聚焦改革創(chuàng )新，推動(dòng)“兩參一改三結合”實(shí)現新發(fā)展。繼續堅持好、運用好、發(fā)展好“兩參一改三結合”這一優(yōu)秀的管理制度、成功的管理經(jīng)驗和不斷取得創(chuàng )新發(fā)展的制勝法寶，突出干部參加一線(xiàn)實(shí)踐、職工參加現代治理，改革與建設世界一流企業(yè)不相適應的規章制度，做到管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員三結合，全面深化改革，強化科技創(chuàng )新，形成共建共治促發(fā)展、篤行不怠爭一流的生動(dòng)局面。
鞍鋼集團黨政領(lǐng)導，鞍鋼集團總法律顧問(wèn)、總工程師、董事會(huì )秘書(shū)，鞍鋼集團二屆二次職代會(huì )職工代表，鞍鋼集團先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人代表等參加會(huì )議。