4月7日，鞍鋼集團召開(kāi)“工轉財”師帶徒優(yōu)秀代表座談會(huì )。與會(huì )代表表示，要加強財務(wù)業(yè)務(wù)和實(shí)踐的傳承，助力新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展。
鞍鋼集團黨委常委、總會(huì )計師謝峰出席座談會(huì )并講話(huà)。
會(huì )議強調，財務(wù)人員要嚴肅財經(jīng)紀律、筑牢合規意識，對黨的政治紀律和政治規矩心懷敬畏，行有所止；要踐行業(yè)財融合，用財務(wù)與業(yè)務(wù)雙視角聚焦企業(yè)成本競爭力提升重點(diǎn)攻堅；要保持對知識和成長(cháng)的渴望，持續學(xué)習、終身學(xué)習；要保持扎實(shí)作風(fēng)、創(chuàng )新思維以及合作共贏(yíng)的工作態(tài)度，工作中切實(shí)做到“嚴、細、快、實(shí)”。同時(shí)，各級企業(yè)要加大師帶徒力度，發(fā)揮納入專(zhuān)家庫管理的財務(wù)專(zhuān)家導師作用，將業(yè)務(wù)經(jīng)驗和實(shí)踐閱歷以師帶徒的形式快速予以傳承，以高質(zhì)量的財務(wù)管理和服務(wù)助力新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展再上臺階。
據悉，鞍鋼集團42名“工轉財”學(xué)員先后在東北財經(jīng)大學(xué)、鞍鋼集團財務(wù)共享服務(wù)中心進(jìn)行集中培訓，并順利完成學(xué)習任務(wù)。為幫助學(xué)員盡快適應財務(wù)崗位，鞍鋼集團制定下發(fā)了“工轉財”師帶徒實(shí)踐培養工作方案并組織實(shí)施。