UIC54 R370CrHT 50米出口鋼軌實(shí)現國內首發(fā)；新型防護鋼AZF550通過(guò)15家主體車(chē)輛設計單位評審鑒定，綜合性能達到國際領(lǐng)先水平；整船供貨全球最大M350型浮式生產(chǎn)儲卸油船……鞍山鋼鐵堅定當好打造原創(chuàng )技術(shù)策源地“國家隊”的使命擔當。
成功召開(kāi)鞍山鋼鐵供應商大會(huì )，亮相中國品牌博覽會(huì )、中國國際冶金工業(yè)展覽會(huì )、中國國際管道會(huì )議暨技術(shù)裝備與成果展；拳頭產(chǎn)品比例比計劃提高2個(gè)百分點(diǎn)，出口訂貨量同比增長(cháng)17.2%，工程銷(xiāo)量同比增長(cháng)22.9%……鞍山鋼鐵堅持公開(kāi)透明、陽(yáng)光開(kāi)放原則，全心全意為客戶(hù)服務(wù)，贏(yíng)得市場(chǎng)占有率。
成功上線(xiàn)覆蓋TAGAL大連、重慶、廣州三區產(chǎn)線(xiàn)的智慧供應鏈數字平臺；在首屆國企數字場(chǎng)景創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)賽中斬獲一等獎2個(gè)、三等獎3個(gè)……鞍山鋼鐵聚焦生產(chǎn)、服務(wù)等流程，以互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)實(shí)施全方位、全鏈條改造，以數字化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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今年以來(lái)，鋼鐵行業(yè)逐步陷入市場(chǎng)需求不振、鋼材售價(jià)下行的困難局面，疊加原料高位振蕩運行，鋼企盈利空間大幅縮減。面對嚴峻復雜的市場(chǎng)形勢，鞍山鋼鐵黨委全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，高質(zhì)量推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，引導廣大黨員干部以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，發(fā)揚斗爭精神，錨定目標，堅定信心、團結奮斗、真抓實(shí)干，以主題教育成效推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)深悟透 提升服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力
鞍山鋼鐵黨委通過(guò)“第一議題”、黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、主題黨日、專(zhuān)題讀書(shū)班、專(zhuān)家輔導和專(zhuān)題培訓等多種形式，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想；將主題教育理論學(xué)習與年度中心組學(xué)習安排深度融合、與學(xué)習貫徹黨的二十大精神深度融合、與推進(jìn)鞍山鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展深度融合，積極引導各級黨組織、黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。
鞍山鋼鐵黨委理論學(xué)習中心組堅持理論學(xué)習先學(xué)一步、深學(xué)一層、多悟一分，用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。上半年，該公司黨委召開(kāi)集體學(xué)習研討（擴大）會(huì )7次，黨委理論學(xué)習中心組、黨委常委會(huì )會(huì )議“第一議題”集中學(xué)習研討習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示76篇，圍繞學(xué)習主題交流研討發(fā)言53人次，研討發(fā)言頻次同比提高179%，總結推廣鞍山鋼鐵黨委班子成員、機關(guān)部門(mén)主要負責人理論學(xué)習體會(huì )成果文章27篇，不斷深化對黨的創(chuàng )新理論的規律性認識，增強敢于斗爭、善于斗爭的精神力量，無(wú)懼艱難險阻，堅定勇毅前行。
鞍山鋼鐵黨委把“一黨委一特色一典型”活動(dòng)作為各單位黨委學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神的重要載體，通過(guò)深化學(xué)用結合，用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想篤行促干，推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)——
朝陽(yáng)鋼鐵黨委著(zhù)力在“謀、學(xué)、悟、踐”上下功夫，推動(dòng)學(xué)習成果轉化為企業(yè)深化改革成效和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。今年前6個(gè)月，該公司主要產(chǎn)品鐵、鋼、材產(chǎn)量全面超計劃；35項主要技經(jīng)指標中，綜合成材率等9項指標創(chuàng )歷史同期最好水平。
鞍鋼股份鲅魚(yú)圈分公司黨委在智能生產(chǎn)、智慧管控兩層架構上重點(diǎn)突破，逐步實(shí)現現場(chǎng)無(wú)人化、流程信息化、管控智慧化。目前，生產(chǎn)單元自控化率達到100%、操作室集中化率達到73%，3D崗位機器換人率達51%以上，“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”項目入選遼寧省2023年5G全連接工廠(chǎng)試點(diǎn)示范。
