近日，鞍山鋼鐵首位虛擬數字員工“智紀星”在鞍鋼股份質(zhì)檢計量中心“上崗”。這是該公司堅持高端化、智能化、綠色化方向，推動(dòng)人工智能大模型在質(zhì)檢計量領(lǐng)域廣泛應用的重要舉措。
虛擬數字員工“智紀星”被鞍山鋼鐵定位為“智能管理新紀元的一顆新星”，其核心特質(zhì)包括“忠誠、擔當、高效、公正、不知疲倦、毫無(wú)保留”，不僅通過(guò)自動(dòng)化設備承擔了體力勞動(dòng)，還能處理完成規則化的腦力勞動(dòng)和輔助決策任務(wù)，具備“無(wú)限的崗位邊界”與“無(wú)限的責任領(lǐng)域”功能優(yōu)勢?！爸羌o星”依托人工智能大模型自身能力——高效檢索、歸納分析、語(yǔ)言處理、圖文生成、邏輯推理和反思自省等，為鞍山鋼鐵質(zhì)檢計量業(yè)務(wù)帶來(lái)革命性變化。其通過(guò)“單點(diǎn)突破、全面參與、快速達效”的應用策略已幫助鞍鋼股份質(zhì)檢計量中心初步構建了覆蓋制度管理、設備運維、數據分析等27個(gè)場(chǎng)景的應用矩陣，成功將“班前會(huì )評價(jià)”“化檢驗數據分析”“設備故障管理”“操作規程與國標比對”等應用場(chǎng)景落地，重塑了質(zhì)檢計量的管理生態(tài)。