2月1日，鞍鋼集團黨委召開(kāi)2023年第5次黨委書(shū)記專(zhuān)題會(huì )議，解讀優(yōu)化調整后的中央企業(yè)“一利五率”經(jīng)營(yíng)考核指標體系和績(jì)效評價(jià)規定，對抓好今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出要求。會(huì )議強調，要深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，提高政治站位，發(fā)揚斗爭精神，把握契機、抓住當下，全力實(shí)現一季度“開(kāi)門(mén)紅”，加快建設世界一流企業(yè)。
鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭主持會(huì )議并講話(huà)，鞍鋼集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理戴志浩提出工作要求，鞍鋼集團領(lǐng)導王義棟、謝峰、閆立兵、李鎮、徐世帥等作了發(fā)言。
會(huì )上，解讀了優(yōu)化調整后的中央企業(yè)“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標體系等，聽(tīng)取了鞍鋼集團落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神和上級通知要求，確保一季度“開(kāi)門(mén)紅”的工作匯報。
會(huì )議指出，為貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于加快構建新發(fā)展格局、著(zhù)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，國務(wù)院國資委將中央企業(yè)2023年主要經(jīng)營(yíng)指標由“兩利四率”調整為“一利五率”，提出了“一增一穩四提升”的年度經(jīng)營(yíng)目標。鞍鋼集團各級企業(yè)負責人要提高政治站位、提升工作標準，堅持系統思維、底線(xiàn)思維，堅持問(wèn)題導向、結果導向，深入學(xué)習理解中央企業(yè)“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標體系及重要意義，以科學(xué)理論指導管理實(shí)踐，確保取得成效。各級企業(yè)要聚焦主業(yè)，牢固樹(shù)立“利潤為本、現金為王”理念，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，完善評估工作機制，推動(dòng)“一利五率”與本企業(yè)發(fā)展戰略和日常工作深度融合，助力鞍鋼集團加快世界一流企業(yè)建設。
會(huì )議強調，各級企業(yè)要加強預算管理，嚴格預算執行，最大限度發(fā)揮預算指導性功能，高標準抓好“開(kāi)門(mén)紅”工作；科學(xué)研判市場(chǎng)，細化分解指標，抓好資產(chǎn)負債率管理。要提高工作的積極性、主動(dòng)性，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，把握契機、抓住當下，以更大的力度、更快的速度對標一流、跑贏(yíng)大盤(pán)，全力實(shí)現一季度“開(kāi)門(mén)紅”。
會(huì )議還研究了其他事項。
鞍鋼集團總法律顧問(wèn)、總工程師、董事會(huì )秘書(shū)，鞍鋼集團總審計師，鞍鋼集團總部各部門(mén)主要負責人、各子企業(yè)主要負責人和總會(huì )計師等參加會(huì )議。