鞍鋼房產(chǎn)物業(yè)公司黨委堅持變革體制機制，不斷探索市場(chǎng)化改革之路，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，扭轉了連續多年的虧損局面，實(shí)現“退出型企業(yè)”滿(mǎn)血復活。
鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)黨委開(kāi)展“實(shí)施相關(guān)方黨建‘同心圓’工程，推進(jìn)黨建一體化管理”活動(dòng)，突出“四個(gè)對接”，實(shí)現“四個(gè)同步”，實(shí)現了相關(guān)方職工同業(yè)主方職工共同穩健有序開(kāi)展各項工作的嶄新局面。
鞍鋼鋼繩公司黨委強化黨建引領(lǐng)，聚焦產(chǎn)量質(zhì)量效益效率，深化市場(chǎng)化改革。上半年，該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現“雙過(guò)半”——利潤比去年同期增長(cháng)968萬(wàn)元，產(chǎn)量增幅8.7%，產(chǎn)品成本大幅降低。
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“在‘一黨委一特色一典型’活動(dòng)中，一批有站位、有特色、有影響力和帶動(dòng)力的典型做法和經(jīng)驗成果將引領(lǐng)保障鞍山鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展?！卑吧戒撹F黨委負責人這樣評價(jià)該活動(dòng)所取得的成果。
理論作用發(fā)揮的效度，取決于理論見(jiàn)諸實(shí)踐的深度。鞍山鋼鐵廣大黨員干部在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的指引下，不斷增強戰略預見(jiàn)性、決策前瞻性、工作主動(dòng)性，更加堅定了推動(dòng)鞍鋼集團“7531”戰略目標和鞍山鋼鐵“11361”戰略規劃有效落地落實(shí)的信心和決心。
真抓實(shí)干 破解重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題
習近平總書(shū)記指出，“調查研究是謀事之基、成事之道”“調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功”。鞍山鋼鐵黨委堅持把調查研究作為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的必然要求，領(lǐng)導班子在強化理論學(xué)習的基礎上堅持問(wèn)題導向，深入基層一線(xiàn)開(kāi)展調查研究，在“謀”上下功夫、在“行”上轉作風(fēng)、在“實(shí)”上見(jiàn)成效，讓高質(zhì)量調查研究成為應對新征程上風(fēng)險考驗，破解重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的應有之義。
秉持“根本的力量來(lái)自基層，越基層，越精彩”“坐在辦公室里碰到的都是問(wèn)題，深入基層看到的全是辦法”的理念，鞍山鋼鐵黨委班子成員圍繞鞍鋼集團黨委確定的12個(gè)調研重點(diǎn)，結合鞍山鋼鐵“聚焦七個(gè)推進(jìn)，提升七項能力”年度重點(diǎn)工作目標任務(wù)，按照分管領(lǐng)域分析研判當前存在的重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，確立了以黨委書(shū)記“學(xué)習貫徹黨的二十大精神，聚焦‘產(chǎn)品卓越、品牌卓著(zhù)、創(chuàng )新領(lǐng)先、治理現代’目標，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為總領(lǐng)，其他班子成員以“深化成本變革、人才強企、科技自立自強、外埠企業(yè)治理、財務(wù)系統人才隊伍建設、混改企業(yè)監督、提升市場(chǎng)競爭力、安全綜合治理”為支撐的9個(gè)調研課題。
班子成員聚焦發(fā)展所需、改革所急、基層所盼，綜合運用座談交流、現場(chǎng)訪(fǎng)談、“四不兩直”安全檢查等方式沉到一線(xiàn)、深入現場(chǎng)開(kāi)展調研40余次，真正把情況摸清、把問(wèn)題找準、把對策提實(shí)，確定了一正一反2個(gè)典型案例；制定調研成果轉化運用清單，聚焦28個(gè)突出問(wèn)題，提出“破題”措施和建議53條，逐一列出整改目標、完成時(shí)限與責任單位。目前各項措施穩步推進(jìn)，已完成12條——
針對調研中發(fā)現的“成本控制意識不夠強，對標管理尚未完全發(fā)揮有效作用”問(wèn)題，以實(shí)現“三個(gè)提升”、做到“三個(gè)促進(jìn)”、聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”、加大“三個(gè)力度”為抓手，深化成本變革，推動(dòng)極致降本；
針對“產(chǎn)品體系的品質(zhì)化和高端化不足，市場(chǎng)競爭力和溢價(jià)能力不高”問(wèn)題，以精品發(fā)展為方向、以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以產(chǎn)線(xiàn)升級為保障，筑牢競爭優(yōu)勢；
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同時(shí)，鞍山鋼鐵機關(guān)開(kāi)展了以“三服務(wù)、三對接”“機關(guān)走基層”調研服務(wù)等為主要內容的“轉作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，以為基層解決實(shí)際問(wèn)題為落腳點(diǎn)，打造基層認可、職工滿(mǎn)意的服務(wù)型、賦能型機關(guān)。
