1月7日，受鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭委托，鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記戴志浩出席攀鋼四屆七次職代會(huì )，對攀鋼2022年工作給予充分肯定，對2023年工作提出明確要求。戴志浩強調，要深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，認真落實(shí)鞍鋼集團二屆二次職代會(huì )精神，搶抓機遇、主動(dòng)作為，加快提升發(fā)展質(zhì)量，全力開(kāi)創(chuàng )攀鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面，奮力打造新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的戰略支撐極，為鞍鋼集團建設世界一流企業(yè)作出更大貢獻。
鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書(shū)記、董事長(cháng)李鎮出席會(huì )議。
戴志浩指出，2022年，攀鋼全體干部職工直面困難、承壓前行，經(jīng)受住了疫情沖擊、市場(chǎng)下行等嚴峻考驗，各項工作取得了來(lái)之不易的成績(jì)：經(jīng)營(yíng)成效難能可貴，面對下半年急轉直下的行業(yè)形勢，全年經(jīng)營(yíng)利潤“跑贏(yíng)大盤(pán)”；釩鈦產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢凸顯，經(jīng)營(yíng)利潤占鞍鋼集團利潤很大比重，為鞍鋼集團“跑贏(yíng)大盤(pán)”作出了積極貢獻；改革創(chuàng )新成效顯著(zhù)，改革三年行動(dòng)圓滿(mǎn)收官，專(zhuān)業(yè)化整合特別是物流業(yè)務(wù)整合成為敢闖敢改的典范；科技創(chuàng )新成果豐碩，有力彰顯了央企擔當；為民服務(wù)走深走實(shí)，職工隊伍的歸屬感和凝聚力明顯增強。
戴志浩強調，2023年，是鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)的起步之年，攀鋼要搶抓機遇、主動(dòng)作為，按照建設世界一流企業(yè)的要求，加快提升發(fā)展質(zhì)量，加強品牌建設，將攀鋼打造成為鞍鋼集團的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，奮力打造新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的戰略支撐極。要走在鞍鋼集團提質(zhì)降本的前列。著(zhù)眼發(fā)展全局降本增效，抓住主要矛盾降本增效，堅持對標一流降本增效，在提升成本競爭力上狠下功夫，全力以赴把短板補強，不斷拓寬生存發(fā)展空間。要走在鞍鋼集團產(chǎn)業(yè)升級的前列。全面承接鞍鋼集團“雙核+第三極”戰略部署，鋼鐵礦產(chǎn)“雙核”主業(yè)要加快提質(zhì)增效，釩鈦產(chǎn)業(yè)要當好鞍鋼集團“第三極”排頭兵，堅定推進(jìn)數字化轉型，高質(zhì)量推進(jìn)“十四五”發(fā)展規劃落地。要走在鞍鋼集團科技創(chuàng )新的前列。把科技創(chuàng )新作為加快建設世界一流企業(yè)的第一動(dòng)力，圍繞服務(wù)國家戰略需要和企業(yè)發(fā)展需求，專(zhuān)注重大項目攻關(guān)，加快科技成果轉化，注重創(chuàng )新生態(tài)培育，持續增強科技創(chuàng )新活力、合力和實(shí)力。要走在鞍鋼集團深化改革的前列。堅持改革永遠在路上，聚焦難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，繼續突出抓好三項制度改革，更加注重效率提升，持續推進(jìn)經(jīng)營(yíng)機制創(chuàng )新，推進(jìn)更深層改革，全力開(kāi)創(chuàng )攀鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。