10月8日至9日，鞍鋼集團召開(kāi)2024年度董事會(huì )務(wù)虛會(huì )，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，認真落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述、在新時(shí)代推動(dòng)東北全面振興座談會(huì )上的重要講話(huà)精神，科學(xué)把握當前面臨的形勢任務(wù)，統籌謀劃“十五五”規劃和2025年重點(diǎn)工作，明確發(fā)展方向、戰略目標、重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)增強核心功能、提升核心競爭力，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設世界一流企業(yè)。
鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記譚成旭主持會(huì )議。鞍鋼集團董事李鎮、唐兵、張國發(fā)、白紹桐、吳曉根、唐國良、劉杰；鞍鋼集團監事李鐵南、何建祥；鞍鋼集團科技創(chuàng )新委員會(huì )委員戴志浩；鞍鋼集團股東代表、國新發(fā)展投資管理公司副總經(jīng)理趙志華；鞍鋼集團領(lǐng)導謝峰、閆立兵、徐世帥、劉文勝、遲鳴出席會(huì )議。
與會(huì )人員聚焦制約當前企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的緊迫問(wèn)題和短板弱項，聚焦謀劃“十五五”規劃和2025年重點(diǎn)工作，聚焦加快建設世界一流企業(yè)的重點(diǎn)舉措等進(jìn)行研討發(fā)言。大家一致認為，鞍鋼集團以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，牢記“國之大者”，積極應對本輪鋼鐵行情下行的嚴峻挑戰，堅定破局突圍的信心和決心，擔當作為、迎難而上，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、兼并重組、綠色鞍鋼建設等一系列改革發(fā)展重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得新成效。下一步，鞍鋼集團要深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，認真落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述、在新時(shí)代推動(dòng)東北全面振興座談會(huì )上的重要講話(huà)精神，抓好戰略規劃與布局，推進(jìn)“雙核+第三極”戰略進(jìn)一步落地見(jiàn)效；因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快培育和發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)；持續抓好干部隊伍、人才隊伍建設，著(zhù)力推進(jìn)深化改革、科技創(chuàng )新、轉型升級，切實(shí)增強核心功能、提升核心競爭力；強化全面預算管理與集團管控，強化基礎管理與班組建設，不斷提升企業(yè)治理和風(fēng)險防控水平。
譚成旭在總結講話(huà)中指出，董事會(huì )務(wù)虛會(huì )主題鮮明、成果豐富，大家堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，認真學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，深入落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述、在新時(shí)代推動(dòng)東北全面振興座談會(huì )上的重要講話(huà)精神，精心準備、認真思考，充分溝通、暢所欲言，各盡其智、相互啟發(fā)，共同謀劃鞍鋼集團未來(lái)發(fā)展思路和目標。經(jīng)過(guò)熱烈的研討，使我們對國內外宏觀(guān)經(jīng)濟形勢有了更全面的把握，對鋼鐵行業(yè)的現狀和未來(lái)有了更深刻的理解，對“雙核+第三極”戰略?xún)群辛烁珳实陌芽?，對鞍鋼集團改革發(fā)展的方向有了更清晰的認識，對推動(dòng)新鞍鋼加快高質(zhì)量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)的信心更加堅定。
在深入剖析當前形勢、對有關(guān)工作提出具體要求后，譚成旭強調，要始終牢記“國之大者”，進(jìn)一步加強政策對接研究和前瞻性戰略研究；要落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用；要堅定發(fā)展信心，保持戰略定力，凝心聚力、握指成拳、真抓實(shí)干，在直面問(wèn)題、破解難題中不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
譚成旭要求，要錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)不動(dòng)搖，突出提質(zhì)增效，處理好“礦”與“鋼”的辯證關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)“雙核+第三極”戰略取得新成效；要構建產(chǎn)能治理新機制，抓好產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)線(xiàn)布局與優(yōu)化，加快綠色低碳發(fā)展步伐，交出一份鞍鋼方案，體現長(cháng)子責任與央企擔當；要適應新時(shí)代的發(fā)展要求，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛力，加強品牌建設，加快國際化發(fā)展步伐；要摸清底數，構建碳交易平臺；持續優(yōu)化集團管控模式，進(jìn)一步抓好研發(fā)、銷(xiāo)售等工作的內部協(xié)同，進(jìn)一步處理好集團與子企業(yè)間的關(guān)系，做到集權有方、放權有序，不斷增強集團管控的穿透力、子企業(yè)落實(shí)的執行力。
會(huì )后，與會(huì )人員調研、考察了重慶市有關(guān)企業(yè)和鞍鋼集團在渝單位。
鞍鋼集團總法律顧問(wèn)、首席合規官，董事會(huì )秘書(shū)，總經(jīng)理助理，總工程師，以及鞍鋼集團董事會(huì )辦公室、戰略規劃部、資本運營(yíng)部、財務(wù)部、人力資源部、管理與信息化部、法律合規部、審計部、經(jīng)濟研究院主要負責人等列席會(huì )議。