鞍山鋼鐵黨委把問(wèn)題整改貫穿主題教育全過(guò)程，始終堅持邊學(xué)習、邊對照、邊檢視、邊整改。緊盯影響制約高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題、職工群眾急難愁盼的問(wèn)題、防范化解重大風(fēng)險中的問(wèn)題、全面從嚴治黨中的問(wèn)題，堅持從實(shí)際出發(fā)，有的放矢開(kāi)展整改整治，系統梳理“4個(gè)來(lái)源”問(wèn)題，結合重點(diǎn)工作明確問(wèn)題19項，制定整改措施42項——
針對“壓實(shí)安全生產(chǎn)責任制”問(wèn)題，組織重新梳理崗位安全職責，編制全員安全履職清單，對各級管理者開(kāi)展履職情況常規檢查通報考核；
針對“強化相關(guān)方管理”問(wèn)題，制定10項安全禁令，強化對作業(yè)的全面監管，完善相關(guān)方管理APP功能，實(shí)現相關(guān)方管理“三同”“五統一”管理；
針對“增加職工體檢個(gè)性化項目”問(wèn)題，在今年的職工體檢中形成了多項個(gè)性化選項，制定多種套餐，提高了職工早期疾病檢查和預防能力；
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該公司黨委發(fā)揚自我革命精神，敢于動(dòng)真碰硬，抓實(shí)分類(lèi)整改，深化專(zhuān)項整治，健全工作機制，注意協(xié)同聯(lián)動(dòng)、靶向整改，對涉及基層單位的督導同步整改，對一時(shí)解決不了的明確具體措施時(shí)限，把“問(wèn)題清單”變?yōu)椤奥穆毲鍐巍?，確保整改整治工作有序開(kāi)展。
以學(xué)促干 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄能
鞍山鋼鐵黨委始終堅持以學(xué)促干，把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)，以助力鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)為目標，推動(dòng)主題教育成果深化于行、轉化為效。
鞍山鋼鐵黨委以深入開(kāi)展主題教育為契機，不斷提升科技創(chuàng )新能力，服務(wù)國家戰略，推動(dòng)科技自立自強——升級二期科技領(lǐng)軍計劃，以行業(yè)前三名為目標，策劃科技領(lǐng)軍目標指標體系，與21個(gè)領(lǐng)軍團隊簽訂目標責任書(shū)；推進(jìn)“一廠(chǎng)一所一室”機制，解決現場(chǎng)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；加強與高校、科研院所合作，強化原創(chuàng )技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，簽訂3個(gè)聯(lián)合實(shí)驗室共建協(xié)議書(shū)；實(shí)現全球首發(fā)產(chǎn)品1項，獲批國家項目1項；實(shí)施世界首套流化床氫氣煉鐵工藝技術(shù)示范工程。
鞍山鋼鐵黨委在主題教育中聚焦品牌引領(lǐng)，堅持以客戶(hù)為中心，不斷發(fā)揮產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，拳頭產(chǎn)品比例突破42%，贏(yíng)得市場(chǎng)青睞——助力國家石油、天然氣管道事業(yè)發(fā)展，中厚板管線(xiàn)鋼產(chǎn)品累計合作量突破100萬(wàn)噸，熱軋卷板管線(xiàn)鋼產(chǎn)品累計合作量突破50萬(wàn)噸；全生命周期合同執行率比目標高4.5%，直供比例達到78%，出口訂貨量同比增長(cháng)17.2%；在第三方權威機構獨立開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查中，得分達到93.57。
充分釋放鞍本協(xié)同效應，完成與本鋼業(yè)務(wù)整合3項、業(yè)務(wù)協(xié)同4項；通過(guò)鞍本物流協(xié)同，建立“集中一貫”的智慧物流管控體系，積極打造生產(chǎn)與物流“高效協(xié)同”的組織新平臺，拉動(dòng)水運高效輸出，實(shí)現車(chē)船直裝直取，降低成品庫存，提升了交付能力，提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。
鞍山鋼鐵黨委在深入推進(jìn)主題教育中還聚焦轉型升級，加快推動(dòng)企業(yè)數字化轉型——一體化運營(yíng)平臺持續優(yōu)化，“2號、3號高爐集控項目”“熱軋2150數字化產(chǎn)線(xiàn)項目”“朝陽(yáng)鋼鐵數智管控中心”“鲅魚(yú)圈5G+熱軋成品庫無(wú)人行車(chē)系統”上線(xiàn)投運，《打造全流程質(zhì)量分析一體化管控平臺，提升智能生產(chǎn)管控能力》獲評工業(yè)和信息化部?jì)苫诤瞎芾眢w系貫標“最佳案例”；鞍鋼股份鲅魚(yú)圈分公司、煉鋼總廠(chǎng)獲評遼寧省首批5G全連接示范工廠(chǎng)。
真理之光耀前路，思想洗禮啟新程。鞍山鋼鐵黨委堅持問(wèn)題導向和目標導向，加強理論學(xué)習、深入調查研究、持續檢視整改，把主題教育成果轉化為推動(dòng)工作的強大動(dòng)力，不斷破解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的矛盾和瓶頸問(wèn)題，為應對當前嚴峻形勢、全力以赴跑贏(yíng)大盤(pán)提供了有力支撐。