12月26日，鞍鋼集團有限公司二屆四次職代會(huì )召開(kāi)。會(huì )議號召，鞍鋼集團廣大職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，加快建設更加具有國際影響力的世界一流企業(yè)，為以中國式現代化全面推進(jìn)強國建設、民族復興偉業(yè)作出新的更大貢獻。
鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭，鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李鎮，鞍鋼集團領(lǐng)導班子其他成員和大會(huì )主席團成員在主席臺就座。來(lái)自鞍鋼集團所屬各單位的211名職工代表出席會(huì )議。
李鎮代表鞍鋼集團有限公司向大會(huì )作工作報告。報告回顧2024年工作，明確2025年工作目標和重點(diǎn)工作。
報告指出，2024年，鞍鋼集團堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，全面落實(shí)習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神，堅決落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設貫穿改革發(fā)展始終，克難攻堅、勇毅前行，新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐，取得“四個(gè)新成果”。鞍鋼集團全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神，堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”，重點(diǎn)抓了4件大事?！熬劢刮鍌€(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)三個(gè)新突破”取得明顯成效——“雙核+第三極”發(fā)展格局全面鞏固，產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐全面加快；科技創(chuàng )新活力合力實(shí)力不斷增強，科技支撐效應加速釋放；世界一流企業(yè)建設有力推進(jìn)，改革攻堅成效顯著(zhù)提升；數字化綠色化轉型加速推進(jìn)，新動(dòng)能新優(yōu)勢不斷集聚；群團組織作用有效發(fā)揮，共建共享匯聚發(fā)展合力。
報告指出，2025年是學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神的重要之年，是“十四五”規劃的收官之年，也是落實(shí)鞍鋼集團第三次黨代會(huì )精神的開(kāi)局之年，重點(diǎn)工作是：聚力攻堅五個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)現四個(gè)新提升。聚力攻堅五個(gè)重點(diǎn)，即：聚力攻堅?xún)r(jià)值創(chuàng )造，加大產(chǎn)品產(chǎn)線(xiàn)優(yōu)化力度，加大系統創(chuàng )效挖掘力度，加大資產(chǎn)負債率管控力度；聚力攻堅科技創(chuàng )新，鍛造國家戰略科技力量，以科技創(chuàng )新賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新的良好生態(tài)；聚力攻堅整合融合，加速建設“一盤(pán)棋”管控平臺，加速推進(jìn)“一體化”產(chǎn)業(yè)整合，加速推動(dòng)“一家親”文化融合；聚力攻堅數字鞍鋼建設，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數智化，加快推進(jìn)數字產(chǎn)業(yè)化，加快推進(jìn)數據價(jià)值化；聚力攻堅三項制度改革，進(jìn)一步完善市場(chǎng)化選人用人機制，進(jìn)一步完善市場(chǎng)化用工機制，進(jìn)一步完善市場(chǎng)化薪酬分配機制。推動(dòng)實(shí)現四個(gè)新提升，即：推動(dòng)“雙核+第三極”產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現新提升，做優(yōu)做精鋼鐵產(chǎn)業(yè)，做強做大礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)，做專(zhuān)做特“第三極”產(chǎn)業(yè)，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展；推動(dòng)管理效能實(shí)現新提升，以深化改革賦能管理提升，以高端人才支撐管理提升，以安全生產(chǎn)和風(fēng)控防線(xiàn)保障管理提升；推動(dòng)綠色低碳轉型實(shí)現新提升，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠色化，穩妥推進(jìn)“雙碳”行動(dòng)；推動(dòng)共享鞍鋼建設實(shí)現新提升，強化職工群眾建功立業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )造，用心用情做好維權服務(wù)工作。同時(shí)，還要在統戰、外事、地企合作、武裝、信訪(fǎng)維穩、治安綜合治理、檔案等方面加大工作力度，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。
會(huì )上，譚成旭作鞍鋼集團領(lǐng)導班子及個(gè)人述職報告；李鎮作個(gè)人述職報告；鞍鋼集團領(lǐng)導班子其他成員、職工董事采取書(shū)面方式述職。
會(huì )議審議通過(guò)《關(guān)于鞍鋼集團有限公司工作報告的決議》，民主評議鞍鋼集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員、職工董事。李鎮與鞍鋼集團子企業(yè)負責人簽訂2025年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)。
譚成旭在講話(huà)中指出，會(huì )議期間，各位職工代表認真履職盡責，提出了很多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，更加增強了做好明年工作的信心。未來(lái)，要繼續發(fā)揮職工代表作用，廣泛聽(tīng)取職工對鞍鋼集團各項工作的意見(jiàn)和建議。各單位要積極探索職工參與企業(yè)民主管理的有效方式，拓寬民主管理渠道，不斷夯實(shí)鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的職工群眾基礎。
譚成旭強調，人才是第一資源，是鞍鋼集團加快建設更加具有國際影響力的世界一流企業(yè)的重要支撐。要強化人才培養與儲備，扎實(shí)推進(jìn)“工匠計劃”，深入落實(shí)“新八級工”制度，以高素質(zhì)人才隊伍保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要強化正面激勵導向，為廣大職工提供更多發(fā)揮聰明才智的舞臺，激發(fā)他們的積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性，在鞍鋼集團建設世界一流企業(yè)的新征程上展現新作為、干出新業(yè)績(jì)。
譚成旭強調，鞍鋼集團連續多年實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項目，今年如期完成10個(gè)方面20個(gè)集團級項目，職工的獲得感幸福感安全感進(jìn)一步提升；明年要持續增進(jìn)民生福祉，聚焦職工“急難愁盼”問(wèn)題抓好工作推進(jìn)，讓改革發(fā)展成果更多惠及職工群眾。譚成旭最后強調，鞍鋼集團廣大職工要錨定既定目標，凝心聚力、奮發(fā)進(jìn)取，全力完成好明年各項工作任務(wù)，以高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效，譜寫(xiě)中國式現代化鞍鋼新篇章。