學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，鞍鋼集團黨委牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，把理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)，有機融合、一體推進(jìn)，以高度的政治責任感和歷史使命感扎實(shí)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，教育引導各級黨組織和全體黨員把主題教育激發(fā)出來(lái)的工作熱情和奮斗精神轉化為加快推動(dòng)新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)的強大動(dòng)力。
學(xué)深悟透，知行合一——以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干
鞍鋼集團黨委堅持把理論學(xué)習作為主線(xiàn)，分2期舉辦主題教育讀書(shū)班，并提早配發(fā)主題教育8種學(xué)習資料，實(shí)行集中自學(xué)、集體研討學(xué)、上下聯(lián)動(dòng)學(xué)、專(zhuān)題講座學(xué)、聚焦重點(diǎn)學(xué)“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得實(shí)效。
為進(jìn)一步推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，鞍鋼集團黨委通過(guò)發(fā)放學(xué)習資料推動(dòng)自學(xué)、發(fā)揮黨支部“三會(huì )一課”作用進(jìn)行集中研學(xué)、舉辦主題教育網(wǎng)絡(luò )知識答題活動(dòng)實(shí)現以考促學(xué)，引導廣大黨員自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。
鞍鋼集團13家直管黨委堅持學(xué)深悟透、知行合一，在理論學(xué)習的基礎上，把開(kāi)展主題教育同貫徹落實(shí)黨中央各項決策部署結合起來(lái)，同推動(dòng)本地區本部門(mén)本單位的中心工作結合起來(lái)，將主題教育激發(fā)出來(lái)的學(xué)習、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創(chuàng )業(yè)的力量。
鞍鋼集團機關(guān)黨委走在先、干在前，認真制定實(shí)施方案、確定重點(diǎn)任務(wù)、明確推進(jìn)計劃、強化提級督導，實(shí)施網(wǎng)格化管理和清單式推進(jìn)，確保主題教育方向準、起步穩、推進(jìn)快，為全集團扎實(shí)推進(jìn)主題教育樹(shù)標桿作表率；鞍山鋼鐵黨委在頂層設計上突出把握“三個(gè)關(guān)系”，在具體任務(wù)落實(shí)上注重運用“一個(gè)匯編、四個(gè)清單”，在推動(dòng)發(fā)展目標實(shí)現上始終堅持“三個(gè)融合”，將主題教育逐步引向深入；攀鋼黨委堅持問(wèn)題和目標導向，深入剖析在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中存在的具體問(wèn)題，研究具體解決措施，以實(shí)際行動(dòng)體現“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”；本鋼黨委采取《工作提示單》、每日重點(diǎn)工作分享等方式，并實(shí)施“掛圖作戰”，做到一日一清查、一周一小結、一月一盤(pán)點(diǎn)，推動(dòng)主題教育不斷走深走實(shí)；鞍鋼礦業(yè)公司黨委做到研究部署突出“早”、組織保障突出“強”、理論學(xué)習突出“實(shí)”、調查研究突出“深”、氛圍營(yíng)造突出“濃”，在做好“規定動(dòng)作”的同時(shí)，精準做優(yōu)“自選動(dòng)作”，確定5個(gè)方面36項具體任務(wù)，使主題教育扎實(shí)有效推進(jìn)。
摸清實(shí)情，提準實(shí)策——帶著(zhù)問(wèn)題“走下去”、懷著(zhù)誠心“蹲下來(lái)”、謀得良策“提上來(lái)”
工作在一線(xiàn)落實(shí)，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，創(chuàng )新在一線(xiàn)體現，成效在一線(xiàn)檢驗?！暗揭痪€(xiàn)去”成為鞍鋼集團各級領(lǐng)導人員開(kāi)展調查研究的共識。
5月20日，鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)鋁粉公司3號生產(chǎn)線(xiàn)現場(chǎng)，職工孫俠正在崗位上專(zhuān)心忙碌著(zhù)，直到工友大聲呼喊他的名字，孫俠才發(fā)現身旁有位同志在觀(guān)看他操作設備，仔細一看，他才認出，是鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭。
“譚成旭書(shū)記也不和廠(chǎng)里打聲招呼，自己一個(gè)人來(lái)到我們車(chē)間調研指導工作。我也借這個(gè)機會(huì )，把工作上遇到的問(wèn)題還有我的想法都和書(shū)記說(shuō)了，他聽(tīng)得特別認真！”回想起當時(shí)的情景，孫俠非常激動(dòng)。
當天的調研結束后，譚成旭對鞍鋼集團領(lǐng)導班子其他成員說(shuō)：“我們就是要帶著(zhù)問(wèn)題‘走下去’、懷著(zhù)誠心‘蹲下來(lái)’、謀得良策‘提上來(lái)’，這樣企業(yè)才能實(shí)現更好的發(fā)展！”
主題教育開(kāi)展以來(lái)，鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員綜合運用“四不兩直”、座談交流等方式帶頭到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題多、職工意見(jiàn)集中的單位、車(chē)間、班組開(kāi)展調查研究。截至目前，集團班子成員已深入80家（次）企業(yè)，開(kāi)展解剖式調研，深挖正、反兩方面典型案例，發(fā)現問(wèn)題110項，提出整改措施179項。
以上率下，上下同欲。鞍鋼集團各級企業(yè)領(lǐng)導班子成員有針對性地研究確定調研課題，制定調研計劃，問(wèn)計于職工、問(wèn)計于實(shí)踐，找準制約企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題，找出職工最關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題，拿出破解難題、補齊短板、推動(dòng)發(fā)展的創(chuàng )新思路和管用舉措，切實(shí)把調研成果轉化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。
刀刃向內，去疴除弊——能改的馬上改，涉及職工利益的及時(shí)改，需要長(cháng)期堅持的設定目標持續改
“多虧廠(chǎng)里組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)問(wèn)題專(zhuān)項整治，我們及時(shí)發(fā)現了這個(gè)‘深藏不露’的隱患，否則后果不堪設想！”5月13日，鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)連檢四作業(yè)區正在緊鑼密鼓地進(jìn)行1號連鑄機大包回轉臺大修，點(diǎn)檢崗位崔高峰和劉俊福師徒二人按照廠(chǎng)里專(zhuān)項整治工作要求，在檢查時(shí)發(fā)現一處大型機械安裝孔存在裂紋并進(jìn)行了維修處理。
開(kāi)展主題教育，重在發(fā)現問(wèn)題、找準癥結、對癥施策。鞍鋼集團黨委堅持問(wèn)題導向，制定《學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育專(zhuān)項整治方案》，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做到能改的馬上改，涉及職工利益的及時(shí)改，需要長(cháng)期堅持的設定目標持續改，已針對24個(gè)問(wèn)題明確52個(gè)整改目標。13家直管單位黨委圍繞調查研究發(fā)現的問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展遇到的問(wèn)題、職工反映強烈的問(wèn)題、巡視巡察和審計監督發(fā)現的問(wèn)題確定問(wèn)題事項，制定整改措施，明確整改目標，實(shí)行項目化推進(jìn)、清單化管理、具體化督導，確保專(zhuān)項整治工作一抓到底、取得實(shí)效。
目前，在中央第四十八指導組的悉心指導下，主題教育在鞍鋼集團不斷走深走實(shí)。鞍鋼集團黨委將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，凝心鑄魂學(xué)思想、絕對忠誠強黨性、實(shí)干擔當重實(shí)踐、踐行宗旨建新功，奮力推動(dòng)鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)。